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10 des emplois les plus exigeants en technologie

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••• Daltonien/Pierre/Getty Images

Une foule d'emplois technologiques rang élevé pour l'équilibre travail-vie personnelle et la satisfaction au travail. D'autres, cependant, imposent des exigences strictes aux travailleurs en termes de contraintes de temps, de responsabilités et de fréquence d'astreinte.

Chaque fois que vous demandez aux gens d'évaluer les défis ou les difficultés de leur travail, vous devez prendre les réponses avec une pincée de sel. Cependant, vous pouvez avoir une impression globale de ce qu'il faut pour travailler dans certains postes. Voici les 10 emplois les plus exigeants dans le domaine de la technologie d'après les enquêtes d'Emerson Network Power et CarrièreDistribution .

Les sondages tiennent compte du leadership, du temps de garde, des déplacements, des exigences physiques et du multitâche, pour n'en nommer que quelques-uns. Les résultats ne sont pas dans un ordre particulier.

  1. Directeurs de l'information : En tant que meilleur professionnel de l'informatique dans la plupart des organisations, le Directeur de l'information (CIO) doit être disponible à tout moment. Cela inclut les week-ends et les vacances afin qu'ils puissent gérer les urgences. Motiver les employés et la création d'un service informatique solide figure en tête de la liste des exigences professionnelles de la plupart des DSI.
  2. Spécialistes de l'approvisionnement informatique : Les titres varient, allant des analystes et consultants aux superviseurs et acheteurs. Les responsables de l'approvisionnement informatique disent qu'ils doivent respecter les horaires de leurs clients et qu'ils n'ont pas toujours le temps de faire de leur mieux. De plus, les horaires serrés laissent peu de possibilités de rechercher les dernières technologies.
  3. Responsables et directeurs informatiques : Peu de responsables ou directeurs informatiques travaillent de 9h à 17h. La maintenance des équipements ou les migrations de logiciels se font souvent la nuit ou le week-end. Les gestionnaires doivent être disponibles pour garantir des résultats sans problème. La personne occupant ce poste est souvent responsable de la plus grande part du budget informatique d'une entreprise et de la majeure partie de la planification de l'entreprise. La préparation du budget et les réunions signifient beaucoup de nuits tardives. le Bureau des statistiques du travail a constaté qu'environ 24 % des responsables informatiques, des directeurs et des DSI travaillent plus de 50 heures par semaine.
  4. Spécialistes des opérations : Leurs cartes de visite peuvent dire, technicien, analyste, gestionnaire ou spécialiste. Quoi qu'il en soit, les personnes chargées des opérations informatiques quotidiennes travaillent avec des délais restrictifs et résolvent les problèmes jusque tard dans la nuit. Les erreurs ne sont pas tolérées : les réseaux doivent fonctionner 24 heures sur 24, et un seul oubli pourrait laisser des milliers de personnes sans accès aux données.
  5. Ingénieurs logiciels : Les ingénieurs logiciels doivent respecter des délais de projet serrés. Le travail doit répondre aux attentes des clients et de l'entreprise en matière de nouveaux produits et services. Et comme de nombreux emplois dans la technologie, un manque de talents sur le marché du travail ajoute à la pression sur les travailleurs actuels. La demande pour le poste est prévoir croître de 17 % d'ici 2024.
  6. Développeurs d'applications/logiciels : Développeurs d'applications et développeurs de logiciels gérer plus que la conception. Ils s'assurent que le logiciel fonctionne sans erreur et fonctionne comme il se doit. Environ un tiers des développeurs interrogés ont déclaré qu'ils n'avaient pas suffisamment de temps pour effectuer un travail de qualité. Plus d'un quart n'ont pas pu planifier des tâches en raison de contraintes de temps.
    Le Bureau of Labor Statistics estime qu'un quart des développeurs de logiciels travaillent plus de 40 heures par semaine.
  7. Gestionnaires de bases de données : Toujours disponible sur appel et travaillant toujours sur plusieurs tâches à la fois, une journée typique dans la vie d'un gestionnaire de base de données consiste à travailler sous pression pour résoudre les problèmes le plus rapidement possible. Ensuite, ils doivent terminer d'autres projets avec des délais tout aussi serrés. Les gestionnaires de bases de données ont souvent l'impression de ne pas avoir assez de temps pour produire les meilleurs résultats ou analyser les tâches.
  8. Développeur web: Le travail technique le plus stressant sur la liste de CareerCast était pour développeurs web . Le travail devrait augmenter de 27% d'ici 2024. C'est beaucoup plus rapide que la moyenne, de sorte que les développeurs qualifiés doivent répondre à une demande qui monte en flèche. Travailler sur différents projets en même temps n'est pas inhabituel. Le travail a cependant ses récompenses, avec une enquête SkilledUp indiquant que 88% des développeurs Web sont satisfaits de leur travail.
  9. Administrateur réseau: Les systèmes et les réseaux portent n'importe quelle entreprise, et à mesure que les entreprises se développent, les réseaux deviennent plus grands et plus complexes. Demande de administrateurs réseau augmente à mesure que les entreprises investissent dans de meilleurs systèmes. Les administrateurs réseau doivent avoir d'excellentes compétences en communication pour relayer les informations aux autres équipes. Ils sont disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour gérer les urgences, et ils doivent être capables d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de rester calmes dans des situations de stress élevé.
  10. Spécialistes de la sécurité informatique : Les professionnels de la sécurité informatique sont les mieux classés dans l'enquête d'Emerson Network Power, car ils doivent prendre des décisions importantes sur le champ : 89 % sont d'accord ou fortement d'accord avec cette description. Plus de la moitié de Spécialistes de la sécurité informatique croient que leur succès dépend de choses hors de leur contrôle. Cependant, ils sont directement responsables de la sécurité des réseaux d'entreprise.

Conclusion

Un travail dans un poste exigeant ne signifie pas que les récompenses diminuent. Beaucoup s'épanouissent dans ces postes en raison de leurs responsabilités, et ils obtiennent une satisfaction professionnelle élevée dans les sondages. Les experts aiment le défi et veulent mettre leurs compétences à l'épreuve. Si vous êtes sur un cheminement de carrière spécifique ou si vous envisagez d'assumer un nouveau rôle, rassemblez des informations pertinentes sur ce qui est attendu d'une personne occupant ce poste.

Cet article a depuis été mis à jour par Laurence Bradford.