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11 raisons de chercher un emploi pendant les vacances

Cadeau de vacances assis sur un clavier, représentant la recherche d

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Vstock LLC / Getty Images

De nombreux demandeurs d'emploi font une pause dans leur recherche d'emploi pendant les vacances. C'est une période mouvementée de l'année, et il peut être difficile de jongler entre la préparation des vacances et la poursuite d'une recherche d'emploi. Mais c'est peut-être une erreur.

Contrairement à ce que l'on pourrait penser, les embauches ne s'arrêtent pas pendant la période des fêtes. Les employeurs embauchent lorsqu'ils ont besoin de nouveaux employés.

Une saison des fêtes plus lente pour certaines entreprises signifie plus de temps pour embaucher. Cela peut également signifier moins de concurrence pour les emplois disponibles en raison du nombre de demandeurs d'emploi qui font une pause dans leur recherche d'emploi.

11 raisons de continuer à chercher un emploi pendant les vacances

Vous ne savez toujours pas si vous devriez arrêter jusqu'au Nouvel An ? Voici quelques raisons de poursuivre votre recherche d'emploi pendant la période des Fêtes.

  1. Les employeurs embauchent : Ne pensez pas une minute que les entreprises n'embauchent pas. Consultez les sites d'emploi, comme Indeed, Monster, CareerBuilder ou Dice, et vous verrez des milliers d'emplois disponibles que les employeurs doivent pourvoir maintenant. Assurez-vous de consultez les principaux sites d'emploi régulièrement, afin de ne pas manquer de pistes d'emploi.
  2. Moins de concurrence pour les emplois disponibles : Même si vous avez peut-être besoin d'un nouvel emploi, il peut être difficile de gérer une recherche d'emploi alors qu'il se passe tant d'autres choses pendant les vacances. Pour certaines personnes, il est plus facile de se concentrer sur la saison que sur la recherche d'emploi. C'est bien, bien sûr, mais si vous êtes un jongleur capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois, vous trouverez moins de concurrence pour les emplois. Poursuivre votre recherche d'emploi pourrait vous donner une chance d'obtenir un entretien que vous n'auriez peut-être pas obtenu à une autre période de l'année. C'est parce que le bassin de candidats était plus compétitif à une autre période de l'année. C'est aussi une bonne idée de organisez votre recherche d'emploi . Garder votre recherche d'emploi organisée vous aidera à gérer plusieurs priorités.
  3. Plus d'opportunités de réseautage : Vous ne pourriez pas choisir une meilleure période de l'année pour le réseautage. Il existe de nombreuses fonctions de vacances sociales et professionnelles en novembre et décembre lorsque vous pouvez se connecter avec les gens qui peut vous aider dans votre recherche d'emploi. Ne soyez pas timide. La plupart des gens sont ravis d'avoir la possibilité de donner au suivant en vous aidant, surtout pendant la saison des dons. Envisagez de faire créer une carte de visite avec vos coordonnées et l'URL de votre page LinkedIn, si vous en avez une. Apportez un approvisionnement avec vous à donner aux personnes que vous rencontrez lors d'événements de réseautage et de fêtes de fin d'année. Avoir un résumé en quelques secondes prêt afin que vous puissiez partager rapidement des informations sur votre arrière-plan.
  4. Les allocations de chômage sont limitées : Il n'y a pas d'allocations de chômage prolongées en place. La seule indemnité de chômage disponible est les allocations hebdomadaires fournies par votre état. C'est un maximum de 26 semaines, moins dans certains États. Soyez conscient de la fin de votre chômage si vous envisagez de retarder votre recherche d'emploi.
  5. Salaire et avantages en place pour la nouvelle année : Il est toujours bon de commencer janvier avec votre vie en ordre si vous le pouvez. Avoir votre rémunération fixée pour l'année aide non seulement à payer les factures. Il aide également à la budgétisation et à la planification fiscale.
  6. Un emploi temporaire peut devenir permanent : Si vous êtes embauché pour un emploi temporaire pendant la période des Fêtes, vous pourriez le conserver. Les entreprises conservent généralement une partie des intérimaires qu'elles embauchent pour les vacances, et vous pourriez en faire partie si vous faites bonne impression auprès de votre employeur.
  7. Vous pouvez toujours bénéficier de vacances : Vous en aurez encore vacances hors du travail même si vous êtes un tout nouvel employé. De nombreuses entreprises sont fermées au moins le jour de Noël et le jour de l'An. D'autres ferment encore plus longtemps lorsque les vacances s'enroulent autour d'un week-end. Vous pouvez également avoir droit à des congés au prorata, en fonction de votre date de début.
  8. Vous pourrez peut-être négocier une date de début : Les dates de début peuvent être négociables. Deux semaines est typique si vous donnez un préavis à votre employeur actuel. Vous pourrez peut-être prolonger cela à une date ultérieure, surtout s'il y a des vacances de Thanksgiving ou de Noël lorsque l'entreprise est fermée. Cela vous donnerait un peu plus de temps pour reculer une date de début.
  9. Argent supplémentaire pour les vacances : Si vous êtes embauché plus tôt que prévu, vous aurez de l'argent supplémentaire à dépenser pour les vacances. Vous aurez également la tranquillité d'esprit de savoir que vous avez un travail à faire. Cela vous évitera de vous inquiéter de devoir recommencer votre recherche d'emploi le 1er janvier.
  10. Obtenez une nouvelle garde-robe : Faire du shopping pour soi est toujours amusant. C'est encore mieux lorsque vous pouvez profiter des soldes et des réductions des fêtes. Si vous avez un nouvel emploi en vue, vous pouvez acheter une toute nouvelle garde-robe de travail pour commencer votre poste avec style. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, c'est le bon moment pour acheter une nouvelle tenue d'entrevue ou deux en vente.
  11. Utilisez les remises des employés pour le magasinage des Fêtes : Si vous êtes embauché pour un emploi dans le commerce de détail ou l'hôtellerie, vous pourrez utiliser vos remises d'employé pour acheter des cadeaux des fêtes et des chèques-cadeaux. C'est le moment idéal pour offrir des cadeaux.

Embauche à la demande

L'embauche était autrefois saisonnière. Maintenant, c'est à la demande. Si une entreprise décide qu'elle a besoin d'un nouvel employé ou si un employé actuel part, elle n'attendra pas pour commencer le processus d'embauche. Si vous êtes prêt à embaucher, vous serez positionné pour réussir votre recherche d'emploi.

Ne manquez pas de bons emplois parce que vous avez décidé d'arrêter votre recherche d'emploi. Même si vous réduisez vos activités de recherche d'emploi et passez moins de temps, vous serez toujours en mesure d'être embauché, et il est toujours préférable d'être embauché le plus tôt possible !