Conciliation Travail-Famille

5 raisons de ne pas opter pour ce travail à temps partiel

Une femme jonglant avec un bébé, de la nourriture, un ordinateur et plus encore

••• Photo Disque Photo / Getty Images



Si vous êtes une mère qui travaille épuisée, il est facile de regarder des amis travailler emplois à temps partiel et pense qu'ils l'ont fait. Selon vous, le monde des emplois à temps partiel vous laisserait enfin suffisamment de temps pour votre famille, la gestion de votre foyer et votre carrière.

Mais avant de vous lancer dans un poste à temps partiel, réfléchissez sérieusement au côté négatif des emplois à temps partiel avant de vous faire piéger. Tous les points négatifs énumérés ci-dessous ne sont pas vrais pour tous les emplois à temps partiel, mais être conscient des inconvénients peut vous aider à les éviter.

Les travailleurs à temps partiel gagnent moins par heure

Croyez-le ou non, de nombreux employeurs accordent aux travailleurs à temps partiel des salaires disproportionnellement inférieurs et avantages sociaux . Ils pensent que la flexibilité de pouvoir occuper un emploi à temps partiel l'emporte sur le coup que vous subissez en tant qu'employé. De nombreux employeurs n'accordent pas tous les avantages sociaux, de retraite et autres aux travailleurs à temps partiel, ce qui vous coûtera cher.

De plus, vous vous écartez souvent du chemin des promotions lorsque vous réduisez vos heures et votre engagement, ce qui réduit également votre capacité de gain. En fin de compte, vous ressentez le coup grâce à un ensemble de salaires et d'avantages sociaux inférieur à l'heure.

Vous pouvez travailler plus d'heures que prévu

Il est déjà assez difficile de faire une carrière significative en 40 heures par semaine, et encore moins en 16, 24 ou 32 heures. Vos collègues oublient que vous n'êtes pas au travail le mercredi et appellent votre numéro de portable pour obtenir de l'aide. Ou vous ramenez à la maison un projet, visant à y consacrer une seule heure, mais finissez par travailler toute la nuit .

Avant d'accepter un poste à temps partiel, soyez brutalement honnête avec vous-même et votre superviseur quant au nombre d'heures réellement nécessaires pour bien faire le travail. De plus, vous devrez maîtriser l'établissement de limites.

Vous manquez des opportunités de carrière

Le point négatif le plus évident des emplois à temps partiel est peut-être de perdre des projets, des missions ou des voyages de grande envergure. Parfois, les supérieurs vous sortent de la boucle, ce que vous pouvez combattre en recherchant ces opportunités et en indiquant clairement que vous ferez toujours un travail de premier ordre. Mais parfois, les défis professionnels les plus excitants ne sont tout simplement pas compatibles avec l'horaire et le style de vie que vous avez choisis.

Consolez-vous en pensant qu'une fois vos enfants grands, vous pourrez retourner à la carrière percutante que vous avez aimée . Et discutez avec votre superviseur d'un cheminement vers des promotions et des avancements qui est compatible avec le métabolisme actuel de votre travail.

La garde d'enfants peut ne pas répondre à vos besoins

Si votre enfant est un bébé, il peut être difficile de trouver une garderie ou un fournisseur acceptant de travailler à temps partiel, lorsque vous devez vous rendre à votre travail. Mais si vous avez un enfant plus âgé, vous pouvez également avoir de la difficulté à trouver un travail qui correspond à l'horaire scolaire de votre enfant.

Ensuite, il y a les inévitables fermetures d'écoles et les congés de maladie à jongler. En résumé : le moment de la garde des enfants peut être difficile pour les travailleurs à temps partiel, vous obligeant soit à payer plus de soins que vous n'en utilisez, soit à vous démener pour combler les lacunes.

Vous pouvez vous sentir exclu

L'une des plus grandes plaintes des mères qui travaillent à temps partiel est qu'elles ont l'impression de ne pas s'intégrer aux mères qui travaillent et qu'elles ne s'intègrent pas aux mères au foyer. Oui, vous avez plus de temps libre, mais cela ne veut pas dire que vous pouvez faire du bénévolat pour chaque projet scolaire et encadrer chaque sortie éducative. Vous avez toujours des responsabilités professionnelles et probablement plus de tâches de garde d'enfants que la mère qui travaille en moyenne.

D'un autre côté, vous pouvez attraper des regards pleins de ressentiment de la part de mères qui travaillent à plein temps et qui supposent que votre vie est facile et sans stress. Prenez le temps d'informer vos amis et vos voisins de votre situation et participez quand vous le pouvez. Ne vous laissez pas convaincre de faire plus de bénévolat que vous ne vous sentez à l'aise.

En fin de compte, au moment de décider de travail à temps partiel , vous devez peser le pour ainsi que les inconvénients. Mais ne soyez pas trop enthousiaste sans savoir dans quoi vous vous embarquez !

Mis à jour par Elizabeth McGrory