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Meilleurs mots-clés à utiliser dans votre recherche d'emploi

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À tout moment, il y a des tonnes d'emplois affichés en ligne. C'est une bonne chose, mais cela peut prendre du temps de trier toutes ces listes pour trouver des emplois appropriés à votre expérience et à vos besoins.

Pour trouver rapidement et efficacement des emplois qui correspondent à vos critères, vous aurez d'abord besoin d'un moteur de recherche d'emploi , comme Indeed.com ou Monster.com. Ensuite, vous avez besoin de mots clés pour votre recherche d'emploi.

Utilisez des mots clés qui correspondent à vos compétences et à vos centres d'intérêt pour affiner les offres d'emploi à celles qui correspondent le mieux à votre parcours.

Voici comment les mots-clés peuvent vous aider à rechercher un emploi efficacement et comment en tirer parti.

Utiliser des mots-clés pour rechercher des emplois

Tout d'abord, une définition rapide : un mot-clé, lorsqu'il est utilisé pour la recherche d'emploi, est un mot ou un terme lié au type d'emploi que vous recherchez.

Lorsque vous recherchez un emploi par mot-clé, tous les postes contenant le mot ou le terme que vous avez entré seront répertoriés dans l'affichage. L'utilisation de mots-clés aide à éliminer les emplois qui ne correspondent pas et vous permet de rechercher plus efficacement.

La plupart des sites d'emploi permettent aux demandeurs d'emploi de rechercher des offres d'emploi par mot-clé et par lieu, ainsi qu'avec des options de recherche plus avancées.

Exemples de recherches par mots-clés

Si vous recherchez un emploi dans le marketing, par exemple, vous pouvez effectuer une recherche en utilisant « marketing » comme mot-clé, puis ajouter votre emplacement et d'autres critères de recherche. Vous pouvez le rendre encore plus précis. Si vous recherchez un emploi de responsable marketing, vous pouvez utiliser ce terme ('responsable marketing') comme mot-clé.

Ou, si vous recherchez des emplois d'ingénieur électricien, vous pouvez utiliser des termes tels que 'ingénieur électricien' ou 'génie électrique', ainsi que votre emplacement et d'autres critères de recherche tels que le type de poste ou l'expérience requise.

Recherche par compétence et intitulé de poste

Lorsque vous avez des compétences qui pourraient être utilisées dans une variété de rôles, recherchez par termes qui décrivent vos compétences pour trouver des emplois qui correspondent bien.

Par exemple, si vous êtes un développeur d'applications, vous pouvez effectuer une recherche en utilisant généralement ce titre de poste comme mots-clés. Vous pouvez également effectuer une recherche par les compétences dont vous avez besoin pour être embauché. Cela peut inclure des choses comme iOS, Android, des bases de données, des API, etc.

Types de mots clés à utiliser

Les mots-clés appropriés à utiliser dépendent de votre domaine et du type d'emploi que vous souhaitez. Certaines des catégories de mots-clés que vous pouvez utiliser pour affiner votre recherche incluent :

  • Domaine ou industrie : Même si cela ne réduira pas trop les résultats, commencez par indiquer le domaine ou le secteur dans lequel vous aimeriez travailler, comme le « marketing », la « édition » ou « l'ingénierie de base de données ». Une fois que vous voyez les résultats, vous pouvez ajouter plus de mots-clés pour garantir des résultats plus pertinents et une liste plus mince d'emplois à parcourir.
  • Emplacement: C'est à vous de décider si vous souhaitez être précis. Vous pouvez entrer un état, une ville, une ville ou même un code postal. Sur certains chantiers , vous pouvez spécifier un rayon autour d'un emplacement ou à un certain nombre de kilomètres d'un emplacement. Vous pourrez interroger par emplacement à l'aide de options de recherche avancées , qui sont disponibles sur la plupart des sites d'emploi.
  • Intitulé du poste souhaité : Vous pouvez essayer de mettre le titre souhaité (par exemple, coordinateur marketing), mais gardez à l'esprit que toutes les entreprises n'utilisent pas les mêmes titres. Une entreprise peut appeler le poste «coordinateur marketing», tandis qu'une autre appelle exactement le même rôle «associé RP». Essayez différentes variantes pour voir laquelle génère les meilleurs résultats. Soyez prudent lorsque vous utilisez les intitulés de postes comme méthode de recherche et élargissez vos paramètres de recherche si vous n'obtenez pas beaucoup de résultats.
  • Compétences, outils et jargon spécifiques à l'industrie : En plus de la recherche par titres de poste, vous pouvez effectuer une recherche par fonctionnalité requise par un poste. Par exemple, vous pouvez effectuer une recherche par langage de programmation ou par compétences requises pour faire le travail .
  • Noms de société : S'il vous arrive d'avoir une entreprise de rêve pour laquelle vous aimeriez travailler - ou une entreprise multinationale géante dont vous savez qu'elle a de nombreuses offres d'emploi à un moment donné - vous pouvez effectuer une recherche directement par le nom de l'entreprise. Vérifiez également le la page LinkedIn de l'entreprise pour les listes et visitez la section carrière du site Web de l'employeur. Vous pourrez peut-être postuler sur le site et vous inscrire pour recevoir des alertes par e-mail lorsque de nouvelles offres d'emploi sont publiées.
  • Type d'emploi: Lorsque vous recherchez un type d'emploi spécifique, vous pouvez affiner les résultats de recherche en utilisant des termes tels que temps plein, temps partiel, contrat, indépendant, stage, télétravail, etc. Cela vous donnera une liste d'emplois correspondant au type de poste que vous recherchez.

N'ayez pas peur de jouer et d'expérimenter avec des mots-clés. Si vous continuez à voir un certain mot ou une certaine phrase dans les offres d'emploi pour des postes qui vous conviennent, essayez d'utiliser le mot ou la phrase comme mot-clé.

Si un mot-clé ne donne pas de résultats, ne vous découragez pas. Passez simplement à autre chose et essayez d'utiliser d'autres mots-clés.

Utiliser des mots-clés pour postuler à des emplois

Les mots clés sont utiles tout au long du processus de candidature. Comme vous l'avez vu, ils vous aident à rechercher plus efficacement. Tout comme vous parcourez de nombreux emplois, les employeurs reçoivent de nombreuses candidatures et tirent parti des mots-clés pour les trier.

Mots clés de la lettre de motivation

Par exemple, si vous soumettez votre lettre de motivation à un site d'emploi, elle sera recherchée par mots-clés. Par conséquent, vous devez vous assurer d'inclure les informations appropriées mots-clés dans votre lettre de motivation . Utilisant compétence , résultats et mots-clés de reconnaissance dans votre lettre de motivation augmenteront vos chances d'être sélectionné pour un entretien.

Mots-clés de CV

De plus, de nombreuses entreprises utilisent systèmes de suivi des candidats (ATS) pour présélectionner les candidats aux postes vacants. Mots-clés de CV sont les mots que recherchent les responsables du recrutement lorsqu'ils parcourent leur base de données de CV. Vous voudrez vous assurer d'avoir inclus ces mots-clés dans votre CV pour réussir le processus de sélection.