Chercher Du Travail

Exemples de lettres et d'e-mails de rejet d'emploi de candidat

Homme d

••• Michael H / Getty Images

Table des matièresÉtendreTable des matières

Vous venez d'avoir un entretien d'embauche et vous vous demandez si vous recevrez une notification si vous n'êtes pas sélectionné pour un entretien ou si un poste ne vous est pas proposé. Ou vous êtes un employeur informant un candidat qu'il n'a pas été embauché.

A quoi ressemble une lettre de refus ? Qu'est-ce qui est inclus dans une lettre ou un e-mail de refus d'emploi d'un candidat ? L'entreprise en enverra-t-elle même un ? Si vous êtes le responsable du recrutement, devez-vous informer les candidats qui n'ont pas reçu d'offre d'emploi ?

Si vous cherchez à refuser une offre d'emploi d'un employeur, voici un modèle d'e-mail de refus d'emploi vous pouvez utiliser.

Ce sont de bonnes questions. De nombreuses entreprises n'envoient plus lettres de refus aux candidats qui ne sont pas sélectionnés pour un poste. Souvent, il y a tellement de candidatures que l'envoi de refus prendrait beaucoup de temps à l'entreprise.

Les entreprises peuvent également être préoccupées par le contenu de la lettre de rejet, craignant tout, d'un procès à la mauvaise lecture par les destinataires d'une promesse d'opportunité potentielle dans le futur.

Dans certains cas, les entreprises peuvent également couvrir leurs paris - si elles n'ont pas envoyé de refus officiel, elles peuvent toujours contacter les candidats à l'avenir si une embauche potentielle ne fonctionne pas.

Cependant, certaines entreprises avisent les candidats qui n'ont pas été retenus. Si une entreprise envoie des lettres de refus d'emploi, vous pouvez être informé par e-mail ou par courrier qu'un autre candidat a été sélectionné pour le poste.

Ce qui est inclus dans une lettre de rejet de candidat

Comme vous pouvez le voir dans les exemples ci-dessous, les lettres de refus ont tendance à être légères sur les détails. Cela est dû à la fois au volume de rejets que les entreprises peuvent avoir à envoyer et à la crainte de poursuites.

L'envoi de la même lettre générique avec chaque poste, à chaque candidat rejeté, est efficace et permet à l'entreprise de faire réviser le langage par des avocats une seule fois. Une brève lettre ne laisse pas non plus la possibilité à un candidat de faire des suppositions sur la processus d'embauche ou s'ils seront considérés pour de futures ouvertures.

En règle générale, les lettres de refus transmettront simplement l'information selon laquelle le poste a été pourvu et incluront également une expression polie de souhaiter bonne chance au candidat dans sa recherche d'emploi.

Étant donné que ces notes sont généralement des lettres types, ne vous attendez pas à voir des détails sur les raisons pour lesquelles votre candidature n'était pas un bon match.

Exemples de lettres et d'e-mails de rejet d'emploi de candidat

Voici des exemples de courriels ou de lettres de rejet de candidat que vous pourriez recevoir.

Sujet: Emploi d'associé marketing

Cher Ronald,

Comme je l'ai mentionné lors de notre récente conversation téléphonique, nous avons offert notre poste d'associé en marketing à un autre candidat.

Nous voulons également que vous sachiez que nous apprécions le temps que vous avez investi pour venir dans notre entreprise pour un entretien. L'équipe est reconnaissante de l'opportunité de parler avec vous.

Meilleurs voeux dans la poursuite de votre recherche d'emploi.

Meilleur,

Ethan Windsor
Responsable RH de l'équipe recrutement

Étendre

Ligne d'objet : Demande d'emploi - Nom du candidat

Merci beaucoup de votre intérêt pour les opportunités d'emploi avec la société ABCD.

Ce message est pour vous informer que nous avons sélectionné un candidat qui correspond aux exigences du poste.

Nous apprécions que vous preniez le temps de postuler pour un emploi au sein de notre entreprise et vous souhaitons bonne chance dans vos projets futurs.

Meilleures salutations,

Gestionnaire d'embauche

Étendre

Gestionnaire d'embauche
Nom de la compagnie
Adresse de la société
Ville (*): État (*): Code Postal

Cher nom de candidat,

Merci beaucoup de votre intérêt pour les opportunités d'emploi avec la société ABCD.

Je vous écris pour vous informer que nous avons sélectionné le candidat qui, selon nous, correspond le mieux aux exigences du poste.

Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous interviewer et vous souhaitons bonne chance dans vos projets futurs.

Meilleures salutations,

Gestionnaire d'embauche

Étendre

Que faire après avoir reçu une lettre de refus

Obtenir un rejet n'est jamais agréable, peu importe la forme qu'il prend. Cependant, il vaut mieux avoir une réponse définitive sur un emploi que de se demander quand ou si vous aurez des nouvelles du responsable du recrutement.

Donnez-vous un moment pour pleurer l'occasion manquée après avoir lu l'e-mail de rejet, puis passez à autre chose.

Vous voudrez peut-être aussi prendre le temps de écrire une lettre de remerciement , même si vous n'avez pas obtenu le poste. Cela pourrait ouvrir des opportunités futures qui pourraient être mieux adaptées.

Devriez-vous demander pourquoi vous n'avez pas été embauché ?

Est-il approprié de demander des informations sur les raisons pour lesquelles vous n'avez pas été sélectionné pour un entretien ou, si vous avez été interviewé, pourquoi le poste ne vous a pas été proposé ?

Si vous avez progressé jusqu'à l'étape de l'entretien et que vous avez les coordonnées de votre interlocuteur, il est approprié de tendre la main et de demander des commentaires.

Voici comment demander pourquoi vous n'avez pas obtenu le poste . Comme pour les lettres de refus, de nombreuses personnes hésiteront à partager des informations en raison de problèmes juridiques. Cependant, si un responsable du recrutement ou un intervieweur est prêt à partager ses commentaires, cela peut être extrêmement utile.

Par exemple, ces informations pourraient vous aider à réaliser que vous devez répondre différemment à une certaine question, mettre l'accent sur différentes compétences ou simplement vous présenter d'une manière légèrement différente.

Prenez à cœur tous les commentaires que vous recevez, même s'ils sont difficiles à entendre. Ensuite, peut-être, si l'emploi redevient disponible, vous pourrez présentez une nouvelle demande même si vous avez été rejetée auparavant .

Comment faire face au rejet

Voici quelques conseils sur comment gérer le rejet de la recherche d'emploi . Obtenir une lettre de refus vous permet de rayer un poste de votre liste et de vous concentrer sur d'autres candidatures.

Points clés à retenir

N'ATTENDEZ PAS UNE LETTRE DE REJET : De nombreux employeurs n'envoient plus de lettres de refus, à la fois pour des raisons juridiques et parce qu'ils ont un énorme bassin de candidats pour le poste. Si vous recevez une lettre ou un e-mail de refus, il s'agira probablement d'une lettre type générique et impersonnelle.

REGARDER VERS L'AVENIR: Prenez une seconde pour pleurer l'occasion manquée, mais concentrez-vous ensuite sur l'exploration d'autres possibilités d'emploi.

IL N'Y A JAMAIS DE MAL DE DEMANDER : Si vous en êtes arrivé au point où vous avez eu un ou deux entretiens personnels avec une entreprise mais que vous êtes ensuite rejeté, vous pouvez envoyer à l'intervieweur une question pour obtenir des conseils sur ce que vous pourriez faire mieux lors de futurs entretiens. Il ou elle ne répondra peut-être pas, mais au moins vous aurez essayé - et cela vous gardera sur son radar si le poste rouvre.

Sources des articles

  1. SHRM. , Que doit dire un employeur à un candidat qui n'est pas sélectionné pour le poste ?' Consulté le 14 septembre 2020.