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Exemples de lettres et de courriels de référence pour la garde d'enfants

Travailleur de la petite enfance et enfants

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Paul Bradbury/Getty Images



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Une bonne référence peut aider un demandeur d'emploi à se démarquer de la concurrence dans n'importe quel domaine. Mais en puériculture, des références solides sont indispensables. Si on vous a demandé de écrire une lettre de référence pour quelqu'un qui postule pour un poste de garde d'enfants, vous pouvez parier que le responsable du recrutement accordera un poids important à votre recommandation.

Pour vous assurer que votre lettre aide votre contact à faire bonne impression, examinez des exemples de lettres de référence pour un poste de garde d'enfants. N'oubliez pas d'inclure des détails et d'utiliser ces exemples comme guide pour vous aider à démarrer.

Comment rédiger une lettre de référence pour un poste de garde d'enfants

Gardez à l'esprit les conseils suivants lorsque vous écrivez votre lettre :

Être spécifique

Inclure des exemples d'interactions du candidat avec des enfants. Vous pouvez mettre en évidence compétences et qualifications qui en font un candidat solide, comme le multitâche, la communication et tout cours ou certification connexe.

Mettez en valeur leur caractère

Vous fournirez une approbation de la capacité de la personne à faire le travail et de votre confiance en elle. Mais peut-être plus important encore, vous serez attestant de leur caractère . Que le responsable du recrutement soit un parent ou un administrateur, il voudra s'assurer que l'éducatrice qu'il embauche est une personne responsable, travailleuse et gentille. Assurez-vous que votre lettre met l'accent sur ces qualités.

Sois enthousiaste

Étant donné que leur honnêteté et leur intégrité seront si cruciales pour leur succès dans la garde d'enfants, assurez-vous que vous êtes tout à fait à l'aise de donner à la personne une recommandation élogieuse, basée sur des expériences personnelles et professionnelles avec elle.

Si vous ne pensez pas que vous pouvez écrire une approbation élogieuse des compétences de votre collègue, il vaut mieux décliner poliment . Une recommandation tiède est pire que rien du tout.

Exemple de lettre de référence pour la garde d'enfants

M / s. Donna Selle
214, promenade Riverview
Crane Landing, NY 10705

3 septembre 2021

Mme Jeanette Larossa
303 rue principale
Crane Landing, NY 10705

Chère Madame Larossa,

Je vous écris en référence à Bonnie Green. Mme Green est à mon emploi en tant que baby-sitter et assistante maternelle depuis quatre ans.

Pendant ce temps, j'ai eu le plaisir de la voir passer d'une élève du secondaire à une jeune femme mûre obtenant son diplôme d'associée en garde d'enfants. Je crois qu'elle est bien qualifiée et expérimentée pour relever le défi d'être nounou à temps plein.

Lorsque Mme Green est arrivée pour la première fois à mon emploi, elle surveillait principalement mon fils, âgé d'un an, pendant que je travaillais depuis mon bureau à domicile. Au fur et à mesure qu'il grandissait et qu'un frère le rejoignait, les responsabilités de Mme Green se sont accrues pour surveiller les deux enfants seuls, leur préparer des repas et les emmener faire de courtes sorties au parc, à la piscine, au centre commercial, etc.

J'ai la plus grande confiance en son jugement et sa maturité et je me suis toujours sentie à l'aise de laisser mes enfants à sa charge.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter au 555-111-1234 ou donnaselle@gmail.com.

Sincèrement,

Signature (lettre papier)

Donna Selle

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Envoi d'une lettre de recommandation par e-mail

Quand tu es envoi de la référence par email , le contenu sera le même, mais votre format variera légèrement. Vos coordonnées suivront votre signature et vous pouvez omettre les coordonnées de la personne qui embauche.

Vous devrez être précis dans votre ligne d'objet, y compris la référence ou le renvoi et le prénom et le nom de la personne. Cela permettra de comprendre en un coup d'œil de qui il s'agit.

Exemple de référence d'e-mail de garde d'enfants

Sujet: Référence - Priscilla Pringle

Cher Mr Smith,

Je connais Priscilla Pringle depuis de nombreuses années et je suis heureuse d'écrire une référence pour elle pour le poste dans votre programme parascolaire. Priscilla était une de mes étudiantes au State College pendant ses études de puériculture. J'étais son conseiller pédagogique et j'ai eu l'occasion de superviser ses études en classe ainsi que le temps qu'elle a passé avec les enfants pendant sa mission d'enseignement aux étudiants.

Priscilla a toujours fait preuve d'enthousiasme, d'attention aux détails et de compassion dans tout ce qu'elle faisait. Certifiée en secourisme et en RCR pour enfants et bébés, elle veille à maintenir un environnement sécuritaire et propre pour ses protégés.

Elle était engagée dans la salle de classe, allant toujours plus loin pour s'assurer que son travail était de la plus haute qualité. Non seulement son propre travail académique était excellent, mais elle a également donné des cours particuliers à ses pairs qui avaient du mal avec une partie du matériel. Elle a pu mettre ses études en pratique avec les enfants lorsqu'elle a eu l'occasion d'enseigner aux élèves dans le cadre de notre programme parascolaire ici sur le campus.

Depuis l'obtention de son diplôme, j'ai suivi la carrière de Priscilla dans le domaine de la garde d'enfants et je la considère comme une jeune femme très compétente. Elle a travaillé avec des enfants d'âges, de capacités et de styles d'apprentissage différents, et a apporté sa grande patience et son empathie, ainsi que ses compétences en communication et en organisation, à divers milieux de garde d'enfants. Je crois que son expérience fera d'elle une candidate idéale pour votre poste.

Si je peux répondre à d'autres questions, n'hésitez pas à me contacter.

Sincèrement,

Elisabeth Strong
strong123@email.com
(555) 123-4567

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