Carrières Militaires Américaines

Les différents types de tests ASVAB

Océan Atlantique (18 avril 2011) Les marins à bord du navire d

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Tamekia Perdue/Getty Images



La batterie d'aptitude professionnelle des services armés (ASVAB) se décline en plusieurs versions, en fonction de l'endroit où vous la passez et de l'objectif principal pour lequel vous passez le test. Les questions sont les mêmes quelle que soit la version que vous prenez, à une exception près. Le sous-test d'assemblage d'objets (AO) n'est inclus dans aucune des versions papier de l'ASVAB ; il n'est inclus que sur la version informatisée.

Lycée ASVAB

Il s'agit d'une version papier du test. Cette « version lycée » s'appelle officiellement « Form 18/19 ». Il est généralement donné aux juniors et aux seniors du lycée dans le cadre d'un programme coopératif entre le ministère de la Défense et le ministère de l'Éducation. Le test est proposé dans plus de 13 000 lycées et écoles postsecondaires aux États-Unis. Environ 900 000 étudiants suivent le formulaire 18/19 ASVAB chaque année.

L'objectif principal de ce test n'est pas l'enrôlement dans l'armée, mais plutôt d'aider les conseillers d'orientation du secondaire à conseiller les étudiants sur les domaines de carrière dans lesquels ils ont des aptitudes. La version du lycée peut également être utilisée pour se qualifier pour l'enrôlement, cependant, tant que l'élève a atteint un score AFQT qualificatif , et tant que le test est passé dans les deux ans suivant l'enrôlement.

Le CAT-ASVAB

La version informatisée de l'ASVAB est donnée à Stations de traitement des entrées militaires (MEPS), à travers les États-Unis. Votre recruteur planifie le test, en conjonction avec le traitement de votre enrôlement. Plus de 90 pour cent de ceux qui prennent l'ASVAB dans le but de s'enrôler dans l'armée américaine prennent le CAT-ASVAB. Le logiciel est « adaptatif », en ce sens qu'il vous présente des questions en fonction de vos capacités. La première question est de difficulté moyenne. Si vous répondez correctement à cette question, la question suivante sera plus difficile.Si vous vous trompez, la question suivante sera plus facile.

Pourquoi est-ce un avantage ? Parce que les questions ASVAB difficiles valent plus de points que les questions ASVAB plus faciles. Si vous êtes vraiment bon dans un domaine particulier, vous pouvez d'abord éliminer toutes les questions difficiles (celles qui valent le plus de points), maximisant ainsi votre score. Sur le papier ASVAB, les questions difficiles et faciles sont mélangées au hasard. Parmi ceux qui ont suivi à la fois la version papier et la version informatisée, la plupart trouvent un score légèrement supérieur à la version informatisée.

Version de recrutement papier

Il existe également une version papier de l'ASVAB utilisée à des fins de recrutement. La version papier de l'ASVAB utilisée pour le recrutement militaire est officiellement connue sous le nom de 'Formulaires 20-22'. Cette version est donnée par les forces armées à des fins d'enrôlement uniquement. Bien que les questions de la version lycée et de la version recrutement soient différentes, elles sont de difficulté égale.

Peu de gens prennent la version papier de recrutement de l'ASVAB ces jours-ci parce que la plupart des gens intéressés à rejoindre l'armée prennent la version informatisée de l'ASVAB au MEPS. Habituellement, la version papier de recrutement est donnée lorsqu'il n'est pas pratique pour le candidat de se rendre au MEPS. Le test est administré par des équipes MEPS itinérantes, généralement dans une caserne locale de la Garde nationale.

ASVAB en service

C'est ce qu'on appelle officiellement le test de classification des forces armées (AFCT). C'est exactement la même chose que la version papier de l'ASVAB. Il est pris par ceux qui sont déjà dans l'armée, qui souhaitent peut-être reprendre l'ASVAB afin de se qualifier pour une nouvelle formation dans un autre emploi militaire.

Mini-AFQT

Il existe une sorte de mini-AFQT que vous pouvez prendre dans le bureau du recruteur. Ce test s'appelle le test de dépistage adaptatif par ordinateur, ou CAST. Une autre version utilisée s'appelle le test de dépistage de l'enrôlement, ou EST. L'EST et le CAST ne sont pas des tests de qualification ; ce sont strictement des outils de recrutement. Les scores obtenus à ces deux tests ne vous qualifient pas pour l'enrôlement. Ces tests sont des outils de sélection de la direction qui peuvent être administrés à la discrétion du recruteur.

L'EST et le CAST contiennent des questions similaires, mais non identiques, aux questions apparaissant sur l'ASVAB. Ils sont utilisés pour aider à estimer votre probabilité d'obtenir un score AFQT qualifiant. Si vous passez l'un de ces « mini-tests » et que vous obtenez un score faible, vous ne voudrez probablement pas passer le véritable ASVAB jusqu'à ce que vous ayez passé du temps à étudier. En fait, de nombreux recruteurs ne vous programmeront même pas pour l'ASVAB, à moins que vous n'obteniez de bons résultats à l'EST ou au CAST.