Plan De Carrière

ENTP : votre type de personnalité Myers Briggs et votre carrière

Comment utiliser votre type de personnalité pour prendre de bonnes décisions de carrière

Je suis quoi ? Vous avez peut-être posé cette question après avoir découvert que vous êtes un ENTP. Et pourquoi ne vous êtes-vous pas demandé à haute voix ce que signifient ces lettres ? Ils semblent avoir peu de sens. Cependant, une fois que vous aurez découvert la signification de chaque lettre et comment vous pouvez utiliser les quatre ensemble pour vous aider à prendre des décisions liées à votre carrière, vous apprécierez la perspicacité que cette information offre.

Comment ENTP se rapporte aux types de personnalité Myers Briggs

L'ENTP est l'un des 16 types de personnalité identifiés par le psychiatre Carl Jung. Jung a émis l'hypothèse que les types de personnalité des individus étaient constitués de quatre paires de préférences opposées quant à la manière dont ils choisissent de faire certaines choses. Les quatre paires sont :

  • Introversion [I] et Extraversion [E] : comment on se dynamise
  • Sensation [S] et Intuition [N] : comment on perçoit l'information
  • Pensée [T] et Sentiment [F] : comment on prend des décisions
  • Juger [J] et Percevoir [P] : comment on vit sa vie

Avant de passer à une explication de la signification de chaque préférence, voici quelques éléments importants à garder à l'esprit. Premièrement, ce ne sont que des préférences, et même si vous préférez vous dynamiser, traiter des informations, prendre des décisions ou vivre votre vie d'une certaine manière, vous pouvez faire le contraire si une situation l'exige. Deuxièmement, vos préférences ont tendance à interagir, et chaque préférence de votre type à quatre préférences affecte les trois autres. Enfin, vos préférences peuvent changer tout au long de votre vie.

E, N, T et P : ce que signifie chaque lettre de votre code de type de personnalité

  • ET: L'extraversion, ou comme on l'écrit parfois, l'extraversion, signifie que vous êtes motivé par d'autres personnes. Vous auriez plus de succès dans un environnement qui vous permet de travailler avec d'autres personnes, par exemple en équipe, plutôt que seul.
  • N : En tant que personne qui préfère utiliser votre intuition lors du traitement de l'information, vous comptez sur plus que vos cinq sens. Vous pouvez regarder au-delà de ce qui est physiquement devant vous et imaginer ce qui pourrait l'être. Cela vous met en bonne position pour profiter des opportunités futures.
  • T : Votre préférence pour la réflexion signifie que vous utilisez la logique plutôt que l'émotion pour prendre des décisions. Vous analysez les problèmes et évaluez leurs conséquences. Ce n'est qu'après cela que vous prendrez des mesures.
  • P : En tant que personne qui perçoit, vous avez tendance à être flexible. Les changements de dernière minute ne vous dérangent pas. Les délais, cependant, le font.

Utiliser votre code pour vous aider à prendre des décisions liées à votre carrière

Votre code de type de personnalité peut jouer un rôle dans vos choix de carrière. Lorsque vous choisissez une carrière, regardez les deux lettres du milieu, « N » et « T ». Ils sont les plus pertinents à cet effet. Puisque vous aimez imaginer ce qui pourrait être, une carrière qui vous permet de poursuivre de nouvelles idées serait bonne pour vous.

N'oubliez pas, cependant, que vous aimez bien réfléchir, alors choisissez une carrière qui valorise cette préférence. Vous ne voulez pas poursuivre une carrière qui implique une prise de décision rapide. Ce sera stressant pour vous. Certains choix de carrière possibles sont technicien en ingénierie , consultant en gestion , agent de crédit , et dentiste .

Lorsque vous évaluez les offres d'emploi, tenez compte de l'environnement de travail. Puisque vous êtes stimulé par les autres, recherchez une situation dans laquelle vous ne travaillez pas trop seul. Vous devriez également réfléchir à votre préférence pour la flexibilité et envisager des emplois qui ne sont pas trop structurés, en particulier ceux avec des délais serrés.

Sources:
Le site Web de la Fondation Myers-Briggs .
Baron, Renée. De quel type suis-je ? NY : Livres sur les pingouins
Page, Earle C. Regard sur le type : une description des préférences signalées par l'indicateur de type Myers-Briggs. Centre d'applications de type psychologique