Entretiens D'embauche

Comment répondre aux questions d'entrevue sur les compétences en leadership

Meilleures réponses aux questions sur le leadership pour les étudiants et les diplômés du collégial

Jeune étudiant professionnel avec CV à l

••• Steve Debenport / Getty Images

Êtes-vous prêt à discuter de votre compétences en leadership dans une entrevue , même si vous n'avez pas beaucoup d'expérience de travail ? Les recruteurs de nouveaux diplômés universitaires chercheront souvent à embaucher des talents avec de solides compétences en leadership et potentiel, alors ne soyez pas surpris si l'on vous demande de prouver votre capacité de leadership lors de vos entretiens.

Assurez-vous de bien réfléchir à toutes vos expériences - tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la classe et du campus - lorsque vous vous préparez à des questions telles que 'Décrivez des situations au cours de vos années universitaires où vous avez démontré vos compétences en leadership'.

Comment préparer une réponse

Considérez les quatre domaines suivants de votre vie universitaire lorsque vous vous préparez à répondre à ce type de question :

  • Universitaires
  • La vie au campus
  • Emplois et stages
  • Faire du bénévolat

Des exemples de votre capacité de leadership n'ont pas besoin d'être des réalisations importantes comme être élu président de classe. Pensez à des situations où vous avez influencé vos pairs et encouragé une action quelconque. De l'organisation d'une manifestation à la réorganisation du processus de stockage des articles de garde-manger dans le café où vous travaillez, tout cas où vos idées ou actions ont conduit à un changement peut être significatif.

Exemples des meilleures réponses

Voici quelques exemples de réponses pour le milieu universitaire :

  • Mon professeur de psychologie m'a demandé de diriger des séances d'étude avant l'examen final.
  • Mes pairs m'ont choisi comme chef de groupe pour un important projet d'examen de cas, et j'ai pu déléguer des tâches et motiver les membres du groupe. Nous avons reçu un A pour notre présentation.

Des exemples de réponses pour mettre en valeur votre capacité de leadership tout au long de la vie sur le campus peuvent inclure les éléments suivants :

  • En tant que président social de ma sororité, j'ai convaincu les membres d'organiser une fête spéciale en tant que collecte de fonds pour un garde-manger local. J'ai organisé un comité de membres de la sororité pour solliciter des dons de nourriture et de boissons auprès des commerçants locaux et persuadé tous les membres de la sororité de vendre quatre billets de 50 $ à d'autres étudiants. Nous avons recueilli 3 600 $ et le succès de l'événement a motivé les membres à mettre davantage l'accent sur la composante de service communautaire de notre sororité.
  • En tant qu'AR, j'ai remarqué que quatre ou cinq étudiants de première année avaient du mal à s'adapter à l'université et à s'isoler. J'ai convoqué une réunion de plusieurs juniors et seniors et mené une discussion sur la façon dont nous pourrions faciliter leur ajustement. Nous avons décidé d'établir une structure de type grand frère/sœur et de jumeler des étudiants de première année avec un étudiant de la classe supérieure qui a réussi à engager les étudiants de première année et les a accompagnés à des rassemblements dans la salle.
  • Mon conseiller m'a suggéré de relancer un club de campus abandonné depuis longtemps consacré à célébrer ma majeure, la littérature comparée française. J'ai mis en place un bulletin d'information mensuel après les réunions en personne avec les participants, et j'ai également pu obtenir du financement pour que notre groupe assiste à un film français populaire diffusé hors campus.

Voici des exemples de façons dont vous avez exercé un leadership au travail ou dans le cadre de stages : :

  • Mon manager chez Red Robin m'a choisi pour orienter et former les nouvelles recrues et agir en tant que chef de quart lorsqu'elle n'était pas sur les lieux.
  • Le responsable des ressources humaines de Target m'a demandé de discuter de mon expérience et d'aider à recruter des stagiaires pour l'été prochain.

Les expériences de bénévolat peuvent également être l'occasion de démontrer vos compétences en leadership et fournir des réponses comme :

  • En tant que bénévole au centre local d'aide aux victimes de viol, j'ai convaincu le directeur d'établir un programme sur le campus pour sensibiliser au viol par une connaissance. Ensuite, j'ai contacté les administrateurs et les leaders étudiants sur le campus et j'ai cultivé leur soutien pour une journée de sensibilisation au viol qui a attiré plus de 200 participants.
  • Au refuge alimentaire où je faisais du bénévolat à l'université, j'étais l'un des rares habitués de l'école, et non de la ville. J'ai travaillé avec le gestionnaire du refuge pour créer des affiches et des images de médias sociaux sur la valeur du travail bénévole. J'ai installé les pancartes en papier et demandé au journal de l'université et à d'autres comptes de médias sociaux de l'université de promouvoir des images sur le bénévolat sur leurs comptes Facebook et Instagram. Ces efforts ont augmenté le nombre d'étudiants bénévoles impliqués dans le refuge.

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