Comment postuler à des emplois directement sur les sites Web de l'entreprise

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Si tu as un liste d'entreprises ciblées Pour approcher les offres d'emploi, aller directement sur le site de l'entreprise est une méthode de recherche d'emploi efficace. Sur de nombreux sites d'entreprises, vous pouvez trouver et postuler à tous les niveaux de postes en ligne, du travail horaire à temps partiel aux postes de direction.

Avantages de trouver des emplois sur les sites Web de l'entreprise

Si vous trouvez des positions qui attirent votre attention à travers de grandes sites de recherche d'emploi comme Monster, dressez une liste de ces emplois, puis rendez-vous sur les sites Web des entreprises et postulez plutôt par leur intermédiaire. L'avantage est que vous serez en concurrence avec un plus petit bassin de candidats, ce qui diminuera naturellement la concurrence pour votre emploi de rêve .

De plus, vous fournirez vos informations d'identification aux employeurs dans leur format préféré, par opposition à celui utilisé par un site d'emploi externe. Certaines organisations fournissent également des informations plus détaillées sur les offres d'emploi sur leur site Web, par rapport aux descriptions sur les sites d'offres d'emploi.

Naviguer

Il existe plusieurs façons de trouver des sites Web d'entreprises :

Utilisez Google: Si vous pensez à une entreprise en particulier , le moyen le plus simple de récupérer leurs emplois est de faire une recherche Google de le nom de l'entreprise ainsi que les mots-clés emplois ou carrières.
Rechercher des profils d'entreprises sur LinkedIn : La plupart des organisations ont établi une présence sur LinkedIn qui comprend un profil d'entreprise . Insérez les noms des entreprises cibles dans la fenêtre de recherche sur LinkedIn, puis suivez le lien vers les emplois sur les profils. Tu peux suivre l'entreprise , vous êtes donc sûr de voir les dernières annonces. N'oubliez pas de noter si l'un de vos contacts LinkedIn travaille dans cette organisation. Pensez à contacter vos contacts à l'avance ou en même temps que votre candidature directe sur le site Web de l'entreprise. Informez-les de votre intérêt et demandez de l'aide ou un point de vue. Il est généralement plus efficace de copier vos contacts avec vos documents de candidature afin qu'ils puissent voir comment vous représentez votre cas.

Vérifier US.jobs : Sur US.jobs, vous pouvez parcourir une longue liste d'entreprises cotées à la bourse nationale du travail et rechercher des emplois publiés sur les sites Web des entreprises et les sites d'emploi des États.
Utilisez Getwork : Chantier Avoir du travail recherche uniquement des emplois sur les sites Web des entreprises.
Tirez parti des agrégateurs d'emplois : Des sites tels que En effet rechercher constamment sur le Web des offres d'emploi. Vérifiez-le régulièrement pour voir si l'entreprise qui vous intéresse est répertoriée.

Comment rechercher

Les emplois sont généralement répertoriés dans la section Carrières du site Web de l'employeur, bien qu'ils puissent également figurer dans les sections Ressources humaines ou À propos de nous, ou au bas de la page dans un lien vers Plus d'informations. Presque toutes les entreprises disposent d'informations détaillées sur l'emploi en ligne, y compris les offres d'emploi, une demande d'emploi, les emplacements de l'entreprise, les avantages sociaux et comment postuler en ligne . Vous pourrez peut-être inscrivez-vous aux alertes-emploi pour vous informer des dernières ouvertures dès qu'elles sont affichées.

Consultez également la section presse du site Web de l'organisation pour les communiqués de presse et les rapports sur les développements au sein des organisations. Cherchez des raisons précises pour lesquelles les priorités, les plans stratégiques et les objectifs des employeurs correspondent à vos intérêts et à vos atouts. Vous pouvez utiliser ces informations à votre avantage dans votre candidature et lors de votre entretien d'embauche.

Trouver plus d'informations sur l'entreprise

Ne vous contentez pas de lire le site Web de l'entreprise. Utilisez des ressources comme Porte en verre , Sauter , et LinkedIn qui fournissent des informations sur l'entreprise pour faire des recherches plus approfondies sur l'entreprise et pour trouver des relations qui peuvent vous aider à être embauché.

Ce qu'une publication révèle

La section carrière d'une entreprise offre une fenêtre sur son monde corporatif et l'image qu'elle présente. A vous de lire entre les lignes. Les messages sont-ils facilement accessibles, clairs, professionnels et bien rédigés ? Y a-t-il un grand nombre d'ouvertures ou de nombreuses ouvertures concentrées dans une zone ? Cela pourrait indiquer une entreprise sur le point de croître ou une entreprise qui connaît un roulement élevé et qui a donc besoin d'un approvisionnement constant en candidats.

Aucune offre d'emploi ?

Tous les employeurs ne répertorient pas les offres d'emploi en ligne, mais leur site Web peut toujours être un outil pour apprendre une mine d'informations sur l'entreprise que vous pouvez utiliser pour approfondir votre recherche et tirer parti de votre candidature et d'un entretien. Découvrez comment ils présentent leur entreprise en ligne. Leur site est-il riche en informations ou simplement un outil de vente ? Est-il bien construit ou désorganisé ? La présence en ligne de l'entreprise peut mettre en lumière l'entreprise dans son ensemble.