Comment postuler à des emplois en ligne
Lorsque vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, bon nombre de vos candidatures seront remplies en ligne, soit directement sur le site Web d'un employeur, soit via un site d'emploi. Avant de commencer la recherche d'emploi, vous devez d'abord vous préparer à remplir des demandes d'emploi en ligne. Cela nécessite de rassembler toutes les informations dont vous aurez besoin pour postuler. Il sera plus facile de déposer vos candidatures si vous disposez de toutes les informations sur l'emploi que les employeurs souhaitent.
Passez en revue les meilleurs sites pour rechercher des emplois, comment télécharger votre CV et votre lettre de motivation, les informations que vous devrez fournir et des conseils sur la façon de rationaliser le processus de candidature.
Ce dont vous avez besoin pour postuler
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Pour postuler à un emploi en ligne et remplir des demandes d'emploi en ligne, vous aurez besoin d'un accès Internet, d'une adresse e-mail à utiliser pour la recherche d'emploi, d'un curriculum vitae à jour, d'une lettre de motivation pour certains emplois, de votre historique d'emploi , et votre disponibilité à travailler si vous postulez pour un travail à temps partiel .
Aussi, dans le cadre du processus de demande d'emploi , vous devrez peut-être passer un test d'emploi en ligne et être prêt à fournir références d'emploi .
Préparez votre CV
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Avant de commencer à chercher des emplois et à remplir des demandes d'emploi en ligne, vous aurez besoin d'une version mise à jour de votre CV prête à être téléchargée. Vous pouvez également avoir besoin d'une lettre de motivation pour postuler à certains emplois.
Assurez-vous que votre CV inclut vos coordonnées actuelles et vos antécédents professionnels. Enregistrez votre CV comme yournameresume.doc, plutôt qu'avec un nom de fichier générique comme 'resume'. De cette façon, le responsable du recrutement vous mettra en contact avec le CV lorsqu'il l'examinera. Voici comment nommez votre CV et votre lettre de motivation .
Préparez une lettre de motivation de base que vous pouvez personnaliser pour chaque emploi auquel vous postulez. Vous devez toujours inclure une lettre de motivation lorsque vous postulez à un emploi, à moins que la liste d'emplois ne l'indique expressément.
Certains sites vous permettent de télécharger un CV existant à partir de Microsoft Word sur votre ordinateur en un clic. Parfois, il vous sera demandé de convertir le document au format PDF ou autre type de fichier. Sur d'autres sites, vous devrez peut-être copier et coller votre CV dans un profil en ligne ou utiliser un générateur de CV intégré au système de candidature.
Connaissez vos antécédents professionnels
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Ont le les détails de vos antécédents professionnels prêts. Les systèmes de candidature en ligne demandent généralement les mêmes informations que les candidatures papier, y compris vos coordonnées, votre formation et vos antécédents professionnels, y compris les intitulés de poste, les dates de début et de fin d'emploi et le salaire pour chaque poste.
Vous aurez peut-être besoin de l'adresse complète de vos anciens employeurs, ainsi que du numéro de téléphone de l'entreprise et du nom de votre superviseur.
Examiner des exemples de formulaires de demande d'emploi
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Télécharger un exemple de demande d'emploi formulaire et remplissez-le avant de commencer vos candidatures en ligne. Imprimez-le et remplissez-le afin de savoir exactement quelles informations vous devrez saisir lorsque vous postulerez à des emplois en ligne.
Utilisez l'exemple de demande d'emploi rempli comme guide lorsque vous remplissez vos demandes d'emploi.
Revoyez aussi ceci liste des questions posées sur une demande d'emploi pour se préparer à remplir des demandes.
Créer des comptes sur les sites d'emploi
Monstre
Certains sites d'emploi et sites Web d'entreprises exigent que les utilisateurs créent un compte lorsqu'ils postulent à des emplois. C'est une bonne idée de commencer votre recherche d'emploi en ligne en créant un compte sur au moins l'un des principaux sites d'emploi, y compris Monstre , Constructeur de carrière , et Il dit pour les emplois techniques. Si vous recherchez un poste professionnel, il est également important de créer un profil sur LinkedIn .
Pour créer un compte, vous devrez vous inscrire avec une adresse e-mail actuelle afin que votre compte puisse être confirmé. Votre nom d'utilisateur sera soit votre adresse e-mail, soit un nom que vous aurez choisi. Vous pourrez choisir un mot de passe pour votre compte.
Certains sites permettent aux demandeurs d'emploi de s'inscrire avec leurs informations Facebook ou LinkedIn. Sur ces sites, vous pourrez utiliser votre nom d'utilisateur et votre mot de passe Facebook ou LinkedIn pour accéder au site. Vous pouvez également être en mesure d'importer votre historique d'emploi à partir du site que vous utilisez pour vous connecter.
Publiez votre CV ou un profil de candidat en ligne
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La plupart des sites d'emploi proposent un système permettant aux demandeurs d'emploi de publier un CV en ligne. Après avoir téléchargé votre CV, vous pourrez l'utiliser pour postuler rapidement à des emplois sur le site.
Selon le site, vous pourrez rendre votre CV visible pour les employeurs, ce qui donnera à votre recherche d'emploi une visibilité supplémentaire.
Utilisez des mots-clés de recherche d'emploi
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Lorsque vous recherchez des emplois en ligne, le moyen le plus efficace de rechercher consiste à utiliser des mots clés d'emploi pour trouver des emplois dans les domaines de carrière et les industries qui vous intéressent.
Les mots-clés peuvent être plus efficaces que d'utiliser les options de recherche prédéfinies dans les banques d'emplois, car ils recherchent dans l'ensemble de la liste (description du poste, titre du poste, coordonnées, etc.) le ou les mots-clés que vous utilisez.
Créer une liste de mots clés de recherche d'emploi qui reflètent vos intérêts professionnels, y compris l'endroit où vous souhaitez travailler, le type de poste, l'industrie, etc. listes de compétences pour CV afin que vous puissiez faire correspondre vos compétences aux exigences du poste.
Rechercher des emplois en ligne
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En plus d'utiliser les sites d'emploi (qui affichent les offres d'emploi soumises par les employeurs), l'utilisation d'un moteur de recherche d'emploi peut vous faire économiser beaucoup de temps de recherche d'emploi en ligne. Lorsque vous utilisez un moteur de recherche d'emploi, vous pouvez rechercher des emplois trouvés sur divers sites d'emploi et sites Web d'employeurs.
Par exemple, le moteur de recherche d'emploi Avoir du travail recherche des emplois sur les sites Web des entreprises, de sorte que toutes les annonces que vous obtiendrez seront des ouvertures actuelles. Indeed.com recherche des emplois sur des sites d'emploi, des journaux, des associations et des sites Web d'entreprises, y compris la plupart des entreprises du Fortune 1000.
Effectuez une recherche à l'aide de la liste de mots-clés de recherche d'emploi que vous avez créée et vous obtiendrez très rapidement une liste d'offres d'emploi correspondant à vos spécifications. Lorsque vous cliquez sur une offre d'emploi, vous obtenez des instructions sur la manière de postuler et/ou vous êtes dirigé vers le site Web d'une entreprise pour postuler.
Postuler à des emplois sur les sites Web de l'entreprise
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Sites Web de l'entreprise sont une bonne source d'offres d'emploi, surtout si vous savez pour quelles entreprises vous souhaitez travailler. Vous pouvez accéder directement au site et rechercher et postuler directement en ligne sur de nombreux sites Web d'entreprises. Sur la plupart des sites de l'entreprise, vous pouvez postuler en ligne pour tous les postes de niveau - des emplois horaires à temps partiel aux postes de direction.
Postulez directement sur le site Web de l'entreprise dans la mesure du possible, même si vous trouvez la liste ailleurs. Votre candidature ira directement dans le dossier de l'entreprise système de suivi des candidats et vous pourrez suivre son évolution.
Quand êtes-vous disponible pour travailler ?
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Surtout lorsque vous postulez pour des emplois à temps partiel, on peut vous demander quels jours et quelles heures vous êtes disponible pour travailler. Connaissez votre emploi du temps et disponibilité avant de postuler.
Si vous êtes flexible avec votre emploi du temps, assurez-vous de le souligner dans votre demande d'emploi (et plus tard dans votre entrevue ). Les employeurs apprécient les candidats qui sont disposés à travailler selon des horaires flexibles et à travailler changements que d'autres pourraient ne pas vouloir prendre (comme les quarts de nuit, de soir ou de fin de semaine).
Instructions de demande d'emploi
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Il est important de suivre toutes les instructions lorsque vous postulez à des emplois en ligne. Vous devrez peut-être remplir un profil, télécharger votre CV et votre lettre de motivation et/ou passer un test d'emploi dans le cadre du processus de candidature en ligne.
Quelle que soit la manière dont vous postulez, il est important de suivre les instructions de candidature de l'entreprise, de soumettre tous les documents requis et de relire attentivement votre candidature avant de cliquer sur le bouton 'Soumettre'.
Gardez une trace des comptes de site d'emploi que vous créez afin de pouvoir suivre vos candidatures, postuler à plus d'emplois et garder votre CV à jour. Voici les les meilleures façons d'organiser votre recherche d'emploi .
Demandes d'emploi par e-mail
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En plus de postuler directement en ligne, vous devrez peut-être également postuler par e-mail.
Certains employeurs, en particulier les petites entreprises, n'ont pas de systèmes en place pour gérer les demandes d'emploi en ligne. Il existe une bonne façon – et une mauvaise façon – d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Une chose importante à faire au début du processus de recherche d'emploi est de mettre en place un compte de messagerie professionnel pour votre recherche d'emploi . Évitez les adresses e-mail non professionnelles telles que partyperson@email.com. Tenez-vous en aux adresses qui incluent simplement votre nom et quelques chiffres.
Voici des informations sur la façon de postuler à des emplois par e-mail , y compris comment joindre votre CV et d'autres documents, ce qu'il faut inclure dans votre e-mail, ce qu'il faut mettre dans la ligne d'objet et quelles informations vous devez inclure dans votre signature d'e-mail.
Tests d'emploi
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En plus de remplir une demande d'emploi en ligne, vous pourriez également être invité à passer un test d'emploi. Certains tests, appelés évaluations de talents , évaluez vos compétences ou même votre personnalité pour voir si vous êtes un bon candidat pour le poste et l'entreprise. Parfois, on vous dit immédiatement après avoir passé le test si vous êtes passé ou non au tour suivant du processus d'embauche. D'autres prennent plus de temps.
Il existe de nombreux autres types de tests préalables à l'emploi, notamment les tests cognitifs et les tests d'intelligence émotionnelle (IE). Lire ici pour plus d'informations sur les types de tests que l'on peut vous demander de passer en ligne et sur la manière de les gérer.
Suivi des demandes d'emploi en ligne
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Si vous avez des contacts dans l'entreprise, ils pourront peut-être vous aider à faire remarquer votre candidature par le responsable du recrutement.
Après avoir envoyé votre candidature, vérifiez LinkedIn pour les contacts que vous pourriez avoir dans l'entreprise. Si vous avez un contact, demandez une référence ou une introduction, si une personne de contact est répertoriée dans l'offre d'emploi. S'il n'y a pas de personne de contact répertoriée, demandez si votre connaissance sait qui fait partie du comité d'embauche et demandez une introduction.
Si vous êtes un diplômé universitaire , vérifiez auprès de votre bureau de carrière pour voir s'ils peuvent vous fournir des contacts d'anciens élèves dans l'entreprise.
Voici plus sur comment trouver des contacts chez les entreprises.