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Comment demander une recommandation sur LinkedIn

Femme utilisant un ordinateur portable au bureau à domicile

••• Images de héros / Getty Images

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Plus des trois quarts des recruteurs utilisent LinkedIn pour rechercher des candidats à l'emploi, selon une enquête Jobvite. Dans certains cas, avant même que vous ne soyez sélectionné pour un entretien, un recruteur ou gestionnaire d'embauche vous consultera sur LinkedIn pour voir ce que vous avez accompli, avec qui vous êtes connecté et qui vous recommande. Cela signifie que les recommandations sont un élément essentiel d'un profil LinkedIn efficace .

Lorsqu'une personne consulte votre profil LinkedIn, elle voit une version en ligne de votre CV avec des références si vous avez des recommandations dans votre profil.

Les recommandations des superviseurs, des clients, des fournisseurs et des collègues affirmant vos compétences, vos réalisations et votre style de travail positif amélioreront non seulement votre profil, mais elles montreront également à un responsable du recrutement, en un coup d'œil, des références élogieuses qui attestent de votre candidature à un emploi.

Découvrez comment obtenir des recommandations LinkedIn, à qui demander des références et comment gérer les recommandations que vous avez reçues.

Conseils pour obtenir d'excellentes recommandations LinkedIn

Prenez le temps de demander des recommandations à vos relations LinkedIn. Les recommandations des personnes avec lesquelles vous avez travaillé ont beaucoup de poids. Pour un employeur potentiel, une recommandation LinkedIn est un référence d'emploi à l'avance et peut vous aider à obtenir une entrevue.

À qui demander

Une recommandation LinkedIn est un témoignage de votre valeur professionnelle écrit par l'un de vos contacts au premier degré. Ainsi, vous voudrez des recommandations puissantes, importantes et faisant autorité. Voici donc comment les recevoir :

  • Être connecté avec un gestionnaire actuel ou ancien, un collègue, un client ou d'autres contacts
  • Composez-lui une demande, y compris quelques réalisations dont vous êtes le plus fier, ainsi qu'une manière gracieuse de dire non.

Options pour obtenir des recommandations

Le meilleur moyen d'obtenir des recommandations sur LinkedIn est de leur en donner. Lorsque vous recommandez un membre LinkedIn, vous attestez de ses qualifications et les gens adorent être recommandés. Ils vous rendront probablement la pareille si vous prenez le temps de les aider.

Vérifiez vos connexions

Une première étape consiste à rechercher sur LinkedIn le personnel de votre entreprise, des clients et d'autres contacts professionnels inscrits sur LinkedIn. Ne négligez pas les collègues des organisations professionnelles avec lesquels vous avez collaboré. Envisagez le travail bénévole, les emplois indépendants et toute autre expérience de travail non salariée.

Donner pour recevoir

Ensuite, envisagez d'écrire une recommandation pour tous les contacts qui pourraient également être en mesure d'écrire pour vous (tant que vous les voyez favorablement).

Faire ce service pour eux aidera à engendrer un sentiment d'obligation qu'ils devraient rendre la pareille. Une fois que vous avez terminé leur recommandation, faites-leur savoir pourquoi vous avez écrit pour eux (en raison des spécificités sous-jacentes à votre vision positive de leur travail) et demandez-leur s'ils pourraient envisager d'écrire une recommandation pour vous.

Demandez directement

Ou, vous pouvez demander une recommandation. Il est facile de demander une recommandation via le système de messagerie de LinkedIn. Lorsque vous demandez une recommandation, demandez à la personne de vous recommander si elle le peut et si elle a le temps. De cette façon, ils ont une porte de sortie s'ils ne sont pas intéressés à vous donner une référence, s'ils sont empêchés par la politique de l'entreprise de donner des références ou s'ils pensent qu'ils ne vous connaissent pas assez bien pour recommander votre travail.

Il peut être utile d'accompagner toute demande d'un rappel de l'expérience partagée qui pourrait servir de base à leur recommandation. Par exemple : 'J'ai pensé que vous auriez la gentillesse d'écrire une recommandation LinkedIn pour moi compte tenu de notre collaboration fructueuse sur la proposition de Johnson.'

Exemple de demande de recommandation LinkedIn

Chère Marguerite :

J'espère que tu vas bien ! C'était génial de vous rencontrer à nouveau - cela m'a rappelé les moments amusants et fous où nous avons travaillé ensemble, comme ces nuits blanches que nous avons tirées pour nous assurer que ces projections étaient aussi précises que possible.

Je suis en train de mettre à jour mon profil LinkedIn, et il me semblerait incomplet sans une recommandation de votre part. Lorsque nous avons travaillé ensemble, j'ai senti que j'avais vraiment démontré ma valeur et mes compétences, en particulier avec l'examen des fournisseurs dans lequel j'ai pu réduire d'un demi-million nos dépenses d'une année sur l'autre en trouvant des alternatives et en influençant les compétences.

En raison d'une nouvelle direction que j'espère prendre professionnellement, j'aimerais mettre l'accent sur mes capacités d'influence. Si vous pouviez parler de cette réalisation, cela me serait particulièrement utile.

Si vous n'êtes pas à l'aise pour faire une telle déclaration - évidemment, cela fait un petit moment que nous n'avons pas travaillé ensemble - je le comprendrais certainement.

Quoi qu'il en soit, passez une excellente journée !

Sincères amitiés,

Jenny

Étendre

Comment faire une demande

  • Cliquez sur votre connexion Profil.
  • Cliquez sur Plus et sélectionnez Demander une recommandation. (Ou faites défiler jusqu'à Recommandations et cliquez sur Demander une recommandation.)
  • Personnalisez votre demande en suivant les questions fournies, puis ajoutez un message personnalisé.

Le formulaire vous fournira un script prédéfini : Salut [connexion], pouvez-vous m'écrire une recommandation ? Supprimez toujours ce message et fournissez le vôtre.

Plus votre demande sera personnalisée, mieux ce sera. Faites référence à des projets et expériences communs et rappelez-leur votre connexion et pourquoi ils pourraient vouloir vous recommander. Mieux encore, proposez-leur d'abord de leur écrire une recommandation.

Si quelqu'un a déjà écrit une recommandation pour vous en dehors de LinkedIn, vous pouvez lui transmettre une copie de son document et lui demander s'il pourrait avoir la gentillesse d'en télécharger une en ligne dans le cadre de LinkedIn.

Comment gérer les recommandations LinkedIn

Vous pourrez gérer les recommandations que vous avez reçues et demander à vos collègues, clients, responsables, employés et autres personnes susceptibles de recommander votre travail pour une référence.

Lorsque vous recevez une recommandation, vous êtes averti par e-mail et vous pouvez consulter la recommandation et demander une révision, si nécessaire. Si pour une raison quelconque vous ne voulez pas la recommandation sur votre profil, vous n'êtes pas obligé de la publier.

Important: Une remarque importante : ne demandez pas de recommandations à des personnes que vous ne connaissez pas.

Vous pouvez également choisir les recommandations à afficher en accédant à votre profil, en faisant défiler jusqu'à Recommandations , et en cliquant sur l'icône en forme de crayon pour le modifier. Cela vous montrera une liste de vos recommandations avec une option pour afficher ou ne pas afficher chacune.

Sources des articles

  1. Jobvite. 2018 Recruiter Nation Survey : Le point de basculement : le prochain chapitre du recrutement . Consulté le 13 janvier 2021.