Trouver Un Emploi

Comment trouver un emploi dans un autre État

Emplois au Colorado

••• Getty/Ilbusco

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Si vous déménagez dans un autre État, vous devrez probablement trouver un nouvel emploi. Ne présumez pas cela, cependant - si vous êtes actuellement employé, envisagez de vérifier auprès de votre employeur pour voir s'il vous serait possible de travailler à distance .

Gallup rapporte que 43 % des employés travaillent hors site, au moins une partie du temps. Ainsi, vous aurez peut-être la possibilité d'emporter votre travail avec vous lors de votre déménagement.

Si vous ne pouvez pas travailler à distance ou si vous préférez ne pas le faire, la recherche d'un nouvel emploi commence. Cela peut être difficile; vous ne connaissez peut-être pas les entreprises locales et vous ne disposez peut-être pas non plus d'un réseau de relations aussi solide dans la région.

Pourtant, obtenir un emploi dans un endroit éloigné peut être plus facile maintenant qu'il y a des décennies, grâce aux médias sociaux et à la possibilité d'avoir entretiens vidéo . Si vous êtes intéressé à travailler pour une grande entreprise, 62% de ces entreprises utilisent une forme d'entretien vidéo. Même avec les petites entreprises, il peut y avoir des opportunités d'interviewer à distance.

Vous trouverez ci-dessous des stratégies que vous pouvez utiliser pour rechercher, postuler et passer des entretiens pour des emplois dans un autre État.

Vérifiez auprès de votre employeur actuel

Si vous êtes actuellement employé, contactez votre service des ressources humaines pour voir si des bureaux sont situés dans votre futur lieu ou s'il serait possible de travailler à distance.

Vous ne voudrez le faire que si vous vous sentez à l'aise d'avertir votre entreprise du fait que vous envisagez de déménager.

Si vous ne souhaitez pas partager ces informations, cette stratégie n'est pas recommandée. Au lieu de cela, vous pouvez commencer par rechercher sur l'intranet de l'entreprise toute offre d'emploi potentielle. (Voici plus d'informations sur passer d'un emploi à un autre au sein de votre entreprise et un modèle de lettre demandant un transfert .)

Réfléchissez à votre CV et à votre lettre de motivation

Votre CV inclut-il votre adresse actuelle dans une grande police en haut de la page ? Envisager suppression de votre adresse – ou en ajoutant du texte indiquant que vous allez déménager.

Par exemple, vous pouvez utiliser cette formulation à la place de votre adresse :

[ Prénom nom de famille ] déménagera à Pittsburgh, en Pennsylvanie, en mai 2020.

Étendre

Sinon, les responsables du recrutement pourraient être déconcertés par votre adresse à l'extérieur de l'État et réticents à aller de l'avant avec un entretien si le travail n'est pas un poste éloigné.

Vous n'avez probablement pas à vous soucier de changer votre numéro de téléphone. Maintenant que de nombreuses personnes ne possèdent qu'un téléphone portable plutôt qu'une ligne fixe, les indicatifs régionaux n'offrent plus autant d'indices sur l'endroit où vit une personne.

Dans votre lettre de motivation, mentionnez d'emblée que vous êtes passer à un nouvel état . Être précis sur le moment où vous déménagez (par exemple, printemps 2020) aidera à préciser que vous déménagez définitivement (et que ce n'est pas conditionnel à une offre d'emploi ou à un vague plan qui pourrait échouer). Cependant, vous n'avez pas besoin d'entrer dans beaucoup de détails sur la raison pour laquelle vous déménagez, bien que vous puissiez indiquer brièvement les circonstances.

Choisissez vos emplacements pour la recherche d'emploi

Vous déménagez dans le nord du Connecticut, par exemple ? Des emplois à Hartford, Worcester, Boston et dans d'autres villes peuvent être réalisables, même si une seule de ces villes se trouve dans l'État du Connecticut. Lorsque vous entrez des lieux dans moteurs de recherche d'emploi , aller au-delà du nouvel état vers les voisins s'ils sont proches.

Si possible, passez un week-end dans votre nouvelle destination pour déterminer les villes et les emplacements des entreprises à proximité qui pourraient être une option. Réfléchissez à l'endroit où vous voudrez vivre et à la durée du trajet que vous pouvez gérer.

Si une visite en personne n'est pas une option, rendez-vous sur Internet - les cartes en ligne peuvent être utiles et vous pouvez également utiliser les médias sociaux pour obtenir des informations sur les temps de trajet et les lieux de travail favorables qui peuvent être difficiles à découvrir à l'aide d'une seule carte.

Informez votre réseau

Contactez vos contacts pour leur parler de votre déménagement prévu, y compris vos amis, votre famille et vos collègues actuels et passés. Si vous en êtes encore aux étapes exploratoires et que vous n'avez pas encore donné de préavis, ne le dites pas à vos collègues actuels.

Demandez à vos contacts s'ils connaissent des offres d'emploi ou s'ils ont des relations dans le nouvel emplacement. Si tel est le cas, demandez une introduction et configurez entretiens d'information avec ces nouveaux contacts.

Sur LinkedIn, recherchez des contacts qui travaillent dans votre futur état. Un ami de l'université pourrait finir par être une bonne piste. Vous pouvez également utiliser LinkedIn pour en savoir plus sur les entreprises de la région.

Trouver un recruteur dans le nouvel État

Un recruteur peut être une ressource utile pour en savoir plus sur le marché du travail dans un nouvel État. Ils pourraient savoir quelles entreprises embauchent et quelles régions de l'État ont le marché le plus en vogue. Voir comment trouver un recruteur et découvrez comment ils peuvent vous aider dans votre recherche d'emploi.

Chercher du travail

Configurer des alertes d'emploi. Avez-vous e-mails automatisés qui vous sont envoyés quotidiennement avec des emplois dans votre état actuel ? Assurez-vous de modifier les paramètres d'emplacement afin d'obtenir des informations sur les emplois disponibles dans le nouvel état.

Commencez le réseautage en ligne. Rejoignez des groupes de réseautage locaux en ligne. Si vous appartenez à des groupes de réseautage sur LinkedIn, Facebook ou d'autres sites de médias sociaux, voyez s'il existe des succursales locales dans votre nouvel état auxquelles vous pouvez vous joindre.

Créer une liste d'entreprises locales. Envisager création d'une liste cible d'entreprises près de votre nouvelle ville natale. Vous pouvez ensuite suivre ces entreprises sur LinkedIn, vous renseigner sur les offres d'emploi ouvertes et tenter d'organiser un entretien d'information.

Il peut être tentant de mettre à jour votre emplacement sur LinkedIn, mais ne le faites que si vous êtes prêt à passer un entretien en personne à court terme. Sinon, vous pourriez courir le risque de frustrer les recruteurs et les responsables du recrutement qui vous contactent.

Planifiez soigneusement les entretiens

Entretiens préliminaires , qui se déroulent souvent par téléphone, sont faciles à prendre en main. Mais une fois que les entreprises souhaitent se rencontrer en personne, ce qui est un excellent signe pour votre candidature, les choses peuvent se compliquer si vous déménagez loin de votre domicile actuel.

Vous avez quelques options:

  • Demander un entretien vidéo : Autrefois rares, les entretiens vidéo sont désormais fréquemment utilisés. Découvrez si l'entreprise est ouverte à ce type d'entretien et si c'est le cas, suivez ces Conseils pour un entretien d'embauche vidéo réussi .
  • Demandez si l'entreprise peut couvrir les frais de déplacement : Si un entretien vidéo n'est pas une option, demandez si l'entreprise est disposée à couvrir votre frais de déplacement pour l'entretien (vol, location de voiture, séjour à l'hôtel, etc.). Réfléchissez bien à l'entreprise avant de faire cette demande - une entreprise multinationale géante peut être habituée à faire venir des candidats par avion ; une petite organisation à but non lucratif peut ne pas l'être.
  • Essayez d'organiser tous vos entretiens dans le même laps de temps : Dans la mesure du possible, si vous êtes un candidat intéressé par plusieurs entreprises, voyez si vous pouvez programmer des entretiens le même jour ou à quelques jours d'intervalle, afin de minimiser votre temps de déplacement et vos dépenses.

Voici des conseils supplémentaires pour gérer un entretien d'embauche à l'extérieur de la ville .

Soyez prêt à discuter des raisons pour lesquelles vous déménagez

Vous déménagez en raison d'un conjoint, d'études, d'une maladie familiale ou simplement d'un changement de rythme? Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles une personne peut déménager, et vous devez être prêt à fournir une réponse si ce sujet est abordé lors d'un entretien. Le U.S. Census Bureau rapporte que certaines des principales raisons de déménager incluent :

  • Changement d'état civil
  • Créer son propre foyer
  • Autres raisons familiales
  • Maison neuve ou améliorée
  • Logement moins cher
  • Plus près du travail ou trajet plus facile
  • Nouvel emploi ou transfert
  • Recherche d'emploi ou emploi perdu

Vous n'avez pas besoin de partager beaucoup de détails personnels, mais les responsables du recrutement voudront peut-être savoir pourquoi vous déménagez, car cela les aidera à savoir si vous serez dans la région à coup sûr et pendant une longue période. .

La dernière chose qu'un gestionnaire d'embauche veut faire est de passer par le processus d'entretien seulement pour qu'un candidat décline l'offre parce qu'il a finalement décidé de ne pas déménager.

Dernier conseil : ne mentez pas

Il peut être tentant d'ajouter une nouvelle adresse à votre CV et à votre compte LinkedIn, et de configurer un numéro de téléphone Google Voice dans l'indicatif régional du nouvel état, bien avant votre déménagement. Mais il vaut mieux ne pas se tromper sur votre emplacement.

Par exemple, si un recruteur pense que vous vivez actuellement à Indianapolis, il est raisonnable qu'il veuille organiser un entretien avec un préavis de quelques jours seulement. Et si, par exemple, vous vivez toujours dans l'Oregon et que vous n'avez pas encore déménagé dans l'Indiana, vous devrez expliquer pourquoi vous ne pouvez pas passer un entretien le mardi matin. Les responsables du recrutement pourraient se sentir trompés ou frustrés dans de telles circonstances.

Il vaut bien mieux être franc. Dans votre lettre de motivation, vous pouvez dire quelque chose comme :

Je vais déménager à Indianapolis en avril, et je suis particulièrement attiré par la société XYZ et le rôle d'administrateur système, qui correspond bien à mon expérience.

Étendre

De cette façon, les recruteurs sauront précisément à quoi s'attendre et ne se sentiront pas trahis.

L'essentiel

Emporter votre travail avec vous pourrait être une option. Vérifiez s'il est possible de travailler à votre emploi actuel à distance ou si un transfert serait possible.

La technologie peut vous aider à rechercher un emploi à distance. Il est facile de réseauter avec des connexions dans un nouvel emplacement en ligne, et vous pourrez peut-être planifier des entretiens vidéo.

S'organiser. Organisez votre recherche d'emploi à distance avec autant de soin que vous organisez votre déménagement. Il sera plus facile d'être embauché si vous avez un plan.

Sources des articles

  1. Gallup. ' Comment gérer les employés distants .' Consulté le 20 janvier 2020.

  2. HR.com. ' Comment les entretiens vidéo rationalisent les candidatures .' Consulté le 20 janvier 2020.

  3. Porte en verre. ' 6 fois où être un demandeur d'emploi hors de l'État vous aide (et vous blesse) .' Consulté le 22 janvier 2020.

  4. U.S. Census Bureau. ' Mobilité géographique : 2018 à 2019. Tableau 18. Raison du déménagement .' Consulté le 22 janvier 2020.