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Comment obtenir et donner des approbations sur LinkedIn

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Daniel Grill / Getty Images

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Que signifie approuver ou être approuvé sur LinkedIn ? Les mentions de compétences sont un moyen facile pour vos connexions LinkedIn d'attester de votre expertise.

LinkedIn vous permet de sélectionner jusqu'à 50 compétences et de les mettre en évidence dans la section Compétences et recommandations de votre profil. Une fois que vous avez choisi les compétences sur lesquelles vous souhaitez mettre l'accent, vos relations LinkedIn de premier degré peuvent vous recommander pour ces compétences.

Inclure des mentions de compétences dans votre profil peut vous aider à vous classer plus haut dans la recherche LinkedIn, à développer votre marque personnelle et à attirer l'attention des recruteurs et des responsables du recrutement.

Approbations LinkedIn vs Recommandations

Tout d'abord, il est important de savoir que les mentions de compétences sont différentes des Recommandations LinkedIn .

À recommandation sur LinkedIn est une référence écrite qui vous soutient, vous et votre travail. Cela implique généralement quelques phrases (ou quelques paragraphes) publiées sur votre profil. Vous pourriez considérer cela comme un virtuel lettre de recommandation pour tout voir.

Les mentions de compétences fonctionnent différemment des recommandations. Toute connexion au premier degré peut visiter votre profil, lire votre liste de compétences et appuyer sur le bouton d'approbation pour les compétences qu'ils savent que vous possédez.

Les endossements sont relativement faciles à fournir - il suffit d'un clic. Cependant, vous ne voulez pas être approuvé pour toutes les compétences imaginables. Choisissez uniquement les compétences que vous souhaitez mettre en valeur auprès des responsables du recrutement.

Dans le même ordre d'idées, vous ne devriez pas être trop rapide pour approuver toutes les personnes que vous connaissez pour chaque compétence. Vous ne les aidez peut-être pas réellement à mettre en évidence les compétences qu'ils souhaitent que les recruteurs voient.

Recommandations sur votre profil LinkedIn

Lorsqu'une personne souhaite vous recommander, LinkedIn propose des suggestions sur les compétences pour lesquelles vous souhaitez vous recommander (par exemple, les blogs, Adobe Photoshop, le développement de produits, etc.). Les mentions que vous recevez seront répertoriées sur votre profil dans une section intitulée Compétences et mentions (répertoriées sous Éducation et avant Recommandations).

Vous pouvez également mettre en évidence vos trois principales compétences, réorganiser vos compétences, masquer des mentions de compétences spécifiques ou désactiver complètement les mentions.

Dans quelle mesure les mentions de compétences sont-elles utiles ? Bien qu'il soit difficile de quantifier à quel point les mentions influenceront les recruteurs ou les employeurs qui examinent votre profil, il est prudent de dire trois choses :

  1. Les approbations ne nuiront jamais à votre profil (à moins que vous ne soyez approuvé pour des compétences que vous ne voulez pas publier);
  2. Un manque de recommandations peut rendre les téléspectateurs sceptiques quant à votre connaissance des médias sociaux ainsi qu'à tout ensembles de compétences vous revendiquez sur votre profil ; et…
  3. Combiné avec des recommandations, un grand nombre de mentions vous fera ressembler à une superstar dans votre industrie.

Comment obtenir les bonnes mentions de compétences

Il est important que les mentions de compétences que vous obtenez correspondent à vos capacités et à votre expérience. La meilleure façon de configurer votre profil pour obtenir des mentions de compétences précises est de commencer par détailler une large sélection de compétences essentielles et d'actifs de connaissances sur votre profil afin que vous puissiez donner aux endosseurs potentiels de nombreuses options. Assurez-vous de couvrir autant de compétences domaines que possible au sein de votre industrie, surtout si vous faites la transition vers un nouveau domaine.

LinkedIn propose également un évaluation des compétences fonctionnalité qui vous permet de vérifier vos compétences en répondant à un quiz en ligne. Une fois que vous passez l'évaluation dans le 70ecentile, vous pouvez ajouter un badge de compétence vérifié à votre profil.

Exemples d'approbation LinkedIn

LinkedIn classe vos compétences en cinq domaines :

  • Meilleures compétences
  • Connaissance de l'industrie
  • Outils et technologies
  • Compétences personnelles
  • Autres compétences

Essayez d'intégrer une combinaison de compétences générales et spécialisées dans votre liste de compétences ouvertes à l'approbation. Si vous vous lancez dans un nouveau domaine et que vous ne possédez pas encore beaucoup de compétences spécialisées, assurez-vous d'inclure autant de compétences transférables que possible.

Comment obtenir des approbations de compétences

L'un des meilleurs moyens d'obtenir des mentions de compétences sur LinkedIn consiste à en recommander d'autres, en particulier ceux qui vous ont vu utiliser vos compétences. Les membres de LinkedIn reçoivent une notification par e-mail lorsque des recommandations sont ajoutées à leur profil, ce qui vous aide à vous faire remarquer.

Exemple de message demandant une approbation

Vous pouvez également envoyer un message privé simple, tel que :

Jean,

Vous avez peut-être remarqué que j'ai récemment ajouté des recommandations à votre profil. Je suis en train de développer cette composante de mon profil et j'aimerais avoir des mentions que vous pourriez vous sentir à l'aise d'ajouter compte tenu de notre relation de travail passée.

Plus précisément, je recherche une approbation pour [les compétences suivantes]. Étant donné que je veux également vous aider, veuillez me faire savoir s'il y a des compétences pour lesquelles vous aimeriez plus de mentions.

Merci!

Marie

Étendre

Comment désactiver les approbations de compétences

Vous pouvez choisir les recommandations de compétences à afficher sur votre profil ou les désactiver complètement.

Voici comment désactiver les mentions de compétences spécifiques :

  • Cliquez sur l'icône Moi en haut de la page d'accueil LinkedIn
  • Cliquez sur Afficher le profil
  • Faites défiler jusqu'à Compétences et mentions
  • Cliquez sur le nom de la compétence spécifique que vous souhaitez supprimer de votre profil
  • Masquez les mentions en basculant à droite de la connexion dont vous souhaitez supprimer la mention

Et voici comment désactiver toutes les recommandations :

  • Cliquez sur l'icône Moi en haut de la page d'accueil LinkedIn
  • Cliquez sur Afficher le profil
  • Faites défiler jusqu'à Compétences et mentions
  • Cliquez sur l'icône Modifier
  • Cliquez sur Ajuster les paramètres d'endossement
  • Basculez l'option Je veux être approuvé sur Non
  • Cliquez sur le X dans le coin droit pour enregistrer

Cela empêchera les relations de vous recommander tant que vous n'aurez pas modifié vos paramètres pour accepter les recommandations.

Comment désactiver les notifications d'approbation

Si vous ne voulez pas que votre e-mail soit encombré de notifications concernant les recommandations que vous recevez, vous pouvez les désactiver. Voici comment:

  • Cliquez sur l'icône Moi en haut de la page d'accueil LinkedIn
  • Sélectionnez Paramètres et confidentialité
  • Cliquez sur la rubrique Communication
  • Cliquez sur LinkedIn, Email ou Push
  • Cliquez sur Profil
  • Utilisez l'icône Modifier pour désactiver ou modifier la fréquence des notifications

Comment supprimer et ajouter des compétences

C'est une bonne idée que vous parcouriez régulièrement votre liste de compétences et d'approbations. Faites défiler la section de votre profil et cliquez sur l'icône en forme de crayon sur le côté droit.

Définissez les meilleures compétences. LinkedIn vous permet de sélectionner trois compétences comme compétences principales. Pour faire d'une compétence une compétence supérieure, cliquez sur l'icône en forme d'épingle à gauche de la compétence. Il passera du blanc au bleu et passera en haut de votre liste de compétences. Cela permet aux gens de savoir que vous voulez être connu pour ces compétences avant toutes les autres.

Supprimer des compétences. En faisant défiler votre liste de compétences, vous remarquerez peut-être certaines que vous ne voulez pas sur votre profil. Cliquez simplement sur l'icône de la corbeille à droite pour les supprimer.

Réorganiser les compétences. Si vous souhaitez réorganiser vos compétences, vous pouvez sélectionner l'icône à quatre lignes sur la droite, cliquer et faire glisser jusqu'à l'endroit où vous souhaitez qu'elle reste.

Ajoutez une compétence. Pour ajouter une compétence, fermez la boîte de modification des compétences et sélectionnez Ajouter une nouvelle compétence à droite de la section Compétences et recommandations. LinkedIn vous proposera certaines compétences (basées sur votre expérience), ou vous pourrez saisir les compétences que vous souhaitez répertorier. N'oubliez pas que LinkedIn vous permet de répertorier jusqu'à 50 compétences.

Sources des articles

  1. Aide LinkedIn. Approbations des compétences—Aperçu . Consulté le 23 novembre 2020.

  2. Aide LinkedIn. Retrait des avenants . Consulté le 23 novembre 2020.