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Comment être embauché par l'entreprise de vos rêves

Femme riant avec des collègues

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Thomas Barwick/Iconica/Getty Images

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À un moment donné de leur carrière, presque tout le monde a une entreprise de rêve pour laquelle il aimerait travailler et un emploi qu'il serait ravi d'avoir. Que ce soit pour un salaire élevé, formidable avantages et privilèges , un plaisir ou un défi culture d'entreprise , un court trajet (ou le possibilité de travailler à domicile et ne pas faire la navette du tout), ou même quelque chose d'aussi basique que des heures qui correspondent à votre emploi du temps, il y a un travail qui vous convient.

Si vous avez quelques entreprises pour lesquelles vous aimeriez vraiment travailler, assurez-vous de les garder sur votre radar et de vous mettre sur le leur avant même de commencer le processus de candidature.

Si vous n'avez pas de liste d'entreprises qui conviendraient parfaitement, prenez le temps d'en créer une. Plus votre recherche d'emploi sera ciblée, plus il vous sera facile d'être embauché.

Comment trouver des entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler

Si vous n'avez pas encore de liste d'employeurs pour lesquels vous seriez ravi de travailler, prenez le temps de déterminer les caractéristiques de votre employeur idéal si vous choisissiez pour quelle entreprise travailler. Puis créer une liste d'employeurs cibles en recherchant des entreprises pour trouver celles qui correspondent à vos intérêts, à vos compétences et à votre position sur l'échelle de carrière. Consultez également les listes d'employeurs les mieux notés comme le Fortune 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler et Glassdoor Meilleurs lieux de travail .

Une fois que vous avez généré une liste des meilleurs employeurs qui correspondent à l'environnement de travail, à la rémunération, aux avantages, aux avantages et aux opportunités d'avancement que vous recherchez, il est temps de vous faire remarquer en tant qu'employé potentiel.

Conseils pour être embauché par l'entreprise de vos rêves

Il y a plusieurs avantages à « suivre » une entreprise pendant un certain temps avant de postuler. Par exemple, selon la taille de l'entreprise, si vous la suivez sur LinkedIn, Instagram ou Twitter, « aimez » leur page Facebook ou rejoignez leur newsletter, ils pourraient déjà reconnaître votre nom au moment de postuler.

Renseignez-vous le plus possible sur l'employeur

Rechercher des entreprises à l'avance est un bon moyen d'en savoir plus sur l'organisation, de sorte que lorsque viendra le temps d'interviewer, vous n'aurez pas à vous démener pour faire des recherches de fond. Prenez également le temps de vous assurer qu'il s'agit d'une entreprise qui serait idéale pour vous.

Si vous êtes vraiment intéressé par un employeur pour plus de raisons que le fait que vous avez juste besoin d'un emploi, cela se verra.

Vous pourrez parler avec intérêt et enthousiasme. Vous aurez également probablement une opinion bien formée et plusieurs anecdotes convaincantes à partager lorsqu'on vous demandera quelque chose comme ' Que savez-vous de cette entreprise ? ' ou ' Que vous voyez-vous faire au cours des 30 premiers jours de travail ? '

Avec une large gamme de connaissances sur les antécédents de l'entreprise, vous serez également en mesure d'impressionner votre interlocuteur s'il vous demande votre point de vue sur des incidents liés au passé de l'organisation, comme un nouveau produit ou un projet qu'il a pu lancer, ou un haut -problème de profil dans lequel il a pu être impliqué. Montrer que vous avez été actif et engagé, même en tant qu'étranger, est de bon augure pour votre performance au sein de l'organisation.

Et bien sûr, il y a l'avantage évident de connaître les postes vacants avant la compétition. En restant à jour avec un la page des offres d'emploi de l'entreprise , non seulement vous serez parmi les premiers informés des nouvelles opportunités, mais vous serez en mesure de surveiller le type de travailleurs que l'entreprise recherche et le type d'emploi que vous avez de bonnes chances d'obtenir.

Une fois que vous avez une idée de l'entreprise processus d'embauche , vous serez mieux à même de prendre des décisions réfléchies, comme quand vous devriez postuler ou à quel niveau de poste vous devriez postuler. Vous pouvez avoir plus des exigences du poste que vous ne le pensez.

Prenez le temps de revoir votre marque professionnelle , et changez de nom si nécessaire, pour vous assurer que vos informations d'identification correspondent à ce que l'entreprise recherche lorsqu'elle embauche des candidats.

Suivez les entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler

Voici quelques conseils pour suivre l'entreprise de vos rêves afin de aidez-vous à être embauché :

Suivez l'entreprise sur les réseaux sociaux. Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - il y a tellement de canaux de médias sociaux et il y a de fortes chances que l'entreprise ou les entreprises que vous recherchez aient probablement des comptes sur au moins quelques-uns d'entre eux. Connectez-vous avec eux tous et faites attention à leurs mises à jour. Voici plus sur comment utiliser les réseaux sociaux dans votre recherche d'emploi .

Connectez-vous avec l'entreprise sur LinkedIn. Suivez l'entreprise sur LinkedIn, voyez avec qui vous êtes connecté dans l'entreprise et avec qui vous pouvez vous connecter, et consultez la page LinkedIn de l'entreprise pour les dernières offres d'emploi. Voici directives pour l'envoi de messages et d'invitations LinkedIn se connecter.

Recherchez des comptes spécifiques liés à l'embauche. Certaines grandes entreprises ont des comptes individuels à des fins d'embauche ; par exemple, UPS tweete les offres d'emploi de @upsjobs. Si vous faites défiler le flux, vous verrez beaucoup d'offres d'emploi actuelles. Twitter peut être un bon moyen d'entrer en contact avec le service des ressources humaines d'une entreprise qui serait autrement difficile à joindre.

Nettoyez votre acte. Si vous allez interagir avec une entreprise sur Média social , vous devez vous assurer que votre présence en ligne est professionnelle. Passez en revue vos profils de médias sociaux pour vous assurer qu'il n'y a rien d'inapproprié ou d'inconvenant, et vérifiez votre Paramètres de confidentialité pour voir qui peut voir quoi sur votre page.

Ajoutez la page des offres d'emploi à vos favoris. La plupart des entreprises ont une section 'carrières' de leurs sites Web réservée à l'affichage des offres d'emploi. Ajoutez ces pages à vos favoris et prenez l'habitude de les consulter périodiquement.

Établissez un calendrier des échéances et définissez des notifications de calendrier pour vous-même. Si votre objectif est de postuler pour un programme annuel comme une bourse ou pour les offres d'emploi d'été d'une entreprise, conservez un document Excel répertoriant toutes les dates et échéances importantes et définissez des notifications à l'aide d'un calendrier en ligne sur votre smartphone ou votre ordinateur.

Cherchez une occasion de rencontrer un recruteur. De nombreuses entreprises participent à salons de l'emploi et événements de réseautage de carrière . Consultez le site Web de l'employeur pour voir si vous êtes en mesure d'y assister. Si c'est le cas, vous aurez l'occasion de partager votre CV et de vous connecter en personne. Assurez-vous de prendre le temps de suivre directement après chaque événement avec tous les recruteurs que vous rencontrez.

N'ayez pas peur de contacter l'entreprise. Si vous avez une question, par exemple si un poste que vous convoitez a été pourvu, si l'entreprise cherche à pourvoir un certain type de poste ou dans quel délai vous pouvez postuler pour un emploi saisonnier — assurez-vous de prendre contact avec l'entreprise. Envoyez simplement un message poli et messagerie professionnelle poser votre question. Non seulement cela rendra l'organisation Département des Ressources Humaines familier avec votre nom, mais c'est une bonne illustration de votre enthousiasme et de votre intérêt.

Plus de façons de se faire remarquer par votre entreprise de rêve

Voici encore plus de façons de faites-vous remarquer par une entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler , y compris une liste de contrôle de six façons de vous démarquer de la masse des demandeurs d'emploi et de faire la meilleure impression.