Entretiens D'embauche

Comment se préparer à un entretien d'embauche

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L'équilibre / Alison Czinkota



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Avez-vous un entretien d'embauche à votre emploi du temps ? Prendre le temps de préparer un entretien à l'avance peut vous aider à réussir l'entretien et à obtenir une offre d'emploi. Il y a un certain nombre de mesures que vous pouvez prendre avant (et après) l'entretien pour vous assurer que vous faites une excellente impression sur votre employeur potentiel.

Les meilleures façons de se préparer à une entrevue

Une étude de JDP rapporte que les candidats passent jusqu'à sept heures à faire des recherches sur l'entreprise avant leur entretien. De nombreux candidats (64%) recherchent également leur intervieweur. Comme les entretiens sont souvent stressants, 70 % des personnes interrogées s'exercent à répondre à voix haute et 62 % préparent des anecdotes à partager avec l'intervieweur.

Voici comment faire des recherches sur l'emploi et l'entreprise, comment s'entraîner aux questions et réponses d'entretien, comment s'habiller pour l'entretien, comment faire le suivi après l'entretien et plus de conseils de préparation à l'entretien.

Analyser le travail

Une partie importante de la préparation de l'entretien consiste à prendre le temps d'analyser l'offre d'emploi, si vous l'avez. Lorsque vous examinez la description de poste, réfléchissez à ce que l'entreprise recherche chez un candidat.

Faites une liste des compétences, des connaissances et des qualités professionnelles et personnelles qui sont requises par l'employeur et essentielles pour réussir dans le travail.

Faire une correspondance

Une fois que vous avez énuméré les qualifications pour le poste, faites une liste de vos atouts et les faire correspondre aux exigences du poste .

Créer une liste de Vos forces qui correspondent aux exigences du poste. Ceux-ci peuvent inclure des compétences, des qualités, des certifications, des expériences, des qualifications professionnelles, des capacités, des compétences informatiques et des bases de connaissances. Vous pouvez évoquer certains de ces atouts lorsque vous expliquez à l'employeur pourquoi vous êtes un excellent candidat pour le poste.

Pensez également à des exemples d'expériences professionnelles passées qui montrent que vous avez ces qualités. De cette façon, si l'intervieweur vous demande de décrire un moment où vous avez démontré une compétence ou une capacité particulière, vous serez prêt.

Passez en revue les exigences du poste, votre liste de points forts et vos exemples avant l'entretien afin d'être prêt à les partager pendant l'entretien.

Cette préparation vous aidera à être prêt à répondre questions d'entretien spécifiques à l'emploi et questions d'entretien comportemental conçu pour déterminer si vous avez les connaissances, les compétences et les qualités nécessaires pour effectuer le travail.

Faites des recherches sur l'entreprise

Avant de vous présenter à un entretien d'embauche, il est important de découvrez autant que vous le pouvez non seulement sur le travail, mais aussi sur l'entreprise. La recherche d'entreprise est un élément essentiel de la préparation des entretiens. Il vous aidera à vous préparer à répondre aux questions d'entrevue sur l'entreprise et à poser des questions à l'intervieweur sur l'entreprise. Vous pourrez également découvrir si l'entreprise et sa culture vous conviennent.

Pour une compréhension concise de l'entreprise, consultez le site Web de l'entreprise, en particulier la page À propos de nous. Obtenez une idée de la façon dont l'entreprise se compare à d'autres organisations du même secteur en lisant des articles sur l'entreprise dans des magazines ou des sites Web de l'industrie. Vous pouvez également consulter avis d'entreprises des clients et des employés actuels et anciens.

Passez également du temps à puiser dans votre réseau pour voir si vous connaissez quelqu'un qui peut vous aider à avoir un avantage sur les autres candidats.

Entraînez-vous aux entretiens

Prenez le temps de s'entraîner à répondre aux questions d'un entretien on vous le demandera probablement. Cela vous aidera également à calmer vos nerfs, car vous ne vous précipiterez pas pour obtenir une réponse pendant l'entretien sur la sellette.

Entraînez-vous à l'avance à passer un entretien avec un ami ou un membre de votre famille, et ce sera beaucoup plus facile lorsque vous serez en train de passer un entretien d'embauche.

Essayez de mener l'entretien d'entraînement dans le même format que l'entretien réel. Par exemple, s'il s'agit d'un entretien téléphonique, demandez à un ami de vous appeler pour s'entraîner à répondre aux questions par téléphone. S'il s'agit d'un entretien avec un panel, demandez à quelques amis de faire semblant d'être un panel.

Si vous êtes interviewer virtuellement , assurez-vous que vous êtes à l'aise avec la technologie, révisez questions et réponses d'entretien d'embauche, et réfléchissez à la façon dont vous réagirez, afin d'être prêt à répondre.

Préparez vos vêtements d'entrevue

N'attendez pas la dernière minute pour vous assurer que vos vêtements d'entrevue sont prêts. Avoir un tenue d'entretien prêt à porter à tout moment, pour que vous n'ayez pas à penser à ce que vous allez porter pendant que vous vous préparez pour un entretien d'embauche.

Quel que soit le type d'emploi pour lequel vous interviewez, cette première impression devrait être excellente. Lorsque vous vous habillez pour une entrevue pour un poste professionnel, habillez-vous en conséquence en tenue de ville.

Si vous postulez pour un emploi dans un environnement plus décontracté, comme un magasin ou un restaurant, il est toujours important d'être soigné, soigné et soigné, et de présenter une image positive à l'employeur.

Il est également important de penser à votre maquillage et accessoires en s'habillant pour une entrevue.

Décidez quoi faire avec vos cheveux

La façon dont vous coiffez vos cheveux pour un entretien d'embauche est presque aussi importante que les vêtements d'entretien que vous portez. Après tout, l'intervieweur remarquera tout sur vous, y compris votre tenue vestimentaire, votre coiffure et votre maquillage, et vous n'aurez que quelques secondes pour faire bonne impression.

Rechercher coiffures pour cheveux courts, moyens et longs pour trouver l'inspiration sur ce qu'il faut faire de vos cheveux lors d'un entretien.

Quoi apporter à un entretien d'embauche

Il est important de savoir quoi apporter (et quoi ne pas apporter) à un entretien d'embauche. Les éléments à apporter comprennent un portfolio avec des copies supplémentaires de votre CV, un liste de références , une liste de questions à poser à l'intervieweur et quelque chose sur lequel écrire et avec.

Il est également important de savoir ce ne pas apporter, y compris votre téléphone portable (ou au moins éteindre votre téléphone), une tasse de café, de la gomme ou toute autre chose au-delà de vous-même et de vos informations d'identification.

Pratiquer l'étiquette d'entrevue

Correct étiquette d'entrevue est important. N'oubliez pas de saluer la réceptionniste, votre interlocuteur et toutes les autres personnes que vous rencontrez poliment, agréablement et avec enthousiasme.

Lors de l'entretien :

  • Surveillez votre langage corporel
  • Serrez fermement la main
  • Établissez un contact visuel pendant que vous articulez vos points
  • Faites attention
  • Être attentif
  • Ayez l'air intéressé

C'est quelque chose que vous pouvez travailler dans vos entretiens d'entraînement.

Il existe également des conseils d'étiquette spécifiques en fonction du type d'entretien que vous avez, par exemple, un déjeuner ou dîner entretien , un entretien avec un panel, un entretien téléphonique ou un entretien vidéo.

Plus l'impression que vous faites est positive, mieux vous réussirez lors de l'entretien d'embauche.

Obtenir des directions

Si vous passez un entretien en personne, il est important de savoir à l'avance où vous devez vous rendre pour votre entretien d'embauche. De cette façon, vous éviterez d'être en retard à l'entretien. Utilisez Google Maps ou une application similaire pour obtenir un itinéraire si vous ne savez pas où vous allez.

Programmez votre GPS, si vous en avez un, afin de trouver le meilleur itinéraire vers l'entreprise. Vérifiez sur le stationnement, si cela est susceptible d'être un problème.

Si vous avez le temps, c'est une bonne idée de faire une séance d'entraînement un jour ou deux avant l'entretien. De cette façon, vous saurez où vous allez et combien de temps il vous faudra pour y arriver. Accordez-vous quelques minutes supplémentaires et arrivez un peu en avance pour l'entretien.

Vous voudrez peut-être aussi confirmer l'heure et le lieu de l'entretien , juste pour être sûr que vous vous dirigez dans la bonne direction.

Écouter et poser des questions

Lors d'un entretien d'embauche, écouter est tout aussi important que répondre aux questions. Si vous ne faites pas attention, vous ne pourrez pas donner une bonne réponse.

Il est important d'écouter l'intervieweur, d'être attentif et de prendre le temps, si vous en avez besoin, de composer une réponse appropriée. Il est également important de discuter de vos qualifications d'une manière qui impressionnera l'intervieweur.

Aussi, soyez prêt à engager l'intervieweur. Vous voulez qu'il y ait des concessions mutuelles dans la conversation, vous construisez donc une relation avec l'intervieweur plutôt que de simplement fournir des réponses par cœur aux questions. Préparez vos propres questions à poser à l'intervieweur.

Vers la fin de l'entretien, faites savoir au recruteur que vous pensez que le poste vous convient parfaitement et que vous êtes très intéressé.

Vous saurez si l'entretien s'est bien passé s'il dure plus de 30 minutes, vous discutez du salaire ou vous recevez une invitation à un deuxième entretien.

Suivi avec une note de remerciement

Suivre un entretien d'embauche avec un mot de remerciement ou un e-mail réitérant votre intérêt pour le poste.

Considérez votre lettre de remerciement comme une lettre de « vente » de suivi. Répétez pourquoi vous voulez le poste, quelles sont vos qualifications, comment vous pourriez apporter une contribution significative, etc.

Cette lettre de remerciement est également l'occasion idéale de discuter de tout élément important que votre interlocuteur a négligé de demander ou auquel vous avez négligé de répondre aussi complètement ou aussi bien que vous l'auriez souhaité. Bonne chance!

Sources des articles

  1. JDP. ' Comment les Américains se préparent aux entretiens .' Consulté le 14 juillet 2021.