Entretiens D'embauche

Comment rechercher une entreprise pour un entretien d'embauche

7 façons de découvrir ce que vous devez savoir avant le grand jour

Femme étudiant avec un ordinateur portable au café

••• JGI/Daniel Grill / Getty Images



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Vous avez peut-être entendu le conseil selon lequel il est important d'avoir des questions pour le recruteur lorsque vous passez un entretien d'embauche. Il est vrai que les intervieweurs s'attendront à ce que vous soyez curieux et intéressé par leur organisation, et ils s'attendront à le montrer en posant des questions, mais il est également vrai que vous devriez vous présenter à l'entretien avec une bonne base de connaissances sur l'entreprise.

J'espère que vous en apprendrez beaucoup sur l'entreprise au cours de l'entretien, par exemple si l'organisation et le culture d'entreprise région bon ajustement pour vous, par exemple. Mais pendant l'entretien, ce n'est pas le moment d'apprendre des informations de base sur l'entreprise. Vous devez savoir tout cela avant de mettre les pieds au siège de l'entreprise.

La bonne nouvelle est qu'il est plus facile que jamais de se renseigner sur un employeur avant l'entretien d'embauche. Prenez le temps, à l'avance, d'en apprendre le plus possible en ligne. Ensuite, puisez dans votre réseau du monde réel pour voir qui vous connaissez et qui peut vous aider à avoir un avantage sur les autres candidats. Faites vos recherches et vous ferez une bien meilleure impression sur le recruteur. Voici quelques conseils pour rechercher des entreprises avant l'entretien.

Visitez le site Web de l'entreprise

Commencez par visiter le site Web de l'entreprise. Là, vous pouvez consulter l'énoncé de mission et l'historique de l'organisation, ses produits et services, sa gestion, ainsi que des informations sur la culture de l'entreprise. Les informations sont généralement disponibles dans la section « À propos de nous » du site. S'il y a une section Presse sur le site Web, lisez les liens qui s'y trouvent.

Faites attention aux thèmes qui reviennent à plusieurs reprises sur le site. Autant que toutes les valeurs d'entreprise déclarées, les mots que les entreprises choisissent pour se décrire sont révélateurs. Voulez-vous travailler dans un endroit où les gens sont poussés vers l'excellence, ou cela vous fatigue-t-il ? Aimez-vous l'idée de travailler avec des personnes qui considèrent que leurs collègues font partie de la famille ou avez-vous besoin de plus de distance entre votre travail et votre vie personnelle ? Bien sûr, les organisations utilisent l'hyperbole lorsqu'elles parlent d'elles-mêmes... mais c'est souvent une hyperbole assez révélatrice.

Parcourir les médias sociaux

Ensuite, vérifiez les comptes de médias sociaux de l'entreprise. Visitez leurs pages Facebook, Instagram et Twitter. Cela vous donnera une bonne idée de la façon dont l'entreprise veut que ses consommateurs le voient. Aimez ou suivez l'entreprise pour obtenir des mises à jour. Vous y trouverez des informations que vous n'auriez peut-être pas trouvées autrement.

Vous pouvez également découvrir des drapeaux rouges. Si l'organisation n'a pas de présence sur les réseaux sociaux gérée par des professionnels, par exemple, ou si elle est mise à jour de manière sporadique et incohérente, elle peut ne pas contrôler totalement son image publique.

Utiliser LinkedIn

LinkedIn Les profils d'entreprise sont un bon moyen de trouver, en un coup d'œil, plus d'informations sur une entreprise qui vous intéresse. Vous pourrez voir vos connexions au sein de l'entreprise, les nouvelles embauches, les promotions, les offres d'emploi publiées, les entreprises liées et l'entreprise. statistiques. Si vous avez des contacts dans l'entreprise, envisagez de les contacter. Non seulement ils peuvent vous dire un bon mot, mais ils peuvent également partager leur point de vue sur l'entreprise et vous donner des conseils qui vous aideront à réussir l'entretien.

Jetez un œil au profil LinkedIn de votre intervieweur pour avoir un aperçu de son travail et de son parcours. Recherchez les liens communs entre vous. Connaissez-vous les mêmes personnes ? Avez-vous fréquenté la même école ? Faites-vous partie des mêmes groupes, en ligne ou hors ligne ? Ces liens communs pourraient vous aider à établir un rapport pendant le processus d'entretien.

Obtenez un avantage d'entrevue

Envisagez de rechercher l'entreprise sur Porte en verre . Leur Questions d'entretien et avis contient une mine d'informations pour les demandeurs d'emploi.

Vous pouvez savoir quels candidats ont été sollicités pour les postes pour lesquels vous passez un entretien et obtenir des conseils sur la difficulté de l'entretien. Utilisez les avis pour vous faire une idée de la culture d'entreprise. Cela dit, prenez-les avec un grain de sel - les employés sont souvent plus susceptibles de laisser des avis lorsqu'ils ne sont pas satisfaits. Lorsque vous lisez des critiques, recherchez des thèmes répétés. Plus un sujet donné est mentionné (qu'il s'agisse d'éloges pour des horaires flexibles ou de frustration vis-à-vis de la haute direction), plus il est probable qu'il soit exact.

Utiliser Google et Google Actualités

Recherchez à la fois Google et Google News pour le nom de l'entreprise. Cela peut être inestimable. Vous découvrirez peut-être que l'entreprise se développe en Asie, par exemple, ou a récemment reçu un financement de démarrage. Ou, vous pouvez découvrir qu'un produit récent a sous-performé ou a dû être rappelé. Cette connaissance peut aider à façonner vos réponses aux questions d'entrevue.

Appuyez sur vos relations

Connaissez-vous quelqu'un qui travaille dans l'entreprise ? Demandez-leur s'ils peuvent vous aider.

Si vous êtes diplômé d'université, demandez à votre bureau de carrière s'ils peuvent te donner un liste des anciens qui y travaillent. Ensuite, envoyez-leur un e-mail, envoyez-leur un Message LinkedIn , ou appelez et demandez de l'aide.

Apprenez à connaître l'industrie et les concurrents

En plus de faire des recherches sur l'entreprise, il est logique d'examiner l'ensemble de l'industrie. Si vous passez un entretien pour un emploi dans une société de prêts hypothécaires, par exemple, il est utile d'être informé des tendances actuelles en matière d'accession à la propriété. Apprenez à connaître les principaux concurrents de l'entreprise et identifiez également leurs succès et leurs défauts. Un aperçu de l'industrie de l'entreprise et de ses rivaux ne manquera pas d'impressionner les enquêteurs.

Comment utiliser cette recherche pendant les entretiens

Lors d'un entretien d'embauche, les enquêteurs poser des questions pour connaître les candidats . Mais leur objectif principal est de déterminer si un candidat conviendra au poste et à l'entreprise.

La recherche de votre entreprise rendra vos réponses aux questions convaincantes et montrera que vous serez utile à leurs objectifs et à leurs résultats.

De plus, vos connaissances vous aideront à donner une réponse précise si on vous demande pourquoi vous aimeriez travailler pour l'entreprise. Vous pouvez partager des détails sur des choses que vous trouvez admirables à propos de l'entreprise, de sa mission ou de sa culture.