Rémunération Et Avantages

Comment comprendre le système de paie de retraite militaire

Sachez quels avantages vous pouvez percevoir et quand

Table des matièresÉtendreTable des matières Illustration de la façon de calculer votre indemnité de retraite militaire

Emily Roberts / L'équilibre

Ces dernières années, le système de retraite militaire est devenu un peu plus compliqué. Voici quelques notions de base pour vous aider à comprendre à quoi vous attendre.

Qu'est-ce qu'un militaire retraité ?

Pour les membres de la Marine et du Corps des Marines, vous êtes considéré comme un « membre retraité » pour classification fins si vous êtes un membre enrôlé avec plus de 30 ans de service, ou un mandat ou un officier commissionné.

Les membres enrôlés de la Marine et du Corps des Marines ayant moins de 30 ans de service sont transférés à la Réserve de la Flotte / Réserve du Corps des Marines de la Flotte et leur rémunération est appelée «rémunération de retenue».

Aviation et les membres de l'armée ayant plus de 20 ans de service sont tous classés comme retraités et reçoivent une rémunération à la retraite.

Lorsqu'un membre de la Marine ou du Corps des Marines termine 30 ans, y compris le temps sur les listes de retraités recevant une rémunération de provision, le statut de la réserve de la flotte est changé en statut de retraité et il commence à recevoir une rémunération à la retraite. La loi traite les indemnités de départ à la retraite et les indemnités de retenue exactement de la même manière.

Indemnité de retraite militaire est différent des régimes civils de retraite. Soit vous êtes admissible à la retraite en servant honorablement plus de 20 ans dans l'armée, soit vous ne l'êtes pas.

Retraités militaires rappelés au service actif

Une autre différence importante entre la retraite militaire et la retraite civile est qu'un militaire à la retraite peut être rappelé à service actif . Les chances qu'un retraité militaire soit rappelé au service actif après 60 ans, ou qu'il soit à la retraite depuis plus de cinq ans, sont minces. Le DOD classe les retraités en trois catégories, la catégorie I étant la plus susceptible d'être rappelée au service actif et la catégorie III la moins susceptible.

Les personnes âgées de plus de 60 ans appartiennent à la catégorie III, qui est la même catégorie que les personnes handicapées. Le rappel des retraités de catégorie III est extrêmement improbable.

Calcul de l'indemnité de retraite militaire

Pour les membres qui sont entrés en service actif ou avant le 8 septembre 1980, les montants des salaires à la retraite sont déterminés en multipliant votre facteur de service (normalement appelé votre « multiplicateur ») par votre salaire de base en service actif au moment de la retraite.

Si vous êtes entré en service actif après le 8 septembre 1980, le salaire de base est la moyenne des 36 mois de salaire de base en service actif les plus élevés reçus. De plus, votre initiale (première) ajustement au coût de la vie sera réduit de 1 %.

Le « multiplicateur » pour les deux plans ci-dessus est de 2,5 % (jusqu'à un maximum de 75 %). Par exemple, une personne qui est entrée en service actif le 8 septembre 1980 ou avant et qui a passé 22 ans en service actif recevrait 55 % de son salaire de base à titre de retraite ou de provision.

Une personne entrée en service actif après le 8 septembre 1980 et ayant passé 22 ans en service actif recevrait 55% de la moyenne de ses 36 mois de service actif les plus élevés.

Si vous êtes un officier commissionné ou un enrôlé avec service commissionné antérieur, vous devez avoir au moins 10 ans de service commissionné pour prendre votre retraite à votre rang commissionné. Si vous avez moins de 10 ans de service commandé et que vous prenez votre retraite volontairement, vous prenez votre retraite à votre rang d'enrôlement, et seuls les 36 mois de salaire de base en service actif les plus élevés comptent pour le calcul de la retraite.

Retraite des nouveaux membres militaires

Il existe un troisième système de retraite pour toute personne qui a rejoint l'armée le 1er août 1986 ou après.

Ces personnes sont tenues de prendre une décision au bout de 15 ans de leur carrière. Ils peuvent choisir de participer au même programme de retraite ci-dessus, ou ils peuvent choisir de recevoir un bonus monétaire immédiat (30 000 $) et sélectionner le système « REDUX ».

S'ils choisissent le système « REDUX », le facteur est déterminé en prenant 2,5 % de vos années de service, puis en réduisant ce facteur de 1 % pour chaque année de moins de 30 ans. En utilisant les mêmes exemples que ci-dessus, une personne ayant 22 ans de service actif prendrait sa retraite à 47% de la moyenne de ses 36 mois de salaire de base les plus élevés. Le « REDUX » prend fin à 62 ans, et l'individu commence alors à percevoir son indemnité de retraite « normale ».

De plus, les personnes qui choisissent « REDUX » verront leur allocation annuelle de vie chère réduite de 1 %. À 62 ans, ces points de pourcentage sont toutefois ajoutés au salaire de retraite.

Comment les années de service sont calculées

Pour tous les plans, les années de service incluent le crédit pour chaque mois complet de service comme un douzième d'une année. Les «années de service» des officiers comprennent tous les services actifs, les périodes de service de réserve inactif avant le 1er juin 1958, ROTC temps de service actif avant le 13 octobre 1964, crédit de service constructif pour le corps médical et dentaire et exercices effectués dans la réserve inactive après le 31 mai 1958.

Les `` années de service '' pour les réservistes de la flotte et toutes les autres retraites enrôlées comprennent tout le service actif, le service actif pour la formation effectuée après le 9 août 1956, tout service constructif gagné pour une minorité ou un enrôlement à court terme terminé avant le 31 décembre 1977, et comprend les exercices effectués dans les réserves actives.

L'amendement de la tour

Votre salaire sera calculé selon les dispositions de l'Amendement de la Tour si celui-ci s'applique à votre situation. L'amendement de la tour a été promulgué pour garantir que vous ne recevrez pas un montant de salaire de retraite inférieur à celui que vous auriez reçu si vous aviez pris votre retraite à une date antérieure, en raison d'un récent ajustement du coût de la vie (COL).

Dans le passé, il y a eu des moments où le COL du retraité dépassait l'augmentation de salaire annuelle des militaires, ce qui aurait entraîné une augmentation de salaire si le membre avait pris sa retraite avant la date du COL. La date d'éligibilité de la tour est généralement le jour précédant la date d'entrée en vigueur d'une augmentation de salaire en service actif.

La rémunération de la tour est calculée en utilisant les taux de rémunération en service actif en vigueur à cette date, votre rang / taux à cette date, le service total accumulé à cette date et toutes les augmentations applicables au coût de la vie.

Par exemple, supposons qu'un membre au grade E-8 avec 22 ans et sept mois de service le 30 juin 2000. La rémunération du membre serait calculée comme suit :

  • 2,5 % x 22,58 ans = 56,45 %
  • 56,45 % × 3 119,40 $
  • Taux de service actif au 1er janvier 2000 pour un E-8 de plus de 22 ans = 1 760,90 $

Étant donné que le E-8 était éligible à la retraite le 31 décembre 1999, les Services de financement et de comptabilité de la défense calculeraient également le droit à compter de cette date.

Le E-8 a 22 ans et un mois de service au 31 décembre 1999. Le salaire serait calculé comme suit :

  • 2,5 % × 22,08 = 55,20 %
  • 55,20 % x 2 976,60 $ (taux de service actif du 1/1/99 pour un E-8 de plus de 21 ans) = 1 643,00 $ + 2 % (augmentation du COL) = 1 675,00 $

Dans cette situation, ce retraité recevrait une provision mensuelle de 1 791,00 $ puisque les calculs de l'amendement de la tour ne sont pas plus avantageux que le calcul de salaire actuel.

Invalidité Retraite

Si vous êtes jugé physiquement inapte à poursuivre votre service militaire et que vous répondez à certaines normes spécifiées par la loi, vous bénéficierez d'une retraite pour invalidité.

Les militaires ayant 20 ans ou plus de service actif peuvent prendre leur retraite, quel que soit le pourcentage d'invalidité, s'ils sont jugés inaptes et retirés du service en raison d'un handicap physique.

Les personnes ayant moins de 20 ans de service actif au moment où elles sont retirées du service en raison d'une incapacité physique peuvent être soit séparées, soit mises à la retraite, selon les conditions suivantes :

Si vous avez un handicap évalué par le système d'évaluation de l'incapacité militaire à 20 % ou moins, vous pouvez être renvoyé (très probablement avec une indemnité de départ, à moins que la condition existait avant le service et n'ait pas été aggravée de façon permanente par le service ou une inconduite).

Ceux qui sont séparés pour invalidité peuvent être admissibles à une indemnité d'invalidité mensuelle de l'Administration des anciens combattants.

Si la condition est évaluée à 30 % ou plus et que d'autres conditions sont remplies, vous serez retraité pour invalidité.

Votre retraite pour invalidité peut être temporaire ou permanente. S'il est temporaire, votre statut devrait être résolu dans un délai de cinq ans.

Le montant de votre rente d'invalidité est déterminé selon l'une des trois méthodes suivantes :

  1. La première méthode consiste à multiplier votre multiplicateur par votre salaire de base ou la moyenne des 36 mois de service actif les plus élevés au moment de la retraite par le pourcentage d'invalidité qui a été attribué. Toutefois, le pourcentage minimum pour les retraités en invalidité temporaire sera de 50 %. Le pourcentage maximum pour tout type de retraite est de 75 %.
  2. La deuxième méthode consiste à multiplier uniquement vos années de service actif au moment de votre retraite par 2,5 % par votre salaire de base ou la moyenne des 36 mois de service actif les plus élevés au moment de votre retraite.
  3. La troisième méthode s'applique à vous si vous étiez admissible à la retraite/transfert en vertu de toute autre loi. Le DFAS calculera vos droits en utilisant les deux méthodes ci-dessus et utilisera celle qui génère le plus grand montant de retraite. Si vous désirez qu'une autre méthode soit utilisée, vous pouvez en faire la demande par écrit.

La différence entre l'invalidité temporaire et permanente est la stabilité de l'état de santé. Si votre état n'est pas considéré comme 'stable', vous pouvez être placé sur la TDRL (liste de retraite pour invalidité temporaire). Lorsque vous êtes sur la TDRL, vous êtes soumis à une réévaluation tous les 18 mois et limité à cinq ans maximum sur la TDRL. Au bout de cinq ans, sinon plus tôt lors d'une réévaluation, vous êtes retiré du TDRL et soit jugé apte, soit définitivement à la retraite, soit renvoyé avec une indemnité de départ.

Indemnité d'invalidité de l'administration des anciens combattants

Ne confondez pas VA Disability Compensation avec Military Disability Retirement Pay. Ce sont deux animaux distincts. La VA utilise des normes complètement différentes pour déterminer l'invalidité liée au service que les utilisations militaires pour son système de retraite pour invalidité.

Tous les membres retraités qui croient avoir une invalidité liée au service peuvent présenter une demande Prestations AV avant ou après la retraite. Si vous êtes admissible, une invalidité liée au service est établie. Bien que vous soyez tenu de renoncer à l'indemnité de retraite militaire selon un ratio de 1 $ pour 1 $ afin de recevoir une indemnité d'invalidité VA, les avantages suivants s'accumulent à la suite de l'indemnisation VA :

  1. La compensation VA n'est pas imposable
  2. Le handicap approuvé par VA vous donne une admission prioritaire dans les hôpitaux VA pour un traitement médical pour votre handicap
  3. Des installations ambulatoires VA sont disponibles pour le traitement de votre handicap
  4. Si vous décédez des suites d'une invalidité liée au service, votre conjoint survivant a droit à une indemnité de dépendance et d'indemnisation (DIC) de la VA
  5. Même une note par VA de 0 % (bien que sans avantage monétaire) documente votre condition physique comme étant liée au service.
  6. Une cote par VA de 30 % ou plus vous permet de percevoir des abattements supplémentaires non imposables pour vos ayants droit.
  7. Augmentation annuelle du coût de la vie du montant de votre indemnisation.
  8. Le pourcentage d'invalidité VA (et l'indemnisation VA) peut être augmenté, sur la base d'une demande et d'une approbation de réévaluation, ce qui entraîne une augmentation de l'indemnisation non imposable.
  9. La possibilité d'acheter jusqu'à 10 000 $ d'assurance-vie nationale sans examen physique. Si vous percevez une indemnité VA, le montant brut de l'indemnité est déduit de votre retraite.

Indemnité spéciale pour les personnes gravement handicapées

Certains retraités gravement handicapés des services uniformes qui ont un taux d'invalidité tel que rapporté par le ministère des Anciens Combattants (VA) ont droit à indemnité spéciale . L'indemnité spéciale est versée pour ce mois selon l'échéancier suivant :

  • 70 ou 80 % = 100 $
  • 90 % = 200 $
  • 100 % = 300 $

Vous devez remplir les conditions suivantes pour avoir droit à une indemnité spéciale pour personnes gravement handicapées :

  1. Tu es ne pas retraité de l'armée pour cause d'invalidité.
  2. Vous êtes dans un statut de retraité et sur les listes de paie à la retraite. Les membres rappelés pendant plus de 30 jours au service actif ne sont pas dans un statut de retraité.
  3. Vous avez 20 ans ou plus de service aux fins du calcul du salaire de retraite. Un réserviste doit avoir 7 200 points ou plus pour se qualifier.
  4. La cote VA pour invalidité de m70 pour cent ou plus doit être attribuée dans les quatre ans suivant la retraite.
  5. La note VA doit être de 70 % ou plus pour chaque mois. Si la cote tombe en dessous de 70 % un mois donné, le retraité n'a pas droit à une indemnité spéciale pour ce mois.

Quand et comment vous êtes payé

Contrairement à la rémunération du service actif, la rémunération des retraités / retenues n'est versée qu'une fois par mois. Votre indemnité nette de retraite/réserve doit être envoyée à votre institution financière par dépôt direct, sauf si vous résidez dans un pays étranger, lequel dépôt direct n'est pas disponible. Votre paie de retraite sera déposée dans votre compte le premier jour ouvrable du mois suivant la fin du mois.

Votre premier paiement de salaire de retraite arrivera normalement 30 jours après votre libération du service actif, ou le premier jour ouvrable du mois suivant le mois du premier droit au paiement. Dans un envoi séparé, vous recevrez une lettre qui vous indiquera comment votre salaire a été calculé.

Emploi à l'étranger

Tout candidat qui accepte un emploi auprès d'un gouvernement étranger sans approbation est assujetti à la retenue de son salaire de réserve ou de retraite pendant la période d'emploi non autorisé.

Si vous êtes à la retraite et que vous envisagez de travailler pour un gouvernement étranger, vous devez obtenir l'approbation du secrétaire du service concerné et du secrétaire d'État.

Retraite de la fonction publique fédérale

Si vous prenez votre retraite de l'armée et que vous êtes à la retraite/retraite de Fonction publique fédérale , vous pouvez choisir de renoncer à votre retraite militaire afin d'inclure votre service militaire dans le calcul de votre rente de la fonction publique.

Cependant, pour les réservistes à la retraite, cela n'est vrai que si vous avez des années de service à la retraite ou une retraite pour invalidité. Si vous êtes à l'âge de la retraite (60 ans), il n'y a pas de renonciation ni de compensation. Si vous choisissez de le faire, vous devez en informer le DFAS, par écrit, au moins 60 jours avant la date prévue de votre retraite civile. Il est suggéré que vous contactiez votre bureau du personnel civil avant de soumettre votre demande de dérogation pour vous assurer que vous êtes au courant de toutes les options disponibles.

Si vous choisissez la couverture de survivant de votre rente de la fonction publique, votre participation au régime de prestations de survivant militaire (SBP) sera suspendue pendant que vous recevez la rente de la fonction publique. Si vous souhaitez conserver le SBP militaire, vous pouvez le faire, mais vous devez alors refuser la pension de survivant du Bureau de la gestion du personnel. Si votre solde fait l'objet d'une répartition judiciaire, vous devez autoriser une affectation d'un montant égal à la répartition, afin d'inclure le service militaire dans le calcul de la rente de la fonction publique.

Imposition des indemnités de retraite militaire

Dans la plupart des cas, le salaire des retraités est entièrement imposable. Le montant du revenu imposable est diminué des charges SBP et de l'éventuel exonération d'indemnité VA ou déduction pour double indemnité (emploi dans la fonction publique fédérale). Le montant déduit de votre salaire pour la retenue à la source fédérale est basé sur le nombre d'exemptions que vous indiquez soit sur votre formulaire de données de paie, soit sur votre W-4 après la retraite.

La retenue d'impôt de l'État est volontaire et doit être exprimée en dollars entiers. 10 $ est le montant mensuel minimum. Avant de faire votre demande par écrit, vous devez contacter l'autorité fiscale de l'État dans lequel vous avez établi votre résidence pour déterminer si vous êtes tenu de payer l'impôt sur le revenu de l'État.

La rémunération des retraités/provisoires n'est pas soumise à IL EST (Sécurité sociale) et votre salaire de retraite n'est pas réduit lorsque vous avez droit aux prestations de la Sécurité sociale.

Saisies/retenues

Contrairement à la rémunération en service actif, la rémunération des militaires retraités / de réserve ne peut pas être saisie pour les dettes commerciales (c'est-à-dire les cartes de crédit, les prêts automobiles, etc.). L'indemnité de retraite militaire peut cependant être saisie pour les pensions alimentaires, les pensions alimentaires pour enfants, les prélèvements fiscaux de l'IRS et les dettes dues au gouvernement (c'est-à-dire les prêts étudiants, les retards de paiement différé PX / BX, les retards de paiement des officiers / NCO Club, etc.)

De plus, en vertu des dispositions de la loi sur la protection des anciens conjoints des services en uniforme (USFSPA), les tribunaux d'État peuvent traiter la rémunération des retraités militaires comme une propriété commune entre le membre et le conjoint pendant la procédure de divorce.

Visite le site du DFAS pour plus d'informations.