Compétences Et Mots-Clés

Compétences importantes pour les travaux de construction

Ouvrier du batiment

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Don Mason / Getty Images



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La construction peut être une carrière stimulante physiquement et mentalement, bien que personnellement et financièrement enrichissante. Certaines personnes travaillent dans la construction pendant une courte période, peut-être pour collecter des fonds pour l'université, tandis que d'autres passent toute leur vie professionnelle à construire ou à démolir dans le monde de la sous-traitance.

Les futurs travailleurs de la construction pourraient ne pas se rendre compte du nombre de compétences requises qu'ils possèdent déjà. De nombreuses personnes acquièrent des compétences en construction en travaillant sur leurs propres projets à la maison ou en faisant du bénévolat avec des voisins ou des organismes communautaires.

Il existe également des compétences très pertinentes pour les travaux de construction, comme les mathématiques, que vous avez peut-être acquises dans un autre contexte.

Que sont les compétences en construction ?

Tout ce qui concerne la planification et la construction de structures physiques implique la construction. Alors que la plupart des travaux de construction commencent sur place en effectuant des tâches subalternes et rigoureuses, ceux qui ont pratiqué dans l'industrie pendant de nombreuses années continuent à gérer des équipes de construction entières pour des projets impressionnants.

Les emplois de construction de niveau d'entrée n'ont généralement aucune exigence en matière d'éducation, bien que les programmes de formation de niveau secondaire puissent être d'une grande aide.

Certains programmes d'apprentissage exigent un diplôme d'études secondaires ou GED . Pour mettre en pratique certaines compétences avancées, telles que la soudure, vous devrez peut-être entrainnement spécifique et un permis approprié. Beaucoup les travaux de construction paient bien .

Types de compétences en construction

Les compétences spécifiques en construction comprennent la maçonnerie, la menuiserie, le coulage du ciment, la pose de cloisons sèches et l'installation de types d'équipement spécifiques. Assurez-vous d'indiquer à votre employeur potentiel les tâches que vous avez l'expérience d'effectuer et la quantité d'expérience, même si cela n'est pas directement lié à l'emploi pour lequel vous postulez.

Les employeurs apprécient généralement les travailleurs polyvalents qui peuvent assumer des tâches supplémentaires au besoin.

Les tâches de construction peuvent inclure :

  • Maçonnerie
  • Charpenterie
  • Peinture
  • Cloison sèche
  • Électrique
  • Plomberie
  • Encadrement
  • Suivi de chantier
  • Gestion de la construction
  • Rapports de chantier
  • Béton
  • Toiture
  • Tôlerie
  • Démolition
  • Rénovations
  • Réparations
  • Codes du bâtiment
  • Codes électriques
  • Codes environnementaux
  • Exigences de sécurité OSHA
  • Interprétation des spécifications
  • Lire et interpréter des dessins
  • Inspecter
  • Mesure
  • Organiser les matériaux de construction
  • Lire et interpréter des dessins
  • Ingénierie
  • Construction
  • Matières dangereuses
  • Travaux CVC
  • Installation
  • Ferronnerie
  • Lattage métallique
  • Raccord de tuyau
  • Réfrigération
  • Gréement
  • Raccord vapeur
  • Arpentage
  • Garniture
  • Équipement de construction
  • Maintenance
  • Outils électroportatifs

Compétences physiques

En tant que travailleur de la construction, vous devrez non seulement être fort et habile; vous devrez également être intelligent sur la façon dont vous utilisez votre corps. Une bonne ergonomie, y compris une posture de levage correcte et une attention particulière à la sécurité, peut prévenir des accidents douloureux et coûteux ; les blessures mettant fin à une carrière ne surviennent pas seulement chez les athlètes. De mauvaises habitudes peuvent également entraîner des blessures mineures répétées que les personnes jeunes et en forme peuvent rejeter et ignorer, mais qui s'ajouteront à des handicaps des années plus tard. De plus, un mouvement approprié est plus efficace et efficient.Les travaux de construction impliquent généralement :

Compétences de bureau

Les entreprises de construction, comme toutes les autres entreprises, ont besoin de budgétisation, de planification, de tenue de registres et de marketing pour rester viables. Si tu as Compétences de bureau , y compris la connaissance du traitement de texte, des tableurs et des logiciels de publication, avoir une excellente étiquette téléphonique et une bonne compétences organisationnelles et compétences en communication , vous pouvez être un atout important.

Même si vous passez la plupart de votre temps sur place, il est important de pouvoir vous rendre au bureau au besoin si le bureau manque de personnel. Les compétences de bureau typiques comprennent :

  • Appareils mobiles
  • Microsoft Office
  • L'étiquette du téléphone
  • Communication orale
  • Communication écrite
  • Gestion de l'information
  • Mathématiques de base
  • Listes de pointage
  • Planification
  • Service Clients

Conception et planification

Que vous conceviez le projet vous-même ou que vous suiviez le plan de quelqu'un d'autre, vous devez savoir lire un plan. Vous devez également comprendre suffisamment bien la conception pour pouvoir repérer les problèmes ou les erreurs ; bien que rares, les plans peuvent contenir des erreurs. Vous devrez peut-être également prendre des décisions sur les matériaux à utiliser ou sur la manière de planifier les différentes phases du projet, et une bonne compréhension de la conception du projet sera essentielle. Ces compétences sont importantes dans la phase de conception et de planification d'un projet :

  • Interprétation des plans
  • Donner et suivre des instructions
  • Gestion de projet
  • La flexibilité
  • Gestion de la construction
  • Rapports de chantier
  • Estimation
  • Identifier le processus de construction
  • Identification des coûts matériels
  • Comprendre la conception

Codes et règlements

En tant que travailleur de la construction, vous serez soumis aux codes du bâtiment, aux réglementations environnementales, aux codes de sécurité et aux conventions collectives. Bien que les travailleurs débutants ne soient pas responsables de l'application de ces réglementations, la formation se déroulera plus facilement si vous connaissez les règles. Les inspecteurs apprécieront que vous connaissiez toutes les informations dont ils auront besoin pour les visites de sites.

Il est également possible que votre employeur, ou votre superviseur de chantier, enfreigne les règles. Votre propre sécurité, ainsi que celle de votre client et de ceux qui vivent et travaillent à proximité de votre site, peuvent dépendre de votre capacité à reconnaître le problème et à y répondre. Par conséquent, ces compétences sont également nécessaires :

  • Intégrité
  • Conformité
  • Sensibilisation à l'environnement
  • Respect des mesures de sécurité
  • Sensibilité au problème
  • Discernement
  • Attention au détail
  • Les relations de travail
  • Négociation

Compétences de gestion

De toute évidence, tous les travailleurs de la construction n'ont pas besoin la gestion ou direction compétences, mais les avoir vous donne certainement plus d'options d'avancement dans votre carrière. La gestion des chantiers, l'élaboration d'estimations et la négociation des prix, le contrôle de la qualité et la prise de contact avec des clients potentiels sont toutes des compétences importantes pour les travailleurs de la construction. Les compétences en gestion comprennent généralement :

  • Gestion de projet
  • Direction
  • Gérer une équipe
  • Donner et suivre des instructions
  • Travail en équipe
  • Collaboration
  • Assurance qualité
  • Conformité
  • Sécurité
  • Direction
  • Surveillance
  • Résolution de problème

Comment faire ressortir vos compétences

Ajoutez des compétences pertinentes à votre CV : Passez en revue vos antécédents professionnels et incluez toutes les compétences ou expériences dans des emplois et professions spécifiques. Même si vous postulez pour un poste dans lequel vous n'avez pas d'expérience directe, la connaissance des compétences dans des postes connexes peut être un bonus pour l'employeur.

Mettez en évidence les compétences dans votre lettre de motivation : La plupart des emplois dans la construction ne nécessitent pas de lettre de motivation, sauf si vous postulez pour un poste de direction. Dans ce cas, assurez-vous de mentionner une ou deux équipes que vous avez gérées avec succès dans la réalisation d'un projet de construction.

Utilisez des mots de compétence dans votre entretien d'embauche : Si vous savez comment faire quelque chose en rapport avec la description de poste, dites-le. Si vous avez une formation spécialisée ou un permis (comme un CDL), indiquez-le dans votre CV et votre entretien.