Entretiens D'embauche

Question d'entretien : 'Que recherchez-vous dans votre prochain emploi ?'

Femme en entretien d

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Georgijevic / E+ / Getty Images

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L'un des plus courants questions d'entretien que vous pourriez rencontrer est, que recherchez-vous dans votre prochain emploi ? C'est une question importante car l'un des principaux facteurs pour décider quel candidat embaucher est celui qui convient le mieux au poste. Si ce que vous dites que vous recherchez ne correspond pas à l'emploi pour lequel vous interviewez, vous serez probablement hors de portée.

C'est une question délicate car il n'y a pas une seule bonne réponse . Votre réponse sera aussi individuelle que vous l'êtes. Mais cela ne signifie pas que vous devez répondre à cette question à la volée, sans préparer une réponse réfléchie.

Votre réponse aura un impact sur la façon dont vous avancez dans le processus d'embauche.

Ce que l'intervieweur veut vraiment savoir

L'intervieweur veut savoir si vos objectifs correspondent à l'entreprise. Votre réponse permet également à un intervieweur de voir si votre compétences et vos intérêts font de vous un bon candidat pour le poste à pourvoir.

Ils pourraient également essayer de déterminer si vous serez un bon candidat à long terme pour l'entreprise. Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de grandir avec une organisation ou vos projets vous mèneront-ils bientôt vers un autre employeur ? Par exemple, si vous êtes une infirmière autorisée et que vous passez un entretien dans une organisation qui a besoin d'infirmières gestionnaires mais qui n'embauche pas beaucoup d'infirmières praticiennes, dites au gestionnaire d'embauche que vous espérez utiliser l'avantage de la formation continue pour retournez à l'école car votre IP ne sera pas bien accueillie.

Comment répondre à 'Que recherchez-vous dans votre prochain emploi ?'

Pour répondre avec succès à cette question, considérez vos objectifs en ce qui a trait au poste. Bien que votre réponse doive toujours être honnête, elle doit également montrer comment vous ajouterez de la valeur à l'entreprise.

Cela signifie faire vos recherches avant l'entretien d'embauche et en apprendre le plus possible sur l'organisation et le cheminement de carrière que vous pourriez y forger. Votre réponse aura un impact sur la façon dont vous avancez dans le processus d'embauche.

Lisez l'histoire de l'entreprise sur son site Web et ses réseaux sociaux, consultez sa page LinkedIn et recherchez des actualités récentes sur l'organisation.

Ensuite, voyez ce que vous pouvez apprendre sur les autres employés de l'organisation. Que vous disent leurs profils LinkedIn sur leur trajectoire de carrière, leurs compétences et leurs objectifs ? Réfléchissez à la façon dont vous vous intégrez à la culture d'entreprise et comment votre expérience vous a préparé à y réussir.

Exemples des meilleures réponses

Voici des exemples de certaines des meilleures réponses aux questions sur ce que vous recherchez dans votre prochain rôle.

Je suis à la recherche d'un poste où je pourrais avoir l'opportunité d'utiliser mes compétences en communication écrite. En tant qu'assistant marketing dans votre entreprise, je serais en mesure d'appliquer mes années d'expérience en tant que rédacteur de subventions et je serais en mesure d'écrire les types de documents sur lesquels j'aime le plus travailler.

Étendre

Pourquoi ça marche : Cette réponse met l'accent sur votre expérience et vos compétences et sur la manière dont elles profiteront à l'entreprise. Utilisez votre réponse pour mettre en évidence la façon dont vous remplissez les exigences de la liste d'emplois.

J'espère un emploi qui me permettra d'augmenter les ventes d'une entreprise déjà prospère, comme la vôtre. Je recherche l'opportunité d'utiliser les compétences que j'ai développées au cours de mes années en marketing pour engager votre force de vente et augmenter la productivité et les ventes internationales.

Étendre

Pourquoi ça marche : Vous démontrez que vous comprenez les objectifs spécifiques de l'organisation et que vous êtes enthousiaste à l'idée de les aider à atteindre ces objectifs. Vous montrez également que vous avez les compétences et l'expérience nécessaires pour le faire.

Je suis enthousiasmé par l'opportunité de travailler avec une entreprise innovante et prospère comme la vôtre. J'ai hâte d'utiliser l'expérience que j'ai dans la technologie pour aider à rationaliser les produits d'une entreprise pour une mise en œuvre encore plus réussie.

Étendre

Pourquoi ça marche : Cette réponse démontre que votre expérience aidera l'entreprise à devenir encore plus performante (tout en veillant à ne pas laisser entendre que l'entreprise échoue actuellement).

Dans mon prochain emploi, j'aimerais pouvoir avoir un impact positif sur mes patients et pouvoir les aider à mener une vie plus fonctionnelle et plus saine. Votre établissement offre aux patients un programme de récupération totale, et je pense que mon expérience, mon éducation et ma spécialisation en feraient un bon choix pour moi.

Étendre

Pourquoi ça marche : Votre recherche préalable à l'entretien porte ses fruits dans cette réponse, démontrant que vous comprenez ce que l'établissement offre et que vous pouvez soutenir ses objectifs.

J'ai hâte de travailler pour une entreprise dont je crois fermement à la mission, comme la vôtre. Je recherche des emplois qui me passionnent car cela me permet d'être extrêmement productif et créatif.

Étendre

Pourquoi ça marche : En vous concentrant sur la mission, vous montrez que vous comprenez son importance pour l'organisation. Il est également probable que l'intervieweur soit également passionné par la mission de l'entreprise, ce qui vous aidera à vous connecter.

Conseils pour donner la meilleure réponse

Consulter la liste des emplois

Lors de la préparation d'une entrevue, passez en revue les exigences de l'offre d'emploi . Ensuite, faites une liste de vos propres intérêts et objectifs, en veillant à prendre note de tout chevauchement.

Voir les points communs entre les deux listes vous aidera à élaborer une réponse solide à cette question.

Profitez-en pour montrer à l'intervieweur pourquoi vous correspondez bien au poste.

Votre réponse doit mettre l'accent sur vos objectifs et vos intérêts en rapport avec le travail.

Adaptez votre réponse à l'entreprise

Votre réponse à cette question sera légèrement différente pour chaque endroit où vous passerez un entretien, car elle sera adaptée à cette offre d'emploi spécifique.

Cadrez votre réponse de manière à ce qu'elle montre comment vous profiterez à l'entreprise. Par exemple, vous pourriez expliquer que vous souhaitez travailler pour une entreprise qui encourage le travail d'équipe et les projets d'équipe parce que vous vous épanouissez dans un environnement d'équipe. Cela montrera à l'intervieweur que vous réussirez bien dans la culture d'équipe de l'entreprise.

Ce qu'il ne faut pas dire

Ne mentez pas

Même si vous voulez montrer à quel point vous êtes un bon ajustement pour l'entreprise , il ne faut pas être malhonnête. Gardez toujours votre réponse véridique, car les employeurs peuvent savoir quand une réponse est inauthentique. Concentrez-vous sur de vraies réponses qui montrent également que vous ferez bien le travail à accomplir.

Ne vous concentrez pas sur l'argent

Évitez de mettre le salaire et les avantages sociaux au centre de votre réponse. Répondre de cette façon met l'accent sur vos désirs, plutôt que sur ceux de l'entreprise.

Questions de suivi possibles

Passez également en revue ces questions connexes qui pourraient vous être posées lors d'un entretien.

Points clés à retenir

FAIS TES RECHERCHES: Renseignez-vous le plus possible sur l'organisation, ses objectifs et ses besoins.

ADAPTEZ VOTRE RÉPONSE À L'ENTREPRISE : Mettez l'accent sur la façon dont vos objectifs correspondent à ceux de l'entreprise.

ÊTRE HONNÊTE: Ne prétendez pas être quelque chose que vous n'êtes pas (ou vouloir quelque chose que vous ne voulez pas vraiment).

NE VOUS CONCENTREZ PAS SUR L'ARGENT : Ce n'est pas le moment d'augmenter le salaire. La négociation vient plus tard, une fois qu'il y a une offre sur la table.