Carrières Militaires Américaines

Congé de la marine, liberté, TDY et autres avantages

Ce que le recruteur ne vous a jamais dit

Soldat de retour étreignant sa femme à l

••• Kid Stock / Getty Images

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Votre première expérience avec de nombreux avantages de liberté et de congé du service militaire commencera généralement après la formation de base. Cependant, si votre formation de base a lieu pendant les vacances de Noël, vous pouvez en apprendre davantage sur les congés au milieu de vos premiers mois de service militaire.

Pendant les deux semaines autour de la période de Noël, le Armée ferme les écoles de formation de base et AIT. D'autres branches ne permettent pas aux recrues d'avoir un congé ou une liberté. Les recrues sont généralement autorisées à rentrer chez elles en congé à ce moment-là si elles le souhaitent, même si cela se traduit par un « trou » (avec un solde de congés négatif) sur leur solde de congés. Les recrues qui choisissent de ne pas prendre de congé à ce moment-là sont normalement affectées à des détails (répondre au téléphone, tondre l'herbe, etc.), car la plupart des instructeurs / sergents instructeurs seront en congé et les cours ne sont pas dispensés pendant ce temps .

Partir après la formation de base

A l'exception de la Marine Corps , qui autorise toutes les recrues à prendre 10 jours de congé, immédiatement après camp d'entraînement , on n'obtient normalement pas son premier congé militaire avant d'avoir obtenu son diplôme d'école technique / ACI /Une école. Après Ecole technique /AIT / Une école, on est normalement autorisé à prendre 10 jours de congé si sa première affectation est dans une base aux États-Unis, et 15 jours de congé si sa première affectation est dans une base à l'étranger. (Remarque : pour les écoles extrêmement longues, des congés plus longs peuvent être autorisés après l'obtention du diplôme).

Laisser (Vacances)

Que vous soyez le ce rang d'enrôlement ouest ou un 4 étoiles Général (ou Amiral) , tous les militaires bénéficient du même nombre de vacances. Les militaires bénéficient de 30 jours de congés payés par an, gagnés à raison de 2,5 jours par mois.

Le congé normal est approuvé/désapprouvé par le superviseur immédiat du membre. Le congé d'urgence (un membre de votre famille immédiate décède ou est gravement malade) est approuvé par le commandant ou le premier sergent après vérification de l'urgence (généralement par la Croix-Rouge). À l'exception des congés d'urgence et de l'exode de Noël, les commandants sont généralement réticents à approuver des congés qui n'ont pas encore été gagnés. En effet, en vertu de la loi, si une personne est renvoyée (pour quelque raison que ce soit) et qu'elle a un solde de congés négatif, elle doit rembourser à l'armée le salaire de base d'un jour pour chaque jour où elle est « dans le trou » à compter de la date de la décharge.

Les congés sont calculés en fonction de l'année fiscale (du 1er octobre au 30 septembre). On ne peut reporter qu'un maximum de 60 jours d'un exercice à l'autre. (Remarque : des exceptions peuvent être approuvées si l'on peut prouver qu'on leur a refusé un congé en raison d'une nécessité militaire pour des situations inhabituelles, telles que des déploiements à long terme). En d'autres termes, si vous avez 65 jours de congé au 30 septembre, 5 de ces jours seront perdus lorsque le calendrier passera au 1er octobre.

Les congés peuvent être revendus au moment du réengagement et de la séparation/retraite. Pour chaque jour de congé que vous avez épargné, vous pouvez le revendre pour une journée de salaire de base (imposable). On ne peut revendre qu'un maximum de 60 jours de congés au cours d'une carrière. Il n'est pas nécessaire que ce soit tout à la fois. Par exemple, on pourrait revendre dix jours de congé lors de son premier réengagement, puis dix jours lors de son réengagement suivant.

Congé terminal : Au lieu de vendre des congés à votre sortie, vous pouvez prendre un « congé terminal » lorsqu'ils sont libérés ou à la retraite. Par exemple, supposons que vous deviez être libéré (ou mis à la retraite) le 1er septembre et que vous disposiez de 30 jours de congé. Vous pouvez sortir de l'armée 30 jours plus tôt, puis continuer à recevoir l'intégralité de votre salaire (y compris le salaire de base, l'allocation de logement, l'allocation alimentaire et tout salaire spécial), jusqu'à votre date officielle de libération.

Pass Liberté : Un « laissez-passer » est un congé non facturable également connu sous le nom de liberté. Pendant le temps de repos normal d'un militaire, il est automatiquement considéré comme ayant un « laissez-passer régulier ». À quelques exceptions près (comme la formation de base ou les restrictions de phase à l'école technique), un militaire peut quitter la base lorsqu'il n'est pas en service sans autorisation spéciale.

Un autre type de laissez-passer est un « laissez-passer spécial ». Un exemple serait le pass 3 jours. Ce sont des laissez-passer spéciaux délivrés par le commandant, le premier sergent ou (parfois) le superviseur pour un « temps libre », souvent donné en récompense d'une performance supérieure. Habituellement, un laissez-passer spécial ne peut pas être utilisé `` dos à dos '' avec un congé et ne peut pas (dans la plupart des cas) être utilisé conjointement avec un week-end ou un autre temps de repos prévu.

Affectation de service temporaire permissive (PTDY) : Parfois, un militaire veut assister à une conférence, à un cours ou à une activité pour laquelle l'armée ne paiera pas, mais qui profite à l'individu sur le plan professionnel (qui profite ainsi à l'armée). Dans de tels cas, le commandant peut autoriser un TDY permissif. Les membres sur TDY permissif ne reçoivent aucune indemnité de voyage ou remboursement (comme ils le feraient pour un TDY officiel) mais ne sont pas imputés sur leur congé.

Remarque : si vous conduisez une voiture ou achetez votre propre billet d'avion pour TDY (affectation temporaire) voyage, le les taux sont nettement plus :

Tarifs de voyage pour 2018

Méthode

Tarif par mille

Auto

0,54,5 $

Moto

0,51,5 $

Avion

1,21 $

AIT / École technique / A-School

En général, si vos cours durent plus de 20 semaines (dans un seul lieu), les personnes à charge sont autorisées à se rendre sur le lieu de l'école et à fonder un foyer aux frais du gouvernement (voir ci-dessous). Si la durée des cours est inférieure à 20 semaines, le transport remboursé par le gouvernement n'est pas autorisé, dans la plupart des cas. Cependant, les personnes à charge sont certainement autorisées à déménager, par leurs propres moyens, à leurs propres frais. Dans les deux cas, les membres de l'école professionnelle reçoivent une allocation de logement, basée sur l'emplacement réel de leurs personnes à charge.

Il est important de rappeler que (sauf pour les Marines), les congés ne sont généralement pas autorisés après la formation de base. Cela signifie que les personnes à charge devraient effectuer le déménagement entièrement par elles-mêmes, sans la présence du membre. Cependant, s'ils doivent devenir une «famille militaire», c'est une chose à laquelle ils doivent s'habituer. De plus, le membre sera probablement limité à sa base pendant la première partie de sa formation (généralement, les 30 premiers jours environ), de sorte que les personnes à charge devront peut-être faire toute la « recherche d'une maison », pour trouver un endroit où habitent.

Droits de voyage pour le premier lieu d'affectation

Paiement de voyage : Lorsque vous obtenez votre diplôme d'école technique / AIT / A-school, l'armée paiera les frais autorisés pour vous rendre de votre école technique / AIT / A-school à votre prochaine affectation (ou au «port» de votre armée vol pour des affectations à l'étranger). L'armée peut le faire de deux manières (au choix) : soit elle vous fournira un billet d'avion pour un vol directement depuis votre école jusqu'à la prochaine affectation (ou escale), soit elle vous paiera un kilométrage. indemnité plus per diem pour chaque jour où vous êtes en statut de voyage autorisé.

Avant de quitter votre école, vous pouvez visiter les finances (avec des copies de vos commandes) et recevoir normalement une avance (environ 80 %) sur votre indemnité de voyage estimée.

Voyage en avion: Supposons que vous quittiez la base X, que vous achetiez un billet de retour pour 800 $, puis que vous achetiez un billet de chez vous à la base Y pour 300 $ (pour une dépense totale de 1 100 $) ? Dans ce cas, les militaires vous paieront ce qu'il LEUR aurait coûté pour vous acheter un billet d'avion directement de la Base X à la Base Y. Supposons qu'ils auraient payé 900,00 $. Dans ce cas, vous seriez remboursé de 900 $, sur vos dépenses totales de 1 100 $.

Si vous voyagez à l'étranger pour une tournée, l'armée expédiera ou stockera votre véhicule gratuitement pour vous en fonction de l'emplacement de votre déménagement PCS.