Fonctions et responsabilités du chef de police

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Un chef de police est un leader très visible au sein du gouvernement municipal. Le chef supervise les opérations et le budget du service de police et est donc félicité pour les succès et tenu responsable des échecs.

Le processus de sélection des chefs de police

Généralement, lorsqu'un poste de chef de police devient vacant, la ville embauche un cabinet de recrutement de cadres accomplir au moins certaines des tâches de recrutement et de présélection dans le processus d'embauche . Habituellement, l'entreprise annonce le poste, recherche des candidats qualifiés et encourage ces personnes à postuler. Il peut effectuer d'autres tâches telles que décrites dans son contrat avec la ville.

Dans le fort-majeur forme de gouvernement, le chef de la police rend compte au maire, de sorte que le maire a la décision finale sur la sélection du nouveau chef. Dans le directeur du conseil forme de gouvernement, le chef rend compte au directeur municipal. Peu importe qui est le patron du chef, le chef tient cette personne informée des questions majeures et des problèmes potentiels.

Dans les deux systèmes, un maire ou un directeur municipal avisé sollicitera les commentaires d'autres employés de la ville et de la communauté concernant l'embauche. Le chef de la police occupe un poste de premier plan et le public devrait avoir confiance en la personne choisie.

Les finalistes peuvent être interrogés par des panels de citoyens dans le cadre du processus d'entretien. Ils peuvent également être contraints d'assister à des forums publics où les citoyens peuvent leur poser des questions. La scène ressemble beaucoup à une assemblée publique tenue par un politicien.

Éducation nécessaire

Les chefs de police doivent avoir au moins un baccalauréat, et de nombreuses villes exigent ou préfèrent un diplôme d'études supérieures. Beaucoup officiers de police détenir un baccalauréat en justice pénale. Si un officier veut un jour devenir chef, il devrait envisager une maîtrise en administration publique ou une maîtrise en administration des affaires pour compléter sa formation d'une manière qui s'aligne sur les fonctions de leadership et de gestion d'un poste de chef de police.

Expérience nécessaire

Les individus deviennent chefs de police vers le milieu et la fin de leur carrière. Les chefs ont une vaste expérience, de plus en plus responsable, de l'application de la loi. Cette expérience peut inclure le service dans les forces de police étatiques et fédérales. Il doit inclure le service dans une force de police locale comme le bureau d'un shérif ou le service de police de la ville.

Fonctions du chef de la police

En tant que cadre supérieur d'un service de police, le chef a le dernier mot sur toutes les décisions d'embauche, de licenciement et de promotion. Les gestionnaires de niveau inférieur fournissent des recommandations sur les décisions du personnel qui doivent être approuvées par le chef de la police ou une personne hautement fiable. Un chef de police dans un grand département peut avoir des milliers d'agents sous sa supervision, tous mettant leur vie en danger pour protéger la communauté.

Les nouveaux chefs de police sont souvent surpris par le temps que le travail leur impose. Les réunions du conseil municipal, les réunions de bénévoles, les déjeuners, les événements caritatifs et les situations d'urgence ont souvent lieu en dehors des heures normales de bureau. Fusillades impliquant un officier , des crimes majeurs et d'autres urgences peuvent tirer un chef du lit à 3 heures du matin pour s'occuper de ses supérieurs, de ses subordonnés et des médias.

Chef de police en tant que chef de service

Même si les services de police réussissent généralement mieux dans le processus budgétaire que les autres services municipaux, la gestion du budget d'un service de police est difficile en raison des nombreuses priorités concurrentes. Les départements doivent maintenir une présence 24 heures sur 24 dans les rues, acheter des équipements coûteux comme des voitures de patrouille et des armes, et financer des programmes de prévention. L'allocation de fonds pour ces priorités et d'autres priorités concurrentes nécessite une vision, une stratégie et d'excellentes compétences en communication.

Le chef est le visage public du département. Les officiers se tournent vers le chef pour le leadership, donc le chef doit être un bon gestionnaire avec des normes éthiques élevées. La communauté se tourne vers le chef pour obtenir des réponses sur les problèmes de criminalité.

Dans les situations de crise, le chef de la police, le directeur municipal, le maire et l'agent d'information publique sont en communication constante pour s'assurer qu'un message cohérent est transmis au public. Les chefs de police peuvent tenir des conférences de presse et répondre aux questions des médias.

Ces fonctionnaires s'assurent également que seules les informations appropriées sont publiées. Par exemple, s'assurer que les membres de la famille sont informés avant que le nom d'une victime de meurtre ne soit publié par le ministère et protéger les détails liés à l'affaire qui pourraient informer un criminel sur le déroulement d'une enquête.

Salaire d'un chef de police

Selon données 2019 , les chefs de police gagnent généralement entre 101 149 $ et 113 622 $. Les chefs de très petit département gagnent moins que cette fourchette car les villes qu'ils desservent n'ont pas la capacité financière de payer plus.