Carrières En Criminologie

Examens polygraphiques et dépistage préalable à l'emploi dans l'application de la loi

Comment fonctionnent les examens polygraphiques et pourquoi ils ne devraient pas vous rendre nerveux

Personne

••• Seth Joel / La banque d'images / Getty Images

Le test du 'détecteur de mensonges' qui a lieu dans le cadre du enquête sur les antécédents professionnels est naturellement une source importante d'anxiété pour de nombreux aspirants policiers, agents du FBI et autres espoirs de carrière dans la justice pénale. Heureusement, le polygraphe n'a pas à être une expérience stressante.

Comprendre ce que c'est et savoir à quoi s'attendre peut vous aider à vous sentir mieux quant à vos chances de réussite et vous aider à vous rapprocher de l'emploi parfait dans le domaine de la justice pénale.

L'invention de l'examen polygraphique

Les appareils polygraphiques existent sous une forme ou une autre depuis 1895. Le premier n'enregistrait que la pression artérielle.

William Moulton Marston est crédité d'être le 'père du polygraphe' pour sa publication de 1917 détaillant le détecteur qu'il avait créé deux ans plus tôt. Puis vint John Larson, policier et étudiant en médecine à Berkley, en Californie, avec sa propre invention en 1921.

Le détecteur de mensonges est utilisé depuis près de 125 ans dans divers contextes. Larson pensait que les gens subissaient de légers changements physiologiques involontaires lorsqu'ils mentaient. Il croyait qu'il pourrait attraper le mensonge s'il pouvait détecter et enregistrer ces changements.

Le processus d'examen polygraphique

L'instrument polygraphique mesure plusieurs signes vitaux pour indiquer si quelqu'un est trompeur. le examinateur polygraphique recherche les changements dans la pression artérielle, la fréquence cardiaque, la respiration, la transpiration et la conductivité cutanée. Celles-ci sont parfois enregistrées sous forme de lignes d'encre sur un rouleau de papier, avec des pics et des creux indiquant les différences d'impulsions physiologiques détectées par la machine, bien que les images informatiques soient beaucoup plus courantes de nos jours.

Le test pré-polygraphique

le examen préalable à l'embauche commence généralement par un questionnaire préalable à l'examen. Le questionnaire est similaire à la demande supplémentaire que la plupart des agences demandent aux candidats de remplir avant la présélection. Cependant, le pré-examen est souvent beaucoup plus approfondi.

Les questions sont divisées en sections dans un livret et le candidat fournit des réponses écrites. Il faut généralement jusqu'à deux heures à un nouveau candidat pour remplir l'intégralité du livret. Cela peut prendre encore plus de temps aux forces de l'ordre, aux agents pénitentiaires et au personnel militaire, car ils traitent de questions plus pertinentes sur leur emploi antérieur.

Les candidats peuvent s'attendre à répondre à des questions sur la consommation antérieure de drogues, le comportement criminel et les antécédents professionnels. On pourrait leur demander de divulguer des informations sur la fréquence et la quantité de leur consommation d'alcool, ainsi que sur d'autres problèmes qui, bien que non illégaux, pourraient indiquer des traits de personnalité ou des habitudes qui ne sont pas souhaitables dans l'emploi de la police.

Passer le test du détecteur de mensonges

L'examen polygraphique proprement dit commencera une fois que le demandeur aura rempli le questionnaire. Ils porteront un brassard de tensiomètre et d'autres appareils connectés à l'instrument de test. L'examinateur obtiendra une lecture de base des signes vitaux.

L'examinateur posera ensuite une série de questions oui ou non dont on sait déjà qu'elles sont vraies. Par exemple, si le nom du demandeur est Robert, l'examinateur demandera : « Vous vous appelez Robert ? et Robert répondrait oui. Ensuite, le demandeur sera invité à mentir délibérément. Cela permet à l'examinateur d'établir un dossier avec lequel il peut comparer les résultats du test réel.

Ceux qui ont un tempérament nerveux ou une conscience coupable n'ont pas à craindre le test. Le but des questions de contrôle initiales est d'établir votre plage normale. Le test cherche changements en physiologie, de sorte que votre comportement général n'aura aucune incidence sur l'examen. Au lieu de cela, ce que vous pensez de chaque question individuelle sera enregistré comme une réponse véridique, trompeuse ou non concluante.

Détecter la tromperie

Après avoir établi les questions de référence et de contrôle, l'examen proprement dit commence. Étonnamment, cela prend généralement le moins de temps. Le candidat se verra à nouveau poser une série de questions par oui ou par non en fonction des réponses qu'il a données dans le questionnaire de pré-examen.

Les sujets de questions courants incluent le vol, le trafic de drogue, le trafic ou la consommation et la consommation d'alcool. Vous pourriez être confronté à des questions sur des arrestations ou la commission de crimes, d'incidents de violence domestique ou de contacts avec le crime organisé. Et, bien sûr, vous pouvez vous attendre à des questions concernant vos antécédents généraux et les informations que vous avez déjà fournies.

Le but du test

Le but du test polygraphique d'emploi est essentiellement de déterminer si un candidat a été honnête dans sa candidature. Toute indication de tromperie peut être un motif d'exclusion de toute considération pour un emploi.

Les réponses au questionnaire préalable à l'examen peuvent également indiquer disqualifiants d'arrière-plan , notamment s'ils font apparaître des crimes graves non détectés auparavant ou si les réponses sont différentes de celles données sur la demande complémentaire.

Les examens polygraphiques fonctionnent-ils vraiment ?

Beaucoup de scepticisme entoure la validité des polygraphes, mais il n'en reste pas moins qu'ils sont un outil efficace pour sélectionner les candidats à métiers de la justice pénale .

Indépendamment du fait que l'instrument peut détecter de manière fiable la tromperie, la tactique peut souvent susciter des réponses véridiques de la part de personnes qui pourraient autrement être enclines à mentir lors de leurs enquêtes sur les antécédents. La plupart des gens diront la vérité plus souvent qu'autrement lorsqu'ils pensent qu'il y a plus de chances que la moyenne d'être découverts.

Pouvez-vous « battre » l'examen polygraphique ?

Peut-être que la meilleure question est, devrait vous essayez de battre le polygraphe si vous postulez pour une carrière dans la justice pénale. N'oubliez pas que les professionnels de l'application de la loi occupent nécessairement des postes de grande confiance dans leurs communautés.

Le principe du test exige que le sujet sache qu'il ment et qu'il se soucie d'être trompeur. Il y a des membres de la population pour qui mentir n'a aucune incidence sur leur conscience et ils seront donc moins susceptibles de montrer les types de réponses physiologiques que l'instrument est conçu pour mesurer.

Cela dit, il est généralement préférable de limiter vos réponses à de simples réponses par oui ou par non. Ne vous lancez pas dans des explications, et ne fais pas essayez de revenir en arrière pour modifier une réponse après l'avoir donnée.

L'honnêteté est toujours la meilleure politique

Certaines petites indiscrétions passées peuvent être et sont souvent pardonnées. Les gens ne sont pas parfaits. En l'absence de faux pas flagrants dans votre passé, vous êtes davantage jugé sur votre honnêteté que sur les actions que vous auriez pu entreprendre.

Vous ne voulez pas commencer une nouvelle carrière sur une note malhonnête. La plupart des départements puniront le mensonge plus rapidement que toute autre infraction. Comme l'a dit Esope, l'honnêteté est toujours la meilleure politique, surtout en ce qui concerne la détection des mensonges et le processus d'embauche.​​