Carrières Au Gouvernement

Les avantages et les inconvénients de travailler pour le gouvernement

Sénateurs parlant au Capitole.

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Betty Majorque / Getty Images

Quand vous pensez au gouvernement, qu'est-ce qui vous vient à l'esprit ? Pour beaucoup, des images du président des États-Unis, de Capitol Hill et du Lincoln Memorial peuvent venir à l'esprit. Ce sont des images indélébiles du gouvernement américain, mais elles ne représentent pas entièrement les fonctions quotidiennes de la façon dont les affaires du peuple se font. Pour l'employé typique du gouvernement, les images les plus courantes seraient l'intérieur d'une cabine, l'arrière d'un camion à ordures ou la prison du comté.

Certains emplois se prêtent au travail gouvernemental : policiers, pompiers, travailleurs sociaux, etc. D'autres, comme les comptables, les programmeurs informatiques et les spécialistes des ressources humaines, existent à la fois dans les secteurs privé et public. Alors, comment choisir de travailler dans le secteur privé ou public ? Comme toute décision, il y a du positif et du négatif à prendre en compte.

Les avantages

Les meilleurs aspects d'un travail au gouvernement comprennent:

  • Stabilité: Contrairement au secteur privé où les entreprises peuvent faire faillite, le gouvernement ne fait jamais faillite. Les agences ou les bureaux peuvent fermer ou se transformer en de nouvelles formes, mais il y aura toujours des emplois gouvernementaux. Des employés seront toujours nécessaires pour accomplir les tâches que seul le gouvernement accomplit, et des employés supplémentaires seront toujours nécessaires pour les soutenir.
  • La flexibilité: Dans la grande majorité des postes, les travailleurs peuvent facilement maintenir un sain équilibre entre vie professionnelle et vie privée. De plus, le télétravail et les horaires de travail alternatifs sont courants dans les agences gouvernementales. Pour les emplois qui obligent les employés à mener une grande partie de leurs activités en dehors du bureau, les organisations gouvernementales ont commencé à fournir des équipements pour faciliter la mobilité de la main-d'œuvre.
  • Avantages: Les avantages du gouvernement dépassent presque toujours les avantages sociaux du secteur privé. Les employés ont souvent des régimes de soins de santé supérieurs à moindre coût et des régimes de retraite avantageux. Lors de récessions prolongées, les avantages sociaux du gouvernement et du secteur privé se détériorent tous les deux. Pourtant, les prestations gouvernementales restent meilleures.
  • Temps libre: Les accumulations de congés sont généreuses et les gestionnaires ont tendance à être permissifs dans l'approbation des congés. Les jours fériés fédéraux sont observés. État et gouvernements locaux ont parfois leurs congés supplémentaires.

Les inconvénients

Les pires aspects d'un emploi au gouvernement comprennent :

  • Croissance lente des salaires : Ajustements au coût de la vie autorisés pour les employés du gouvernement suivent rarement l'inflation, et les augmentations au mérite ne sont accordées qu'à un petit pourcentage des plus performants. Pour de grosses augmentations de salaire, les employés du gouvernement doivent concourir pour des postes vacants avec des salaires plus élevés. Garder le même emploi dans la même organisation n'est pas possible si l'on veut obtenir l'un des salaires les plus élevés.
  • Potentiel de gain plafonné : Les cadres du gouvernement sont bien moins bien payés que leurs homologues du secteur privé. Pour toucher les gros salaires, les hauts fonctionnaires se tournent vers le secteur privé.
  • Faibles niveaux de contrôle : La bureaucratie ne fait pas que frustrer les citoyens. Cela afflige également les employés du gouvernement qui veulent faire avancer les choses rapidement. Attendez-vous à ce que toutes les décisions majeures et de nombreuses décisions mineures passent par une sorte de processus d'approbation formel.

Peu importe ce que vous voulez faire, il y a de fortes chances que vous puissiez le faire pour le gouvernement. Vous avez juste besoin de vous assurer que vous êtes prêt à accepter les aspects négatifs en échange des aspects positifs.