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Exemple de lettre de démission pour l'évolution de carrière

Homme d

••• Bateau en papier créatif / Getty Images



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Écrire un lettre de démission lorsque vous quittez un emploi n'est pas obligatoire, mais il est recommandé. Voici pourquoi en écrire une est une bonne politique. Cette lettre restera dans le dossier même après que vous ne travailliez plus dans l'entreprise.

Il sert d'enregistrement de votre dernier jour et d'autres informations pertinentes. Fournir ces détails sur papier vous aidera à éviter les erreurs de communication inutiles.

Quitter l'entreprise avec une bonne impression

Rédiger une lettre de démission polie et professionnelle aide à laisser un impression positive durable sur votre manager et le service des ressources humaines. C'est important, car vous ne savez jamais quelles autres personnes ils connaîtront dans votre secteur. Et vous serez heureux d'avoir laissé une bonne impression si vous avez besoin de demander une référence à votre responsable ou à l'entreprise des années plus tard.

Une raison courante de démission est que votre emploi ne vous offre plus les opportunités que vous recherchez pour la croissance de votre carrière.

Cela pourrait signifier qu'il n'y a pas de chemin vers une promotion pour vous, ou qu'il n'y a pas de projets disponibles qui vous permettent de développer de nouvelles compétences.

Que vous utilisiez e-mail , courrier papier ou remise en main propre de la lettre, un lettre de démission est important pour informer votre employeur que vous mettez fin à votre emploi, partager la date de votre dernier jour, et plus encore. Quelles autres informations devriez-vous inclure dans votre lettre ? Et comment pouvez-vous le formuler de manière appropriée?

Découvrez plus de détails et utilisez l'exemple de lettre (ci-dessous) comme source d'inspiration lorsque vous rédigez votre propre lettre de démission.

Quelles informations inclure

Information requise

L'information la plus importante à inclure dans votre lettre de démission est le fait que vous démissionnez. Juste après cela, vous devez spécifier votre dernier jour de travail. Cela vous aidera, vous et votre responsable, à éviter toute confusion.

Idéalement, vous fournirez deux semaines de préavis , même si ce n'est pas toujours possible. En règle générale, vous inclurez ces deux éléments d'information dans la première ou les deux premières phrases de votre lettre de démission.

information optionnelle

Une fois que vous avez indiqué le fait que vous démissionnez et le délai de préavis que vous fournissez, tout le reste de votre lettre de démission est facultatif. Mais cela ne signifie pas que vous ne devriez pas l'inclure.

Être aimable dans cette lettre aidera à laisser une impression positive.

À cette fin, envisagez d'exprimer votre gratitude à votre ancien employeur pour cette opportunité. Partager la raison pour laquelle vous démissionnez n'est pas nécessaire, mais comme vous pouvez le voir dans l'exemple ci-dessous, vous pouvez inclure des détails si vous le souhaitez.

Il peut également montrer une certaine considération pour mentionner les plans de transition, préciser votre disponibilité pendant la période de préavis de deux semaines et/ou le moment suivant immédiatement votre départ. Si vous êtes en mesure d'aider à la formation ou de répondre aux questions, mentionnez-le.

Gardez-le positif

Évitez d'être négatif, malgré les frustrations légitimes que vous avez avec l'entreprise, vos collègues ou votre supérieur direct. Cette la lettre n'est pas le lieu pour exprimer vos griefs . Il se retrouvera probablement dans votre dossier d'employé et sera examiné si un l'employeur potentiel demande une vérification des références pour vérifier vos dates de début et de fin.

Utiliser le format de lettre commerciale

Comme il s'agit d'une lettre professionnelle, vous voudrez être formel dans votre langue. Si vous imprimez la lettre, utilisez les mise en forme de lettre commerciale . Même si vous l'envoyez par e-mail, évitez d'utiliser de l'argot ou des blagues internes (même si le message est envoyé à quelqu'un avec qui vous écrivez plusieurs fois par jour).

Exemple de lettre de démission pour un emploi avec de meilleures opportunités

Ceci est un exemple de lettre de démission que vous pouvez utiliser lorsque votre emploi actuel n'offre pas d'opportunités de croissance. Téléchargez le modèle de lettre de démission (compatible avec Google Docs et Word Online) ou consultez d'autres exemples de lettres de démission à utiliser pour quitter votre emploi avec élégance.

Capture d

LeBalance 2018

Télécharger le modèle Word

Exemple de lettre (version texte)

Marthe Smith
123, rue Principale
Anytown, Californie 12345
555-555-5555
martha.smith@email.com

1er septembre 2018

José Rodríguez
Directeur, Ressources humaines
Manufly
123, chemin des affaires.
Ville d'affaires, NY 54321

Cher Monsieur Rodriguez,

Veuillez considérer ceci comme ma lettre de démission de mon poste d'assistante RH chez Manufly Communications, à compter du 30 septembre.

Les quatre dernières années chez Manufly ont été incroyables. J'ai apprécié travailler ici et j'ai l'impression de partir avec beaucoup d'expérience. Cependant, j'ai exprimé mon intérêt à gravir les échelons à plusieurs reprises au fil des ans, et je constate que ce poste n'a pas autant de marge de progression que je l'avais initialement prévu. Je sens que je dois passer à autre chose et chercher un poste qui me permette d'avoir plus de responsabilités et d'évoluer dans ma carrière professionnelle.

Être votre assistant a été très agréable au cours des dernières années, mais je dois malheureusement passer à autre chose afin de faire ce qui est le mieux pour moi et ma carrière. J'espère rester en contact et je tiens à vous remercier encore pour le temps que nous avons partagé ensemble. Je vous souhaite le meilleur.

Sincèrement,

Votre signature (lettre papier)

Marthe Smith

Étendre

Sources des articles

  1. SHRM. , Droit de sortie : la façon dont vous quittez votre emploi est importante .' Consulté le 10 février 2020.

  2. SHRM. , Les employeurs peuvent-ils exiger que les travailleurs donnent un préavis avant de démissionner ? ?' Consulté le 10 février 2020.