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Exemple de lettre de démission pendant ou après un congé de maternité

Mère étreignant bébé

••• Mélanger les images - JGI/Tom Grill / Brand X Pictures / Getty Images



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Vous souhaitez démissionner plutôt que de reprendre le travail après un congé maternité ? Pour de nombreuses mères⁠ ou aspirants pères au foyer, les premiers mois après la naissance d'un enfant sont une façon de réorienter ses priorités.

Si, après avoir évalué le pour et le contre de quitter votre travail , vous décidez que c'est le meilleur choix pour votre situation, vous pouvez écrire une lettre de démission pour annoncer votre décision à votre employeur.

Consultez des conseils pour démissionner pendant votre congé de maternité, ainsi que des exemples de lettres de démission que vous pouvez utiliser comme point de départ pour votre propre lettre ou e-mail.

Raisons de quitter votre emploi

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous pourriez décider de quitter votre emploi pendant le congé de maternité ou après. Vous pouvez vous sentir privé de sommeil et submergé même si vous êtes fou de joie, vous demandant comment vous allez équilibrer les responsabilités conflictuelles de la parentalité et de votre travail.

Votre salaire pourrait ne pas suffire à financer les frais de garde d'enfants que vous engageriez si vous retourniez au travail. Ou, vous avez peut-être simplement réalisé qu'il n'y a nulle part où vous préféreriez être à la maison avec votre enfant.

Avant de remettre votre démission, examinez les éventuelles ramifications juridiques et financières de démissionner pendant que vous êtes en congé .

Comment démissionner pendant un congé de maternité

Arrêter pendant le congé de maternité présente un défi logistique. Comme vous n'êtes pas au bureau, une conversation en personne peut ne pas être possible et vous devrez peut-être démissionner par e-mail ou envoyer une lettre imprimée. Même si vous dites à votre patron par téléphone que vous envisagez de démissionner, vous devrez officialiser votre démission par une communication écrite.

Lors de l'envoi d'une communication importante telle qu'une lettre de démission, vous voudrez vous assurer qu'elle est reçue et mise en œuvre. Si vous êtes envoi par courrier électronique votre lettre de démission, assurez-vous d'inclure toutes les informations nécessaires.

Ce qu'il faut inclure dans votre lettre de démission

En général, lettres de démission sont mieux gardés courts. Cela vaut également pour la démission pendant le congé de maternité. Les informations les plus importantes à communiquer sont :

  • Votre dernier jour officiel avec l'entreprise
  • Pourquoi vous démissionnez
  • Toute aide que vous souhaitez offrir pendant la transition
  • Un merci au gérant et à l'entreprise

Exemples de lettre d'enregistrement

Selon le moment où vous envisagez de démissionner, les lettres de démission suivantes peuvent être personnalisées pour s'adapter à votre propre situation :

Exemple de lettre de démission pendant / après un congé de maternité

Nom
Adresse
Ville (*): État (*): Code Postal

Date

Nom
Titre
Société
Adresse
Ville (*): État (*): Code Postal

Chère Madame Manager,

Veuillez accepter ma démission à compter du 28 janvier 2022. Comme vous le savez, j'ai eu mon deuxième enfant en décembre et j'ai décidé de ne pas retourner au travail après mon congé de maternité. Je prévois de rester à la maison avec mes enfants dans un avenir prévisible.

Merci pour votre compréhension. Veuillez me faire savoir si je peux vous être utile pendant cette période de transition. Je suis disponible par (téléphone, e-mail) et serais également heureux de venir au bureau pendant une journée pour transmettre tous les contacts, e-mails ou informations dont vous avez besoin.

Sincèrement,

Votre signature (lettre papier)

Prénom nom de famille

Étendre

Exemple d'e-mail pour démissionner pendant un congé de maternité

Sujet: Congé de maternité – Votre nom

Chère Jane,

Au cours de ces deux derniers mois de congé de maternité, j'ai passé beaucoup de temps à réfléchir à mes prochaines étapes. Après de longs débats, j'ai décidé de rester à la maison avec mes enfants et de ne pas retourner travailler à temps plein. Veuillez accepter ma démission à compter du 10 février 2022.

Ce fut un plaisir de travailler avec vous et de faire partie de la société ABC. J'ai beaucoup appris au cours de mes quatre années de travail ici.

Veuillez me faire savoir si je peux offrir de l'aide pendant cette période de transition. Je suis disponible par e-mail et serais également heureux de venir au bureau pendant une journée pour transmettre tous les contacts, e-mails ou informations dont vous avez besoin.

Sincèrement,

Prénom nom de famille

Étendre

autres considérations

Si tu as décidé de démissionner , vous devez prendre certaines mesures pour assurer une transition en douceur hors de l'entreprise. Cela comprend donner à votre entreprise le préavis approprié, rencontrer votre superviseur ou vos collègues pour transférer vos responsabilités et copier tout travail nécessaire pour votre portefeuille avant que vos appareils d'entreprise ne soient retournés.

En plus d'informer le personnel de votre démission, vous devez informer vos principaux contacts externes tels que les clients, les fournisseurs et les autres personnes qui peuvent compter sur vous. Vous pouvez également rencontrer les ressources humaines pour discuter de votre assurance et de vos avantages sociaux.