Mots à la mode à éviter

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Certains couramment utilisés mots à la mode dans les CV et les profils personnels sont des clichés rebattus qui peuvent être un rebut immédiat pour le lecteur. Selon une analyse du site de réseautage professionnel LinkedIn, voici les 10 mots à la mode et phrases clichés les plus surutilisés apparaissant dans LinkedIn profils, classés dans l'ordre, qu'il faut éviter :

1. Une vaste expérience
2. Innovant
3. Motivées
4. Axée sur les résultats
5. Dynamique
6. Expérience avérée
7. Joueur d'équipe
8. Rythme rapide
9. Un résolveur de problèmes
10. Entrepreneurial

Par ordre alphabétique, voici les 40 mots à la mode et expressions les plus utilisés dans les profils LinkedIn. Ces mots et expressions à la mode, à cause de leur utilisation excessive, ont perdu leur impact et leur capacité à communiquer correctement. Ils ont également tendance à être indûment vagues. Leur utilisation peut vous faire passer pour un candidat peu satisfaisant, quelqu'un qui ne pense pas ou ne communique pas clairement dans un anglais simple, ou dont les réalisations ne résisteront pas à un examen minutieux :

1. Meilleur de la race
2. Meilleur de sa catégorie
3. Axé sur les résultats
4. Axé sur le client
5. Penseur créatif
6. En pointe
7. Soucieux des détails
8. Professionnel motivé
9. Dynamique
10. Entrepreneurial
11. Évangéliste
12. Une vaste expérience
13. Rythme rapide
14. Personne à contacter
15. Orienté vers les objectifs
16. Prof
17. Hautement qualifiée
18. Innovant
19. Motivées
20. Multi-sacs
21. Hors de la boîte
22. Perfectionniste
23. Proactif
24. Un résolveur de problèmes
25. Expérience éprouvée
26. Axé sur la qualité
27. Apprentissage rapide
28. Axée sur les résultats
29. Guerrier de la route
30. Professionnel chevronné
31. Auto-démarreur
32. Ensemble de compétences
33. Penseur stratégique
34. Forte éthique de travail
35. Joueur d'équipe
36. Équipe de tigre
37. Fiable
38. Valeur ajoutée (ajoutée)
39. Fonctionne bien sous pression
40. Fonctionne bien avec les autres

Mots à la mode dans les entretiens

En plus de garder les mots à la mode et les phrases comme celles-ci hors de vos CV et profils personnels, veillez à les éviter au cours des entretiens, où ils peuvent avoir le même impact négatif sur votre image et vos prospects.

D'autre part, montrer que vous comprenez le jargon de base couramment utilisé dans une industrie ou une carrière donnée peut vous distinguer des autres candidats à un emploi qui ne le comprennent pas, en particulier lorsque l'intervieweur utilise une telle terminologie en s'attendant à ce que vous le fassiez. Viser une démonstration judicieuse de ces connaissances. L'utilisation excessive et gratuite du jargon, en particulier hors contexte, a forcément le même impact négatif que le jaillissement de mots à la mode éculés.

Remplacer les mots à la mode

Les coachs et conseillers de carrière vous conseillent de vous efforcer d'être précis dans les CV et les profils personnels. Par exemple, au lieu de dire que vous avez une « vaste expérience », indiquez le nombre exact d'années que vous avez passées dans une fonction ou un domaine donné. De plus, vous pouvez nommer des projets spécifiques sur lesquels vous avez travaillé et indiquer précisément quelles ont été vos contributions et vos réalisations.

De plus, réussir à se commercialiser par le biais d'un CV ou d'un profil personnel nécessite de démontrer précisément ce que l'on peut faire pour un employeur potentiel.

La source

'Les mots à la mode à éviter dans votre profil LinkedIn et sur votre CV', par Julie Steinberg, Le journal de Wall Street Nouvelles de carrière en ligne FINS, 14/12/2010.