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Exemples de lettres de recommandation pour une promotion

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Theresa Chiechi / L'équilibre



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Les lettres de recommandation ne sont pas seulement des outils utiles pour les demandeurs d'emploi qui espèrent décrocher un poste chez un nouvel employeur. Une recommandation solide peut également aider un employé obtenir une promotion dans leur entreprise actuelle.

Au cours de votre carrière, vous pourrez être amené(e) à écrire une lettre de recommandation pour une promotion pour un collègue ou subordonné direct. Une approbation positive peut faire toute la différence, aidant le candidat à se démarquer d'une foule de candidats qualifiés de la même manière.

Si vous écrivez pour demander une promotion pour vous-même, voici exemples de lettres de motivation pour une promotion ou opportunité interne.

Quoi inclure dans votre lettre

1. Gardez-le positif. Lorsque vous acceptez d'écrire une lettre pour quelqu'un, assurez-vous de pouvoir lui faire une recommandation élogieuse. Rien de moins peut travailler contre eux. Si vous ne pouvez pas être enthousiaste dans votre soutien, il vaut mieux décliner gracieusement .

2. Présentez-vous de manière appropriée. Votre lettre doit commencer par une salutation polie, suivie de votre objectif d'écriture. Vous voudrez vous présenter et indiquer à quel titre vous avez connu le candidat.

3. Soyez précis dans vos recommandations. Ensuite, vous devez expliquer comment l'éthique de travail et les compétences de la personne en font un bon choix pour la promotion. Utilisez des exemples précis pour prouver vos points. Concentrez-vous sur les moments où la personne a démontré direction ou maturité, pour prouver qu'ils sont prêts à assumer la responsabilité d'un nouveau poste.

4. Gardez la description de poste à l'esprit. Essayez de faire correspondre les compétences et les capacités de la personne à l'emploi pour lequel elle postule. Vous pourriez demander à la personne Description de l'emploi ainsi qu'un curriculum vitae mis à jour afin que vous puissiez vous concentrer sur mots clés qui sont utilisés dans la liste des emplois.

5. Offrez une assistance supplémentaire. En conclusion, vous pouvez proposer d'élaborer ou de répondre à toute question supplémentaire. Assurez-vous de fournir vos coordonnées afin que le responsable du recrutement puisse vous joindre facilement.

Examiner les exemples de lettres

C'est une bonne idée de revoir exemple de lettre de recommandation et d'email avant d'écrire le vôtre. Des exemples peuvent vous aider à voir quel type de contenu vous devez inclure dans votre lettre. Des exemples peuvent également vous aider avec la mise en page et le format de votre lettre.

Bien que les exemples, les modèles et les directives soient un excellent point de départ pour votre lettre, vous devez toujours personnaliser votre message.

Assurez-vous de prendre le temps de personnaliser votre lettre, note ou message électronique, afin qu'il reflète votre sincère appréciation et la raison pour laquelle vous écrivez.

Exemples de lettres de recommandation pour une promotion

Vous pouvez utiliser cet exemple comme modèle pour rédiger une lettre de recommandation. Téléchargez le modèle (compatible avec Google Docs et Word Online) ou lisez la version texte ci-dessous.

lettre de recommandation pour une promotion Télécharger le modèle Word

Exemple de lettre de référence pour une promotion (version texte)

Nancy Jones
123, rue Principale
Anytown, Californie 12345
555-555-5555
nancy.jones@email.com

1er septembre 2021

David Lee
Directeur, Commercialisation
Acmé Marketing
123, chemin des affaires
Ville d'affaires, NY 54321

Cher Monsieur Lee,

Je voudrais recommander Lucy Crumb pour le poste de Marketing Manager chez Acme Marketing. Lucy travaille dans le département Marketing depuis trois ans, et quand je suis arrivée l'année dernière, je l'ai immédiatement reconnue comme la personne à qui demander quand j'avais une question. Elle est un leader naturel et ses compétences organisationnelles sont exceptionnelles.

La capacité de Lucy à planifier une stratégie et à s'assurer qu'elle est mise en œuvre avec précision et rapidité a énormément contribué aux récents succès de notre service. En fait, elle a été chef d'équipe sur deux de nos projets les plus récents et couronnés de succès.

Elle est créative et travailleuse et aide souvent ses collègues sur d'autres projets. Je crois que le département continuerait à prospérer et à grandir avec Lucy en tant que directrice du marketing. Sa connaissance de l'industrie et son expérience avec l'entreprise font d'elle une excellente candidate pour une promotion.

S'il vous plaît laissez-moi savoir si je peux offrir des informations supplémentaires.

Sincèrement,

Signature (lettre papier)

Nancy Jones

Étendre

Exemple d'e-mail de référence de promotion

Voici un exemple d'e-mail de recommandation envoyé pour recommander un collègue pour une promotion.

Exemple de lettre de référence de promotion

Sujet: John Smith - Recommandation de promotion

Chère Katherine Blue,

J'ai travaillé en étroite collaboration avec John Smith au cours des dernières années alors qu'il occupait le poste d'adjoint au marketing au bureau des communications. J'ai toujours été impressionné par l'attitude de John envers son travail et sa performance au travail. Je suis convaincu qu'il ferait un directeur marketing idéal pour l'entreprise.

John possède de solides compétences en rédaction, ce qui lui a permis de rédiger une correspondance et des publications de qualité. Il a même assumé des responsabilités d'écriture supplémentaires. Il a demandé à prendre en charge notre bulletin hebdomadaire et, depuis, notre bureau a fait l'éloge de ses lettres bien rédigées et réfléchies.

John est un atout formidable pour notre bureau, et son expertise, l'expérience qu'il a acquise au travail et les cours de développement professionnel continu auxquels il a participé font de lui un candidat de choix pour une promotion.

Je le recommande pour une promotion sans réserve. S'il vous plaît laissez-moi savoir si vous avez besoin de plus amples informations.

Linda Lau
Directeur
555-555-5555
linda.lau@email.com

Étendre

Points clés à retenir

Gardez-le positif : Si vous ne pouvez pas dire quelque chose de gentil à propos de votre collègue ou employé, il est préférable de refuser gracieusement.

Faites correspondre les qualifications du candidat à la description de poste : Utilisez des exemples spécifiques pour renforcer votre cas.

Mettre l'accent sur les compétences en leadership : Pour une promotion, la capacité à diriger est particulièrement importante. Les gestionnaires d'embauche voudront voir ces compétences.

Utilisez des exemples de lettres, mais assurez-vous de personnaliser : Personnalisez votre lettre de recommandation afin qu'elle soit appropriée pour le candidat et le rôle.