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Exemple de liste de référence pour l'emploi

Réunion d

••• PhotoAlto/Eric Audras / Getty Images

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Lorsque vous devez fournir des références à un employeur potentiel, la meilleure façon de le faire est de créer une page de référence que vous pouvez partager avec eux. Une page de référence est une liste de vos références .

Vous ne voulez pas inclure la liste sur votre CV . Créez une liste distincte que vous pouvez télécharger avec votre candidature, si nécessaire, et ayez-en une prête à partager avec le responsable du recrutement pendant ou après votre entretien.

Obtenir l'autorisation avant d'inclure une référence dans la liste

Si vous travaillez actuellement, vous voudrez peut-être utiliser votre superviseur ou un collègue comme référence, mais vous ne voulez pas qu'ils soient contactés avant de les informer de votre recherche d'emploi. Si vous n'êtes pas prêt à faire savoir à votre employeur que vous êtes à la recherche d'un emploi, envisagez choisir des références alternatives pour votre liste .

Avant de rédiger votre liste de références, vous devrez déterminer qui seront vos références. Assurez-vous de leur demander d'abord.

Assurez-vous que vous avez autorisation demandée de tous ceux à qui vous avez demandé de figurer sur votre liste de références. Non seulement c'est poli, mais cela les aidera également s'ils sont appelés à proposer une recommandation. Ils seront mieux préparés à vous recommander en tant que candidat s'ils savent à l'avance que quelqu'un peut les contacter, au lieu d'avoir à vous recommander s'ils reçoivent un appel téléphonique inattendu.

Sélectionnez des références capables de parler spécifiquement de vos qualifications pour le poste pour lequel vous postulez. Faites-leur part de votre recherche d'emploi et des types d'emplois qui vous intéressent afin qu'ils sachent quelles qualités mettre en avant.

Si vous savez à l'avance que vos références peuvent être contactées par une entreprise spécifique, vous pouvez partager votre CV et la description du poste avec eux. Vous pouvez également demander à vos références de vous écrire une lettre de recommandation.

Combien de références à lister

En règle générale, les employeurs demandent trois références, mais ce nombre peut varier. Si l'intervieweur ne précise pas le nombre de références nécessaires, essayez d'en partager trois à cinq. Mettez les personnes qui, selon vous, donneront les références les plus brillantes et les plus positives pour le travail vers le haut de la page.

Ce qu'il faut inclure dans une liste de référence

Voici des conseils pour créer une liste de références, ainsi qu'un exemple de page de référence.

L'équilibre, 2018

Inclure les coordonnées complètes de la référence. Indiquez leur nom complet, leur titre et leur entreprise en plus de leur adresse postale, de leur téléphone et de leur adresse e-mail. Si la personne préfère utiliser des lettres post-nominales (PhD, MD, CPA, etc.) ou un titre (M., Mme, Ms.), il convient de l'inclure avec son nom.

Assurez-vous d'inclure les coordonnées complètes de chacune de vos références.

Inclure vos informations de contact. N'oubliez pas d'inclure votre propre nom et vos coordonnées, juste au cas où la liste serait séparée de vos autres documents de candidature; c'est une bonne stratégie d'utiliser le même en-tête avec vos informations de contact sur votre page de référence que vous avez utilisé pour la première page de votre CV professionnel.

Ajoutez un titre à la page. Donnez au document un titre tel que « Références » ou « Références pour Jane Doe » en haut de la page afin que les informations contenues sur la page soient claires.

Soyez cohérent avec votre mise en forme . Assurez-vous d'inclure les mêmes informations pour chaque référence (par exemple, n'incluez pas d'adresse municipale pour certaines références, mais pas pour d'autres).

Relisez votre liste aussi attentivement que vous relisez votre CV et votre lettre de motivation. Vous ne voudriez pas inclure une adresse e-mail avec une faute de frappe ou un numéro de téléphone auquel il manque un chiffre.

Vérifier l'exactitude. Revérifiez pour vous assurer que les informations sont à jour et que les noms sont correctement orthographiés. ( LinkedIn peut être une ressource utile pour confirmer les intitulés de poste, l'orthographe et d'autres détails).

Examiner un exemple de liste de référence

Exemple de liste de référence

votre nom
Adresse
Ville, État Code postal
Téléphoner
Téléphone portable
E-mail

Les références

Karen Dolan
Directeur des Ressources Humaines
Société XYZ
Adresse
Ville, État Code postal
Téléphoner
E-mail

Georgette Browning
Directeur administratif
Société BDL
Adresse
Ville, État Code postal
Téléphoner
E-mail

Jean Dunning
Administrateur du personnel
123 Entreprise
Adresse
Ville, État Code postal
Téléphoner
E-mail

Étendre

Quand envoyer une page de référence avec une demande d'emploi

Lors de l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation pour postuler à un emploi, il n'est souvent pas nécessaire, voire souhaitable, d'envoyer une page de référence en même temps. Attendez de fournir des références jusqu'à ce que l'employeur les demande.

Étant donné que l'inclusion d'une liste de références n'est plus une pratique courante, cela pourrait vous considérer comme un demandeur d'emploi plus âgé. Vous pouvez également inclure accidentellement une personne comme référence qui n'est pas respectée par l'employeur auprès duquel vous postulez.

Typiquement, les entreprises vérifient les références vers la fin du processus de candidature, donc sauf demande expresse, vous ne devez pas initialement inclure votre liste de références avec votre dossier de candidature.

Remerciez vos références

Se souvenir de remercier vos références lorsqu'ils acceptent d'agir en votre nom et offrent de rendre la pareille à l'avenir. Bien que vos qualifications, votre expérience, vos compétences, votre curriculum vitae, votre lettre de motivation et votre entretien jouent tous un rôle important dans l'embauche, vos références peuvent améliorer le tableau d'ensemble. Assurez-vous qu'ils savent que vous appréciez qu'ils prennent le temps de vous approuver.

Gardez vos références informées

En plus de remercier vos références d'avoir approuvé votre candidature, assurez-vous de faire un suivi auprès d'elles pour informez-les de l'état de votre demande . Ils aimeront savoir quand vous serez embauché, mais même si vous ne l'avez pas fait, tenez-les au courant de l'état de votre recherche d'emploi.

Sources des articles

  1. CareerOneStop. ' Les références .' Consulté le 7 juin 2020.

  2. SHRM. , Vérification des références .' Consulté le 7 juin 2020.

  3. CareerOneStop. ' Demander des références d'emploi .' Consulté le 7 juin 2020.