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Programmes d'emploi d'été pour les jeunes (SYEP)

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John Henley/Getty Images

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Les programmes d'emploi d'été pour les jeunes (SYEP) offrent une expérience de travail aux jeunes, généralement entre juin et août. En les jumelant à des emplois d'été de premier échelon dans des organismes locaux, les participants bénéficient d'une source de revenu et d'expérience de travail, et acquièrent les compétences nécessaires à la réussite scolaire et professionnelle.

Pour plus d'informations sur les SYEP, y compris l'éligibilité, comment postuler et comment trouver un programme dans votre région, lisez la suite.

Qu'est-ce qu'un SYEP ?

Les SYEP sont principalement des programmes municipaux ou étatiques qui dépendent du financement du gouvernement. Pour cette raison, la structure et la disponibilité de ces programmes peuvent varier d'une année à l'autre.

À propos des programmes d'emploi d'été pour les jeunes

Bien que chaque programme diffère en fonction des spécifications, la tranche d'âge se situe généralement entre 14 et 24 ans.

Il peut y avoir des conditions d'éligibilité basées sur le revenu, la taille du ménage, le statut de monoparentalité et d'autres circonstances personnelles.

Programmes de la ville et de l'État

De nombreux États et villes ont mis en place des programmes d'emploi. Ci-dessous quelques exemples :

La ville de New York

Le Département de la jeunesse et du développement communautaire de la ville de New York propose un stage de six semaines Programme d'emploi d'été pour les jeunes pour les jeunes locaux âgés de 14 à 24 ans. Le programme vise à préparer les jeunes au monde du travail, à explorer leurs intérêts professionnels et à développer des compétences professionnelles tout en complétant leurs revenus. Au cours de l'été 2019, le programme a servi 74 453 participants sur 13 157 chantiers. Le programme NYC place les jeunes dans une variété de secteurs d'emploi, y compris les sociétés de services financiers, les organisations de soins de santé, les institutions culturelles, les organisations de services juridiques, les médias et les entités de divertissement et les agences gouvernementales.Le programme offre des ateliers de préparation à l'emploi pour améliorer la préparation aux affectations de travail. Les emplois sont rémunérés au salaire minimum de l'État de New York de 15 $ de l'heure.

Seattle

le ville de Seattle a élaboré un programme d'emploi à l'année pour les jeunes de 16 à 24 ans, qui comprend un programme de stages d'été rémunérés. La date limite de candidature anticipée est le 16 septembre. Les participants doivent résider dans la ville et répondre aux critères de revenu. L'exploration de carrière et la préparation sont les principaux objectifs du programme. Au cours de l'automne, de l'hiver et du printemps, une participation hebdomadaire est requise aux activités d'équipe, aux ateliers de compétences, aux services de coaching et de soutien individuels, aux évaluations et aux journées de découverte de carrière.Les stages d'été sont organisés et rémunérés à 16 $ de l'heure.

Floride

Programme d'emploi d'été pour les jeunes (SYEP) du comté de Broward en Floride offre aux étudiants âgés de 16 à 18 ans un emploi rémunéré entre juin et août. Des jeunes sélectionnés occupent divers postes de bureau et d'assistant ou d'aide auprès d'organismes gouvernementaux, de bibliothèques, d'organismes communautaires, d'organismes à but lucratif et sans but lucratif. Les participants sont sélectionnés selon le principe du premier arrivé, premier servi, avec des exigences telles que la résidence dans le comté de Broward et les besoins financiers. Le programme comprend trois jours d'ateliers sur les compétences liées à l'employabilité.

Les anges

Le programme LA Youth at Work a facilité 6 052 emplois d'été/stages au cours des trois dernières années pour les résidents de la ville de Los Angeles âgés de 16 à 24 ans. Plus de 100 employeurs ont participé au programme. Les participants obtiennent un certificat de préparation au travail après avoir participé à une série d'ateliers sur les compétences professionnelles.

crême Philadelphia

Le Philadelphia Youth Network gère le Programme Prêt pour le travail d'été pour les résidents de la ville âgés de 14 à 18 ans. Le programme de six semaines s'associe à des dizaines d'organisations, des cabinets d'avocats et cabinets de médecins aux écoles et collèges. Les postes proposés sont principalement basés sur les intérêts, l'expérience de travail et l'emplacement de l'individu. Les candidats sans expérience de travail seront généralement placés dans des emplois d'été de base, tandis que les stages de qualité nécessitent une certaine expérience de travail préalable. En plus de satisfaire aux exigences d'âge et de résidence, les étudiants n'ont qu'à prouver leur admissibilité à travailler aux États-Unis.

Charlotte

Le programme d'emploi des jeunes du maire (MYEP) de Charlotte , Caroline du Nord, donne aux lycéens éligibles âgés de 16 à 18 ans la possibilité de faire un stage de six semaines au cours de l'été. L'objectif de MYEP est de motiver les jeunes participants à développer des objectifs de carrière, à réussir sur le plan scolaire et à perfectionner leurs compétences sociales. Les participants doivent être inscrits en tant qu'étudiants actuels dans les écoles Charlotte-Mecklenburg ou résider dans la ville de Charlotte, et suivre un atelier de préparation à la carrière et un programme d'orientation.Les stages sont rémunérés au taux de 9 $ de l'heure.

Ce ne sont que quelques-unes des organisations qui facilitent les opportunités d'emploi pour les jeunes locaux. Vous trouverez des programmes d'emploi similaires gérés par le gouvernement à travers les États-Unis.

Programmes à but non lucratif

Il existe également de nombreux SYEP gérés par des organisations à but non lucratif. Voici deux exemples :

HANAC

Le programme d'emploi d'été pour les jeunes de l'HANAC expose les adolescents et les jeunes adultes âgés de 14 à 24 ans à des expériences de travail réelles et à des attentes professionnelles réelles tout en développant des compétences de préparation au travail et une base pour une employabilité future. Les participants sont placés dans des stages d'été rémunérés de 6 semaines et bénéficient d'ateliers de préparation à l'emploi et d'exploration de carrière. Les jeunes sont placés dans des hôpitaux, des camps d'été, des cabinets d'avocats, de petites entreprises, des organisations à but non lucratif, des commerces de détail, des parcs et des organisations artistiques.Les participants doivent être des résidents de New York. HANAC a servi plus de 1000 jeunes au cours de la dernière année du programme.

CAMBA

le Programme d'emploi d'été pour les jeunes de CAMBA est un programme basé à Brooklyn qui place 1 000 jeunes défavorisés âgés de 14 à 24 ans dans un large éventail d'emplois subventionnés au salaire minimum dans des agences gouvernementales, des organisations privées à but non lucratif et des entreprises à but lucratif. Les candidats doivent résider dans l'un des cinq arrondissements de New York.

Avantages des programmes d'emploi d'été pour les jeunes

Les SYEP présentent divers avantages tant pour les participants individuels que pour les communautés qu'ils desservent, notamment :

Une meilleure compréhension de la gestion financière

  • Expérience de travail dans le monde réel
  • Amélioration des compétences en communication interpersonnelle
  • Conseil choix de carrière et orientation pédagogique
  • Modèles adultes positifs
  • Connexions pour de futures opportunités de carrière
  • Création de CV pour de futurs emplois ou candidatures à l'université
  • Pratique de l'entretien

Avant de postuler

Avant de commencer à postuler à un SYEP, tenez compte des facteurs suivants :

  • En raison de l'espace limité, de nombreux programmes imposent des délais de candidature anticipés qui doivent être respectés pour garantir une place. Certaines échéances peuvent être dès septembre, alors commencez à rechercher des options l'été avant de planifier votre travail. Postulez dès que possible pendant la période de candidature, car le programme peut accepter des participants selon le principe du premier arrivé, premier servi.
  • Une entrevue seront souvent nécessaires.
  • L'éligibilité et la tranche d'âge sont uniques à chaque organisation, alors assurez-vous de répondre à leurs qualifications avant de postuler.
  • Il peut y avoir des prérequis spécifiques, comme une période de formation ou d'orientation avant le début de la période de travail proprement dite.

Comment trouver un programme d'emploi d'été pour les jeunes dans votre région

Bien que les SYEP diffèrent dans leurs cadres et directives établis, de nombreuses villes et États ont des programmes actifs en cours chaque été. Voici quelques conseils pour trouver un SYEP dans votre région :

Contactez le service d'orientation de votre école : Renseignez-vous sur les programmes d'emploi d'été pour les jeunes basés sur la ville ou l'État dans votre région.

Consultez le site Web du Département du travail de l'État : Le Département du travail de votre état doit répertorier les SYEP, y compris les informations pertinentes sur les conditions d'éligibilité et la manière de postuler.

Recherchez des opportunités d'emploi sur le site Web de votre ville : Consultez le site Web officiel de votre ville pour obtenir des informations sur les programmes d'été proposés. Contactez également les autorités municipales concernées et renseignez-vous sur les possibilités d'emploi d'été pour les jeunes.

Passez en revue les organisations communautaires pour les opportunités : Parfois, des organisations locales à but non lucratif proposent des SYEP.

Demandez à un conseil local des jeunes ou à une organisation axée sur les jeunes : Si votre région a une organisation de défense des jeunes, il est possible qu'elle ait une liste d'opportunités estivales pour les jeunes locaux.

Effectuez une recherche complète sur Internet : De nombreux programmes d'emploi d'été pour les jeunes ont des sites Web qui peuvent ne pas être accessibles via les sites Web de la ville ou de l'État, il peut donc également être utile de rechercher des programmes de manière indépendante.