Compétences Et Mots-Clés

Compétences technologiques pour les CV et les lettres de motivation

Gros plan femme ingénieur examinant la carte de circuit imprimé numérique sur tablette numérique

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La technologie est un sujet très vaste. Compétences techniques inclure presque toutes les façons de fabriquer quoi que ce soit, de la construction d'un ordinateur à l'affûtage d'un bâton. Mais la plupart du temps, lorsque les gens parlent de technologie, ils font référence aux ordinateurs et à la technologie numérique. Bien sûr, cela reste un sujet important car l'économie numérique est massive et continue de croître rapidement. C'est une bonne nouvelle pour vous si vous avez les compétences nécessaires pour travailler dans ce domaine.

La plupart des postes technologiques exigent certaines compétences que vous devriez mettre en évidence sur votre CV , y compris le souci du détail, pensée logique , bon compétences organisationnelles , la capacité de travailler bien en équipe , une compréhension de base des langages de codage et une passion pour l'apprentissage. Le domaine est en constante évolution, et si vous n'aimez pas apprendre, vous ne pourrez pas suivre.

Que sont les compétences technologiques ?

Dans le domaine de la technologie, il existe de nombreux sous-domaines différents avec des exigences légèrement différentes. ensembles de compétences . Par exemple, les programmeurs ont besoin de compétences et de connaissances en langage de programmation différentes, selon qu'ils travaillent sur des applications ou des sites Web.

Selon le rôle, différents compétences générales ou des compétences non techniques peuvent également être requises.

Les pistes de carrière varient également en fonction du type de poste que vous occupez dans le domaine de la technologie. Les exigences en matière de compétences, les exigences en matière d'éducation et les échelles salariales ne sont pas les mêmes partout. Pour la plupart des postes, cependant, un diplôme pertinent de quatre ans ou l'achèvement d'un camp d'entraînement en programmation devrait suffire à vous lancer, et certains employeurs accepteront même un diplôme d'associé.

Comment mettre en valeur vos compétences technologiques

Tout d'abord, vous voudrez savoir quelles compétences sont précieuses pour les gestionnaires d'embauche dans votre secteur particulier. L'examen de ces listes de compétences vous y aidera. Et, une fois que vous postulez pour un poste spécifique, lire attentivement la description de poste peut aider à révéler les compétences requises pour cela.

Incorporez des compétences dans votre CV

Une fois que vous aurez une idée des compétences recherchées, vous voudrez vous assurer de mettre en évidence celles que vous possédez. Pour ce faire, vous pouvez intégrer des compétences dans le les descriptions d'emploi sur votre CV. Par exemple, si vous postulez pour un poste de développeur de jeux, vous pouvez remplacer 'A travaillé en équipe pour développer et lancer le jeu XYZ' par 'J'ai utilisé Javascript pour développer et lancer le jeu XYZ'. De cette façon, toute personne regardant votre CV verra que vous connaissez le langage de programmation Javascript.

Utiliser une section de compétences de CV

Une autre option consiste à inclure un section compétences sur votre CV . Là, vous pouvez lister les compétences technologiques que vous avez. En fonction de vos compétences, il peut être judicieux d'avoir une section 'Langages de programmation' ou quelque chose de similaire pour faire valoir vos connaissances en programmation.

Mettez en valeur vos compétences les plus pertinentes dans votre lettre de motivation

Et ne négligez pas votre lettre de motivation. Vous pouvez également mentionner vos compétences technologiques dans ce document, en intégrant des mentions de compétences importantes dans votre résumé de votre expérience. Encore une fois, c'est une bonne idée de mettre en évidence toutes les compétences qui sont répertoriées comme requises dans l'offre d'emploi.

Types de compétences technologiques

Programmation et développement d'applications

Les programmeurs développent de nouveaux logiciels. Ils personnalisent également le code de programmation et entretiennent et mettent à jour les systèmes existants.

Connaître les bons langages de programmation et avoir les compétences en communication pour comprendre exactement ce que le logiciel doit être capable de faire sont essentiels.

Cet ensemble de compétences est très demandé et les salaires sont élevés et extrêmement compétitifs, tant pour les postes indépendants que pour les employés salariés.

Support technique

Le support technique signifie généralement être sur appel au cas où quelqu'un aurait un problème avec son ordinateur ou son logiciel informatique. Le travail peut également impliquer d'aider votre employeur à prendre des décisions d'achat liées à la technologie, telles que la détermination du type de logiciel dans lequel investir pour répondre à un besoin donné.

Vous devrez bien sûr être familiarisé avec toutes les options logicielles et matérielles pertinentes, mais vous aurez également besoin excellentes compétences interpersonnelles d'expliquer votre raisonnement par vos recommandations.

Si quelqu'un vous appelle pour se plaindre que sa machine ne fonctionne pas alors qu'il a oublié de l'allumer, vous devrez l'aider sans être condescendant. Bien que certains emplois de support technique soient débutants, la rémunération peut être très bonne. Voici quelques-uns des compétences clés pour les rôles de support technique :

Sécurité

De nombreuses entreprises embauchent des experts pour concevoir et maintenir des systèmes et des pratiques de sécurité numérique. L'objectif est de protéger l'entreprise contre les logiciels malveillants de différents types. Outre la familiarité attendue avec plusieurs langages de programmation et systèmes d'information, les spécialistes en cybersécurité doivent également posséder une ou plusieurs certifications. Alors que les cybercriminels deviennent de plus en plus sophistiqués, la cybersécurité doit également l'être. Si c'est vous, vous serez très sollicité.

  • Analyste de la sécurité de l'information
  • La cyber-sécurité
  • Prévention et détection des logiciels malveillants
  • Médecine légale numérique
  • Redémarrage du système
  • Piratage éthique
  • Conformité
  • Configuration IP
  • Modems/Routeurs sans fil
  • Langages de programmation
  • Systèmes d'exploitation
  • Outils de gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM)
  • Pare-feu, IPS (Intrusion Prevention System) et IDS (Intrusion Detection Systems)

Analytique commerciale

À l'ère de l'information, de plus en plus d'entreprises se tournent vers les données pour fournir des informations sur le comportement des clients et les tendances du secteur afin d'éclairer la prise de décision. Mais les données seules ne valent rien sans une analyse humaine. Les personnes capables d'effectuer ce type d'analyse ont généralement une formation en mathématiques, en statistiques et en ingénierie, ainsi qu'une compréhension des affaires et une connaissance des langages de programmation pertinents.

Développement web

Les développeurs Web créent des sites Web. Bien que presque tout le monde puisse créer un site Web à l'aide d'un modèle, la création d'un site à partir de zéro offre une plus grande variété d'options de conception et nécessite une personne ayant de l'expérience à la fois en programmation et conception graphique . Le développement Web est un domaine en croissance rapide et la demande pour ces services devrait continuer de croître de manière significative dans un proche avenir.

Plus de compétences technologiques

  • La créativité
  • La flexibilité
  • Direction
  • Écoute active
  • Mentorat
  • Travail en équipe
  • Analyste de marché
  • Résolution de problème
  • Rechercher
  • Automatisation
  • Intelligence artificielle
  • Le marketing numérique
  • Cloud computing
  • Conception UX
  • Python
  • Rubis
  • Communiquer des informations complexes en quantités digestibles
  • Communications numériques
  • Gérer les équipes de travail à distance
  • Examiner en permanence les processus d'amélioration
  • AutoCAD
  • bleu azur
  • Configurer le logiciel de base de données
  • Systèmes d'exploitation
  • Applications mobiles
  • js
  • Intégration de la technologie open source
  • Optimisation des performances du site Web

Comment faire ressortir vos compétences

AJOUTEZ DES COMPÉTENCES PERTINENTES À VOTRE CV : Vous pouvez utiliser des listes de compétences pour déterminer si un certain type d'emploi vous convient, et vous pouvez également utiliser les noms des compétences comme mots-clés dans votre continuer ou d'autres matériaux d'application.

METTRE EN ÉVIDENCE LES COMPÉTENCES DANS VOTRE LETTRE DE MOTIVATION : Lorsque vous écrivez votre lettre de motivation , attirez l'attention sur certaines de vos compétences pertinentes. Pour les emplois de programmation, de nombreux employeurs voudront voir un portefeuille de projets que vous avez conçus.

MENTIONNEZ VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES DANS LES ENTRETIENS D'EMPLOI : Soyez prêt à donner des exemples précis de moments où vous avez incarné ces compétences, car votre interlocuteur vous le demandera probablement.