Plan De Carrière

Règles et règlements sur l'emploi des adolescents

Père et fils travaillant ensemble dans une épicerie fine

••• Kathrin Ziegler/Getty Images

Peut-être que vous voulez vous amuser le week-end. Peut-être voulez-vous acheter des vêtements, des CD ou des livres. Ou, vous essayez peut-être d'économiser de l'argent pour l'université. Dans tous les cas, vous aurez besoin d'un travail . Avant de commencer à planifier votre premier salaire , et avant même de commencer à chercher un emploi, il y a certaines choses que vous devez savoir.

Si vous avez moins de 14 ans, vous risquez de ne pas avoir de chance. Aux États-Unis, le Loi sur les normes de travail équitables (FLSA) fixe l'âge minimum d'admission à l'emploi à 14 ans. Elle limite également le nombre d'heures que les mineurs de moins de 16 ans peuvent travailler. En outre, la FLSA interdit généralement l'emploi d'un mineur à des travaux déclarés dangereux par le secrétaire américain au Travail. Sont inclus les travaux impliquant l'excavation, la conduite et le fonctionnement de nombreux types d'équipements motorisés.

La FLSA contient un certain nombre d'exigences qui ne s'appliquent qu'à des types d'emplois particuliers (par exemple, les travaux agricoles ou la conduite de véhicules à moteur). La FLSA a des exceptions à ces limitations. Par exemple, les exigences d'âge minimum ne s'appliquent pas aux mineurs employés par leurs parents ou leur tuteur.

Cependant, les mineurs ne peuvent pas travailler dans les mines, la fabrication et les professions où l'âge minimum requis de 18 ans s'applique. Les jeunes de tout âge peuvent également livrer des journaux; jouer dans des productions radiophoniques, télévisées, cinématographiques ou théâtrales ; et garder des enfants ou effectuer d'autres tâches mineures dans une maison privée.

Les lois régissant l'emploi des mineurs varient selon les États et les territoires américains. Vous trouverez ici des informations sur les exigences de chaque État ou territoire en matière de certificats d'emploi ou d'âge. Nous vous encourageons également à contacter votre propre état Département du Travail .

Alabama

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), et de 18 ans dans les mines, délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Non émis

Alaska

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 17 ans et de moins de 19 ans si l'employeur est autorisé à vendre de l'alcool (obligatoire), délivré par le Département du travail
  • Certificat d'âge : Non émis

Arizona

  • Certificat de travail : Non émis
  • Certificat d'âge : Non émis

Arkansas

  • Certificat de travail : Délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par le Département du Travail
  • Certificat d'âge : 16 et 17 ans, délivré par le Département du Travail

Californie

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 18 ans scolarisés (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Non émis

Colorado

  • Certificat de travail : Délivré aux mineurs de moins de 16 ans pendant les heures de classe (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de moins de 18 ans sauf non délivré aux mineurs de moins de 16 ans pour travail pendant les heures de classe (sur demande), délivré par l'école

Connecticut

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : délivré aux mineurs de 16 et 17 ans (obligatoire), délivré par l'école

Delaware

  • Certificat de travail : Délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par le Département du travail et l'école
  • Certificat d'âge : Aucune provision*

District de Colombie

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Aucune provision*

Floride

  • Certificat de travail : Aucune provision*
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de moins de 18 ans (sur demande), délivré par l'école
  • Noter : L'employeur d'un mineur doit obtenir et conserver une preuve de l'âge de l'enfant.

Géorgie

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Aucune provision*

Guam

  • Certificat de travail : Délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par le Département du Travail
  • Certificat d'âge : Non émis

Hawaii

  • Certificat de travail : Délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par le Département du Travail
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 16 et 17 ans (obligatoire), délivré par le Département du Travail

Idaho

  • Certificat de travail : Non émis
  • Certificat d'âge : Non émis

Illinois

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 16 à 20 ans (sur demande), délivré par l'école

Indiana

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 18 à 21 ans (sur demande), délivré par l'école

Iowa

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs à partir de 16 et 17 ans (obligatoire) et 18 ans et plus (sur demande), délivré par l'école
  • Noter : Les deux certificats sont également délivrés par les écoles.

Kansas

  • Certificat de travail : Non émis
  • Certificat d'âge : Non émis

Kentucky

  • Certificat de travail : Non émis
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de moins de 18 ans (sur demande), délivré par l'école

Louisiane

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Aucune provision*

Maine

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 16 et 17 ans (sur demande), délivré par l'école

Maryland

  • Certificat de travail : Délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par le Département du travail et l'école
  • Certificat d'âge : Aucune provision*

Massachusetts

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : délivré aux mineurs de 16 et 17 ans (obligatoire), délivré par l'école

Michigan

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Aucune provision*

Minnesota

  • Certificat de travail : Délivré aux mineurs de moins de 16 ans pendant les heures de classe (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de moins de 18 ans, sauf non délivré aux mineurs de moins de 16 ans pendant les heures de classe (sur demande), délivré par l'école
  • Noter : L'employeur d'un mineur doit obtenir et conserver une preuve de l'âge de l'enfant.

Mississippi

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans dans les moulins, conserveries, ateliers et usines (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Non émis

Missouri

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 16 ans et plus (sur demande), délivré par l'école

Montana

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 16 ans et plus : en situation dangereuse (obligatoire) et dans d'autres occupations (sur demande), délivré par le Département du Travail

Nebraska

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 16 ans et plus (sur demande), délivré par l'école

Nevada

  • Certificat de travail : Délivré pour les mineurs de moins de 14 ans avec autorisation écrite du juge de district (obligatoire)
  • Certificat d'âge : Non émis

New Hampshire

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Non émis
  • Noter : Les employeurs doivent conserver au dossier un document écrit et signé du parent ou du tuteur légal du jeune autorisant l'emploi.

New Jersey

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 18 à 21 ans (sur demande), délivré par l'école

Nouveau Mexique

  • Certificat de travail : Délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par le Département du travail et l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 16 et 17 ans ; délivré par le Département du travail et l'école

New York

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 18 ans et plus, délivré par l'école

Caroline du Nord

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par le ministère du Travail ou le directeur des services sociaux du comté
  • Certificat d'âge : Aucune provision*

Dakota du nord

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par le ministère du Travail
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 16 ans et plus ; délivré par le Département du travail

Ohio

  • Certificat de travail : Délivré aux mineurs de moins de 16 ans en tout temps, et à 16 et 17 ans en période scolaire (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Non émis
  • Noter : Les mineurs de 16 et 17 ans doivent avoir un justificatif d'âge pour travailler pendant les vacances scolaires. Le surintendant des écoles du district dans lequel vit l'élève peut approuver un emploi dans un parc d'attractions saisonnier ou un établissement de loisirs sans certificat d'âge.

Oklahoma

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 16 et 17 ans, délivré par l'école

Oregon

  • Certificat de travail : Non émis
  • Certificat d'âge : Aucune provision*

Pennsylvanie

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Aucune provision*

Porto Rico

  • Certificat de travail : Délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par le Département du Travail
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 18 à 21 ans (sur demande), délivré par le Département du travail.

Rhode Island

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 16 et 17 ans (obligatoire), délivré par l'école

Caroline du Sud

  • Certificat de travail : Aucune provision*
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de moins de 18 ans (sur demande), délivré par le Département du Travail

Dakota du Sud

  • Certificat de travail : Non émis
  • Certificat d'âge : Non émis

Tennessee

  • Certificat de travail : Non émis
  • Certificat d'âge : Non émis
  • Noter : L'employeur d'un mineur doit obtenir et conserver une preuve de l'âge de l'enfant (acte de naissance, certificat de baptême, passeport ou serment des parents quant à l'âge du mineur).

Texas

  • Certificat de travail : Aucune provision*
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par le Département du Travail

Utah

  • Certificat de travail : Aucune provision*
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de moins de 18 ans (sur demande), délivré par l'école

Vermont

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans pendant les heures de classe (obligatoire), délivré par le ministère du Travail
  • Certificat d'âge : Non émis

Les iles vierges

  • Certificat de travail : Délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par le Département du Travail
  • Certificat d'âge : Aucune provision*

Virginie

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 16 et 17 ans (sur demande), délivré par l'école

Washington

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par le ministère du Travail
  • Certificat d'âge : Aucune provision*

Virginie-Occidentale

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 16 ans (obligatoire), délivré par l'école
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 16 et 17 ans (sur demande), délivré par l'école

Wisconsin

  • Certificat de travail : délivré aux mineurs de moins de 18 ans (obligatoire), délivré par le ministère du Travail, par l'intermédiaire d'agents de permis qui sont des fonctionnaires de l'école et d'autres fonctionnaires
  • Certificat d'âge : Délivré aux mineurs de 18 ans et plus (sur demande), délivré par le Département du travail, par l'intermédiaire des agents de permis

Wyoming

  • Certificat de travail : Non émis
  • Certificat d'âge : Non émis
  • Noter : l'employeur d'un mineur de moins de 16 ans doit obtenir et conserver une preuve de l'âge de l'enfant.

* 'Aucune disposition' indique que la délivrance d'un certificat de travail ou d'âge n'est pas nécessaire car un autre type de certificat couvre tous les mineurs.

Source : Département du travail des États-Unis