Chercher Du Travail

Conseils pour assister à un salon de l'emploi universitaire

Participants à un salon de l

••• Izabela Habur/Getty Images

Table des matièresÉtendreTable des matières

Lorsque les étudiants obtiennent leur diplôme, ils sont généralement avides d'emploi. C'est là que les salons de l'emploi sont utiles. En assistant à un salon de l'emploi du collège, ces étudiants - et parfois, les anciens élèves du collège - peuvent rencontrer une variété d'employeurs potentiels.

Si vous êtes un diplômé universitaire récent ou potentiel, cela vaut la peine d'envisager d'assister à un salon de l'emploi universitaire, qu'il soit virtuel ou en personne. Vous serez en mesure d'explorer les emplois et les carrières disponibles dans une variété d'organisations, et potentiellement, dans une variété d'industries.

En rencontrant des représentants d'entreprises participant au salon de l'emploi, vous établirez des liens qui contribueront à augmenter la probabilité que votre candidature soit prise en considération par les employeurs.

À quoi s'attendre lors d'un salon de l'emploi universitaire

Ces événements peuvent avoir lieu sur le campus, sur un site hors campus ou virtuellement.

Souvent, les salons de l'emploi des collèges comportent une composante de réseautage qui permet aux étudiants de rencontrer des employeurs de manière décontractée à des tables ou à des kiosques installés sur le lieu de l'événement. (Lors des événements virtuels, il peut y avoir des espaces virtuels consacrés à des conversations de réseautage plus informelles.)

Il peut également y avoir des opportunités pour des entretiens individuels avec les responsables du recrutement des organisations participantes.

Les organisations recrutent pour des stages, des emplois d'été ou des postes de troisième cycle. Les entreprises y assistent également pour générer de l'intérêt pour de futures ouvertures au sein de l'entreprise.

Salons de l'emploi des collèges virtuels

Un salon de l'emploi virtuel a beaucoup en commun avec un salon de l'emploi en personne. Vous aurez toujours envie de vous habiller de manière professionnelle et de préparer un argumentaire éclair. (Voir les conseils pour réussir les salons de l'emploi ci-dessous.) C'est juste que toute l'action se déroulera en ligne, plutôt qu'en personne.

Voici comment cela fonctionne généralement :

  • Vous vous inscrirez à l'événement en ligne.
  • Les organisateurs peuvent faire des projections avant l'événement; vous devrez probablement télécharger votre CV et éventuellement remplir un questionnaire.
  • Au lieu de parcourir un grand espace pour parler à des employeurs potentiels sur des stands, vous irez dans des stands virtuels.
  • Les employeurs potentiels présenteront souvent ce que c'est que de travailler dans leur entreprise, vous pouvez donc planifier un horaire autour des ateliers et des présentations planifiées.

En règle générale, vous pouvez également planifier des discussions virtuelles en tête-à-tête avec des représentants d'entreprises de recrutement.

Principaux conseils pour réussir les salons de l'emploi dans les collèges

Les salons de l'emploi universitaires peuvent être des scènes bondées et chaotiques, avec de nombreux autres candidats qui réclament de l'attention. Comment pouvez-vous naviguer efficacement dans l'événement et faire une impression positive sur les employeurs potentiels ? Voici quelques conseils pour optimiser votre niveau de confort et votre taux de réussite lors d'un salon de l'emploi.

Faites des recherches sur les participants

Découvrez quelles entreprises seront présentes à l'événement. Recherchez une liste des employeurs participants sur le site Web de votre école avant le programme ou contactez le sponsor du salon de l'emploi pour vous renseigner sur les organisations de recrutement. Établissez une liste prioritaire d'employeurs que vous aimeriez rencontrer dans les secteurs d'intérêt.

Ciblez votre recherche d'emploi ou de stage. Examinez attentivement la section carrière, emploi ou ressources humaines du site Web de l'entreprise pour identifier les stages ou les emplois qui correspondent à vos intérêts, compétences, valeurs et profil d'expérience. Les futurs diplômés du collégial devraient porter une attention particulière à des programmes de formation . Préparez une déclaration ou deux pour expliquer clairement pourquoi certains de ces emplois ou types d'emplois conviennent bien compte tenu de vos forces et de vos intérêts.

Recherchez autant de ces employeurs que possible. Apprenez-en un peu plus sur leurs récents succès et défis. Essayez de trouver un véritable angle pour expliquer pourquoi ils vous attirent, compte tenu de vos propres valeurs et intérêts.

Préparez-vous à faire la meilleure impression

Créez une liste de questions à poser. Préparer un liste de questions à poser les participants pour éviter d'être bloqués à ne pas savoir quoi dire lorsque vous rencontrez un recruteur. Idéalement, vous aurez des questions générales (qui s'appliqueraient à presque toutes les entreprises) ainsi que des questions spécifiques adaptées à une entreprise individuelle. Les recruteurs seront impressionnés par les questions plus ciblées, car cela montrera que vous avez fait vos recherches.

Préparez un ' discours d'ascenseur ' pour vous présenter aux employeurs. Pour ce faire, essayez de penser à quelques raisons pour lesquelles vous apporteriez une valeur ajoutée à la plupart des employeurs. Demandez à des amis, des conseillers, des parents, d'anciens superviseurs, des professeurs et d'autres personnes qui vous connaissent bien des suggestions. Analysez vos succès passés en tant qu'étudiant, bénévole, ami, employé, stagiaire et responsable de campus, et identifiez les atouts qui vous ont aidé à produire ces succès.

Préparez soigneusement votre garde-robe et apparence pour l'événement. En général, pécher par excès d'être trop habillé par opposition à sous-habillé. Vous ferez une meilleure impression si vous vous habillez professionnellement. Analysez la culture de vos employeurs prioritaires et montrez plus de flair si vous ciblez des entreprises qui valorisent la créativité vestimentaire, comme les entreprises de l'industrie de la mode.

Que faire pendant l'événement

Arriver tôt. De cette façon, vous pouvez accéder à vos employeurs prioritaires avant qu'ils ne soient surchargés de candidats. Essayez de couvrir le plus de territoire possible pendant la journée, car vous pourriez être agréablement surpris par des employeurs avec lesquels vous n'étiez pas familier à l'origine.

Cherchez des entreprises plus petites et moins connues. Ne soyez pas trop préoccupé par les employeurs de marque, car ils peuvent avoir les scénarios d'emploi les plus compétitifs.

Les petits employeurs qui ne sont pas bien connus peuvent offrir de merveilleuses opportunités et permettre aux recrues débutantes d'assumer des rôles plus larges et plus responsables au début de leur carrière.

Maintenez une attitude positive et énergique tout au long de la journée. Ce sera essentiel à votre réussite. Même si vous formulez plusieurs fois des déclarations similaires au cours de la journée, rappelez-vous que c'est la première fois que chaque employeur entendra parler de vous. Gardez-le frais.

Faites attention à votre langage corporel et la communication non verbale . Tenez-vous droit, penchez-vous légèrement vers l'avant pour engager le recruteur quand tu te présente , variez votre timbre de voix pour accentuer vos propos et projetez une énergie souriante et positive.

Soyez franc sur votre enthousiasme. Si vous avez un véritable intérêt pour l'employeur, vers la fin de votre interaction, affirmez verbalement votre intérêt à travailler avec l'organisation ou exprimez votre intérêt à explorer davantage les opportunités. Toutes choses étant égales par ailleurs, le candidat le plus enthousiaste aura souvent un avantage sur les employeurs compétitifs. Recueillez les cartes de visite des employeurs qui vous intéressent afin d'avoir les coordonnées à utiliser pour assurer le suivi après le programme.

Suivi après le salon de l'emploi

N'oubliez pas de faire un suivi après l'événement. Assurez-vous d'obtenir les coordonnées de tous les recruteurs intéressants que vous avez rencontrés.

Assurez-vous de communiquer clairement votre intérêt pour une future réunion avec l'organisation afin d'explorer davantage les opportunités.

Dès que possible après votre départ de l'événement, rédiger une communication à eux qui explique brièvement pourquoi l'entreprise est un excellent choix compte tenu de votre expérience.

L'essentiel

Une préparation réfléchie avant un salon de l'emploi, une exécution efficace lors de l'événement et un suivi de haute qualité après le programme peuvent grandement contribuer à générer des offres d'emploi à partir de votre prochaine expérience de salon de l'emploi.