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Conseils pour le suivi après un entretien d'embauche

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L'équilibre

Après avoir passé un entretien d'embauche, il est important de faire un suivi et remercier votre interlocuteur pour avoir pris le temps de se rencontrer.

En plus d'exprimer votre appréciation, votre lettre de remerciement, votre courriel ou votre appel téléphonique est l'occasion de :

  • mettre en évidence vos qualifications pertinentes ;
  • montrez votre enthousiasme pour le rôle;
  • mentionner des détails importants qui n'ont pas été abordés lors de l'entretien.

Lorsque vous êtes sélectionné pour un entretien d'embauche, cela signifie que vous êtes un candidat sérieux pour le poste. C'est pourquoi il est important de prendre le temps de faire un suivi après chaque entretien d'embauche, y compris les entretiens en personne et par téléphone, ainsi que deuxièmes entretiens .

En faisant le suivi, vous rappellerez à l'intervieweur que vous êtes un bon candidat pour le poste. Vous renforcerez le fait que vous êtes qualifié et que vous devriez être sérieusement pris en considération.

L'envoi d'une note de remerciement montre également que vous êtes intéressé par le poste. Si un employeur hésite entre deux candidats ayant des qualifications similaires, une note de remerciement pourrait vous donner un avantage sur la concurrence. C'est un rappel que vous êtes en lice pour le poste.

Voici plus d'informations sur ce qu'il faut dire et comment chronométrer votre communication.

Comment faire un suivi après un entretien d'embauche

Si possible, récupérez les cartes de visite de toutes les personnes que vous rencontrez lors de votre entretien. De cette façon, vous aurez les coordonnées des personnes à portée de main.

Si vous passez un entretien à distance ou si cela n'est pas possible, vérifiez LinkedIn pour les titres de poste des enquêteurs, leurs coordonnées et l'orthographe correcte de leurs noms. Si l'information n'est pas répertoriée, recherchez les enquêteurs sur le site Web de l'entreprise ou appelez la ligne principale de l'entreprise. Un réceptionniste peut être en mesure d'accéder au répertoire de l'entreprise et de vous aider à recueillir des détails.

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Regardez maintenant : 7 choses à faire juste après votre entretien

Ce qu'il faut inclure dans votre courriel ou lettre de suivi

Faites la promotion de votre candidature. Utilisez votre note de suivi pour réitérer votre intérêt pour le poste et l'entreprise.

Dites à l'intervieweur pourquoi vous êtes qualifié. Mettez en évidence vos compétences pertinentes qui sont spécifiques aux exigences du poste. Montrez à l'entreprise que vous êtes compatible.

Qu'as-tu oublié de dire ? Mentionnez tout ce que vous auriez aimé dire, mais que vous n'avez pas dit, pendant l'entretien. C'est l'occasion d'aborder tout sujet pertinent dont vous n'avez pas eu l'occasion de discuter.

Nettoyez les erreurs d'entrevue. Si vous vous êtes mal exprimé lors de votre entretien ou si vous avez mal répondu à une question, votre note de remerciement est un bon endroit pour reformuler et clarifier ce que vous vouliez dire.

Inclure vos informations de contact. Faites en sorte qu'il soit facile pour l'intervieweur de reprendre contact en incluant votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail dans votre correspondance.

Conseils pour les messages électroniques de suivi et les lettres de remerciement

Suivez les directives ci-dessous lors de la rédaction de vos notes de suivi.

Envoyez une lettre de remerciement ou email à tous ceux qui vous ont interviewé. Il peut être utile de prendre quelques notes rapides immédiatement après votre entretien pour vous rappeler les sujets abordés et les points que vous souhaitez aborder.

Passez en revue des exemples de lettres de remerciement si vous ne savez pas quoi écrire. Utilisez un modèle comme point de départ pour votre propre correspondance.

Le courrier électronique est le moyen le plus rapide de dire merci après un entretien d'embauche, surtout si les enquêteurs ont laissé entendre qu'ils prendraient une décision rapide. Il est parfaitement acceptable d'envoyer un message de remerciement .

Pensez à envoyer un remerciement manuscrit note en plus de votre message électronique. Gardez une boîte de cartes de remerciements et un carnet de timbres à portée de main. Prendre le temps d'écrire une note, d'y apposer un tampon et d'envoyer votre remerciement servira de rappel supplémentaire que vous vous souciez suffisamment du travail. Dans certains secteurs, comme l'édition imprimée, notes manuscrites sont plus fréquents. Assurez-vous d'utiliser votre meilleure écriture!

N'attendez pas. Envoyez votre note dans les 24 heures suivant l'entretien, plus tôt si vous envoyez un e-mail. Le dicton 'celui qui hésite est perdu' peut être vrai lorsque vous êtes à la recherche d'un emploi.

Relisez vos lettres de suivi avant de les envoyer. Une faute de frappe ou une erreur grammaticale peut vous mettre hors de combat. Soyez particulièrement attentif aux noms des personnes ; l'orthographe incorrecte sera certainement remarquée.

Examiner un exemple d'e-mail de remerciement

Sujet: Merci - Poste d'associé au service à la clientèle

Cher Monsieur/Madame. Nom de famille:

Merci d'avoir pris le temps de me rencontrer concernant le poste d'associé au service à la clientèle. Le poste semble correspondre parfaitement à mes compétences et à mes capacités, et je pense que je serais un atout pour votre entreprise.

La culture axée sur le client de la société Bates est étroitement liée aux compétences en service à la clientèle que j'ai acquises au cours de mon emploi précédent.

En plus de mon enthousiasme, j'apporterai au poste de solides compétences en communication, le souci du détail et la capacité de résoudre efficacement et diplomatiquement les problèmes difficiles des clients.

Si vous avez des questions, ou si je peux vous fournir de plus amples informations concernant ma candidature, n'hésitez pas à me demander.

J'apprécie beaucoup le temps que vous avez pris pour m'interviewer. Je suis très intéressé à travailler pour vous et j'ai hâte d'avoir de vos nouvelles concernant le poste.

Sincèrement,

votre nom
Téléphoner
E-mail

Étendre

Conseils pour les appels téléphoniques de suivi

Même s'il est plus facile d'envoyer un e-mail rapide, faire un appel téléphonique de suivi peut aider votre candidature pour le poste.

De plus, si le travail à accomplir implique beaucoup de temps au téléphone, appeler pour dire merci montre que vous avez les solides compétences en communication requises pour le poste. En plus de vous remercier d'avoir pensé à vous pour le poste, vous pouvez partager quelques-unes de vos principales qualifications.

Si vous vous sentez nerveux, vous pouvez faire une liste des points que vous souhaitez mentionner à l'avance.

Commencez toujours par dire qui vous êtes (utilisez votre nom complet), le poste pour lequel vous avez passé l'entretien et quand vous vous êtes rencontré. Vous pouvez également mentionner tout ce que vous avez oublié de dire pendant l'entretien.

Exemple de message téléphonique de suivi

Bonjour, M. Matherly. Voici Janice Burlington. J'ai passé un entretien pour le poste d'associé au service client et je voulais vous remercier d'avoir pris le temps de me rencontrer hier.

Je suis très intéressé par le poste. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions ou s'il y a des informations supplémentaires que je peux vous fournir. Vous pouvez me joindre au 555-555-5555. Merci encore, et j'espère avoir de vos nouvelles bientôt.

Étendre

En savoir plus comment faire un suivi après un entretien d'embauche avec un appel téléphonique .

Points clés à retenir

Dites toujours merci après un entretien : C'est votre action post-entretien la plus importante.

Envoyez votre e-mail ou lettre dès que possible : Ne tardez pas. Essayez d'envoyer une lettre dans les 24 heures suivant l'entretien. Envoyez un remerciement à chaque intervieweur.

Renforcez vos qualifications : En plus de dire merci, utilisez votre lettre pour montrer pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste.