Lettres Et E-Mails

Conseils pour écrire une lettre demandant votre travail

Table des matièresÉtendreTable des matières Cette illustration montre comment écrire une lettre demandant votre retour d

Ashley Nicole Deleon / L'équilibre



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Vous venez de commencer un nouveau travail et vous regrettez déjà d'avoir quitté votre dernier poste ? Ou avez-vous été rétrogradé, licencié ou licencié de votre travail ? Vous ne pourrez peut-être pas récupérer votre ancien emploi, mais cela ne fait certainement pas de mal de demander. Vous n'avez rien à perdre en envoyant une demande courtoise pour être réembauché.

Assurez-vous que vous voulez vraiment retourner dans l'entreprise. Tu es parti pour une raison, après tout. Si vous n'y retournez que parce que c'est l'option la plus simple, réfléchissez bien avant d'envoyer une lettre ou un e-mail pour demander votre travail.

Envisagez de dresser une liste des avantages et des inconvénients pour déterminer si vous devriez reprendre le travail.

Gardez à l'esprit que si vous deviez être réembauché, vous recommenceriez très probablement en tant que nouvel employé. Votre salaire et vos avantages sociaux peuvent ne pas correspondre à ce que vous gagniez auparavant.

Ce qu'il faut inclure dans une lettre de demande de réembauche

Rappelez à votre employeur le département dans lequel vous avez travaillé, ainsi que le titre de votre poste. Vous pouvez également mentionner depuis combien de temps vous y travaillez. Si vous y avez travaillé pendant un certain temps, cela leur rappellera votre dévouement à l'entreprise.

Commencez par envoyer le message à votre ancien manager. Vous devrez peut-être également parler aux ressources humaines ou à la haute direction, mais votre ancien patron est une bonne personne pour commencer.

Envisagez de dresser une liste des avantages et des inconvénients pour vous aider à décider si vous devez reprendre le travail. Assurez-vous de vouloir vraiment reprendre le poste avant de demander à être réembauché.

Vous devez convaincre votre ancien patron que vous embaucher à nouveau est une excellente idée pour l'entreprise. Dites-leur pourquoi vous êtes un candidat idéal pour le poste. Si vous avez obtenu de grands succès au travail (par exemple, si vous avez aidé l'entreprise à économiser de l'argent), rappelez-leur cela. Si vous avez développé de nouvelles compétences depuis que vous avez quitté votre emploi, mentionnez-les.

Soyez concis

N'entrez pas dans les détails dans cette lettre. Vous pouvez mentionner pourquoi vous quittez votre nouvel emploi, mais soyez bref, en vous concentrant principalement sur les raisons pour lesquelles vous pensez que vous devriez reprendre votre ancien poste.

Si votre ancien patron vous considère pour le poste, vous le rencontrerez probablement en personne. Au cours de cette réunion, préparez-vous à répondre à d'autres questions sur les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre ancien emploi et pourquoi vous voulez reprendre cet emploi.

Renseignez-vous sur d'autres opportunités

Votre poste est peut-être déjà pourvu. Par conséquent, si vous êtes prêt à envisager d'autres postes vacants dans l'entreprise, dites-le. Être flexible peut vous aider à obtenir une offre d'emploi.

Quand voulez-vous retirer votre démission

Si vous venez de quitter votre emploi et que vous avez des doutes, vous pourrez peut-être retirer votre démission et continuer à travailler dans votre rôle actuel. Voici comment retirer une démission , avec des conseils sur ce qu'il faut dire à votre responsable, ainsi que des exemples de lettres et d'e-mails demandant d'annuler une démission.

Lorsque vous avez été rétrogradé ou licencié

Que devez-vous faire si vous avez été rétrogradé, licencié ou licencié ? Vous ne pourrez peut-être rien y faire, mais cela peut valoir la peine de faire appel de la décision et d'écrire une lettre pour demander à l'employeur de reconsidérer sa décision.

Passer en revue conseils pour rédiger une lettre d'appel , avec un exemple et un modèle à utiliser pour votre propre appel.

Suivre le format de la lettre commerciale

Lettre imprimée

S'il s'agit d'une lettre écrite, utilisez le format officiel de la lettre commerciale lors de la rédaction de votre lettre. Incluez vos coordonnées en haut, la date et les coordonnées de l'employeur. Assurez-vous de fournir un salutation au début, et un signature manuscrite à la fin .

Message électronique

S'il s'agit d'un e-mail, commencez par une salutation, et terminez par votre nom tapé . Pour un e-mail, assurez-vous également d'inclure votre nom dans l'objet du message afin que votre demande soit lue.

Relisez et corrigez soigneusement

Cette lettre est ce qui peut vous remettre le pied dans la porte de votre ancienne entreprise. Par conséquent, prenez le temps de rendre cette lettre aussi professionnelle que possible. Lire et relire attentivement la lettre pour toute erreur.

Modèle de lettre demandant un emploi Retour

Ceci est un exemple de lettre demandant un retour d'emploi. Téléchargez le modèle de lettre (compatible avec Google Docs et Word Online).

Capture d Télécharger le modèle Word

Exemple de lettre montrant comment demander un emploi (version texte)

Étienne Candidat
123, chemin des affaires.
Ville d'affaires, NY 54321
555-555-5555
stephen.demandeur@email.com

19 novembre 2021

jerry lee
Éditeur en chef
Société XYZ
321, avenue Métropolis.
Ville d'affaires, NY 54321

Cher Monsieur Lee,

Comme vous le savez, j'ai récemment commencé un nouvel emploi chez ABC Company. Cependant, j'ai réalisé que les tâches et l'environnement de travail ne correspondaient pas à mes attentes. Je vous écris donc pour m'enquérir de la possibilité de reprendre mon poste d'assistant rédacteur chez XYZ Company, que j'ai occupé pendant les quatre dernières années.

Je regrette sincèrement ma décision de démissionner et si je devais être réembauché, je peux vous assurer que je peux offrir un engagement à long terme à l'entreprise.

Dans l'intérim depuis que j'étais rédacteur en chef adjoint, j'ai acquis de l'expérience avec de nouveaux systèmes de gestion de contenu, notamment Drupal et WordPress. Je pense que ces compétences seraient inestimables alors que la société ABC continue d'étendre sa présence en ligne.

Si l'entreprise envisageait de me réembaucher, je comprends que mon poste aurait pu être pourvu. Si oui, y a-t-il d'autres postes vacants auxquels je pourrais postuler ?

Merci d'avance pour votre considération. J'ai hâte d'avoir de vos nouvelles et je suis disponible à votre convenance pour une conversation. Je peux être contacté au 555-555-5555 ou à stephen.applicant@email.com.

Meilleures salutations,

Étienne Candidat (lettre papier avec signature)

Étienne Candidat

Étendre

Envoyer une demande par e-mail pour être réembauché

Une demande de réembauche peut être envoyée par email. Indiquez votre nom et votre ancien titre de poste dans la ligne d'objet du message : Votre nom - Titre du poste. Incluez vos coordonnées dans la signature du message, afin qu'il soit facile pour votre ancien superviseur de vous contacter.