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Que faire lorsqu'un client vous traite comme un employé

Jeune femme avec téléphone portable et paperasse au petit déjeuner

••• Mark John / Getty Images



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La vie d'indépendant est beaucoup plus facile avec un client principal, quelqu'un qui vous engage sur une base continue ou à long terme pour effectuer une quantité de travail définie pour un montant de rémunération défini. Alors que les clients phares facilitent beaucoup le paiement des factures, ils apportent également leur propre ensemble de pièges potentiels pour les indépendants.

Par exemple, il est facile de se retrouver engagé dans beaucoup plus de travail que ce que vous aviez initialement convenu, ou de vous attendre à vous comporter d'une manière plus appropriée pour un Employé à plein temps .

Il faut s'attendre à une certaine considération lorsqu'un client réserve un pourcentage élevé de votre temps. C'est une bonne affaire de s'assurer que vos meilleurs clients sont satisfaits.

Entretenir de bonnes relations ne devrait pas vous empêcher de développer de nouveaux clients ou travailler sur d'autres projets.

Laissez votre les clients oublient que vous n'êtes pas un employé , et vous pourriez vous retrouver à travailler à temps plein pour un salaire à temps partiel, sans avantages sociaux, sans congés payés ou assurance chômage .

Quand un client vous traite comme un employé

En fin de compte, lorsqu'il s'agit de travailler à la pige, vous voulez donner le meilleur de vous-même à vos clients et faire ce que vous dites que vous ferez, mais votre loyauté ultime devrait être envers vous-même et votre entreprise. Cela aide à savoir où tracer la ligne.

Entrepreneurs vs employés

Tout d'abord : l'IRS a un ensemble de directives juridiques qui définissent la différence entre les entrepreneurs et les employés. Les principaux différenciateurs sont liés au « contrôle et à l'indépendance ». En règle générale, aux fins de l'IRS, vous êtes un employé si l'entité qui vous paie contrôle ou a le droit de contrôler :

  1. Les aspects comportementaux de votre travail, c'est-à-dire ce que vous faites au travail et comment vous le faites.
  2. Les aspects commerciaux de votre travail, c'est-à-dire comment vous êtes payé, comment les dépenses sont remboursées et qui fournit les outils et les fournitures.
  3. Le type de relation entre le travailleur et l'entreprise, c'est-à-dire des contrats ou des avantages, si le travail se poursuit et si le travail est un aspect clé de l'entreprise.

Avantages de devenir un employé

Parfois, les relations avec les entrepreneurs se transforment en relations employeur-employé, au profit de toutes les parties concernées. Le client peut se rendre compte qu'un pigiste convient parfaitement à un poste qui vient de s'ouvrir dans l'entreprise, ou le travail peut prendre de l'ampleur au point qu'un nouvel emploi émerge de ce qui était un projet temporaire. C'est une excellente nouvelle si les deux parties sont intéressées par une relation de travail plus permanente.

Du point de vue d'une entreprise, l'embauche d'un employé coûte de l'argent, mais évite également potentiellement des maux de tête juridiques, si l'entrepreneur effectue déjà un travail de type employé.

Du point de vue d'un pigiste, il y a aussi beaucoup d'avantages, y compris des raisons évidentes telles que la sécurité de l'emploi (ou, de nos jours, l'illusion de la même chose), le droit à prestations de chômage en cas de certains types de cessation d'emploi, et partage du coût des cotisations de sécurité sociale et d'assurance-maladie avec un employeur.

Raisons de rester indépendant

Avec tout cela à l'esprit, étant donné la possibilité d'aller à temps plein, pourquoi quelqu'un voudrait-il rester indépendant ?

1. Liberté

La clé est dans le terme pigiste. Pour certaines personnes, garder le travail en freelance offre plus de liberté. Bien sûr, vous devez payer l'impôt sur le travail indépendant, et parfois rechercher des clients pour le paiement, et faire face à des concerts qui disparaissent - mais vous avez également un degré inhabituel de contrôle sur votre vie professionnelle.

Si vous voulez dormir tard de temps en temps, ou prendre une semaine de congé pour voyager, ou réduire vos heures pour vous occuper d'un membre de la famille, la pige est un meilleur pari que de travailler à temps plein.

2. Transitions plus faciles

Travailler comme entrepreneur peut faciliter la transition vers un nouvel emploi le moment venu. C'est parce qu'il est généralement plus facile de prendre un autre poste que de se faire embaucher à plein temps.

Les employeurs changent avec le temps, tout comme vos besoins et vos objectifs professionnels. Si vous restez indépendant, vous pouvez terminer votre contrat et dire au revoir avec plus de facilité et moins de mauvais sentiments.

3. Loyauté envers vous-même, pas un employeur

Le travail à la pige montre également clairement quelque chose qui est vrai pour les travailleurs dans l'économie d'aujourd'hui : vous devez être de votre côté, sinon personne ne le sera. Il n'y a vraiment pas de sécurité d'emploi au 21e siècle. Les pigistes en sont simplement plus conscients que la plupart des employés.

Cela ne signifie pas que la pige est pour tout le monde. Mais si c'est pour vous, vous constaterez peut-être qu'il vaut mieux compter sur vous-même que sur un employeur.

Comment empêcher le fluage de la portée

Une fois que vous avez décidé de jouer indéfiniment au jeu du freelance, le but est de vous assurer que vous ne finirez pas par agir comme un employé, de toute façon.

Les employeurs pourraient même ne pas essayer consciemment de vous traiter comme un employé. Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles cela se produit, y compris des projets qui grandissent plus que prévu et une équipe composée principalement d'employés à temps plein. Si vous êtes le seul pigiste dans la pièce, il sera difficile pour les gens de se rappeler que vous n'êtes peut-être pas à votre bureau à 9 heures du matin, leur heure locale, tous les jours de la semaine.

Mais il existe des moyens d'empêcher la dérive de la portée :

1. Évitez le travail le jour même sur une base continue

En tant qu'écrivain et éditeur, vous aurez de nombreux concerts qui nécessitent une exécution le jour même, comme l'édition d'articles de blog sur les dernières nouvelles. D'une manière générale, il est préférable d'éviter d'emballer votre liste de clients avec ceux-ci, car ils vous attachent à mon bureau, anéantissant l'aspect liberté de la pige dont nous avons parlé il y a une minute.

À moins que vous soyez suffisamment payé pour avoir beaucoup plus de flexibilité pendant le reste de votre semaine de travail, ou que vous entrepreniez un projet de courte durée, nous vous recommandons de ne pas entreprendre trop de projets le jour même.

Réservez-vous plus de 40 heures par semaine à rester assis à votre bureau à la même heure tous les jours, et autant chercher un poste à temps plein concert de télétravail au lieu de travailler à la pige – ou de retourner au bureau.

2. Fixez des limites et respectez-les

Les pigistes détestent dire non. Chaque fois que nous le faisons, c'est comme refuser de l'argent. Mais fixer des limites n'est pas la même chose que dire que vous ne serez plus jamais disponible. Tant que vous faites ce que vous dites que vous allez faire et que vous vous adaptez de temps en temps aux bons clients, vous avez parfaitement le droit de définir votre emploi du temps et d'équilibrer votre liste de clients comme bon vous semble.

Le but est de gérer votre temps, pas de laisser votre temps vous gérer.

3. Communiquer

De nombreux pigistes se sentent étranges de parler à un client de leurs responsabilités envers d'autres clients. Nous pensons que c'est une erreur; Si vous êtes ouvert avec vos clients au sujet de vos autres échéances, vous êtes plus susceptible d'apparaître comme un homme d'affaires qui essaie de respecter ses engagements, plutôt que comme un travailleur non dévoué qui évite un projet.

Vous n'avez pas besoin de partager les détails. N'ayez pas peur de vous exprimer lorsqu'une demande d'un client entre en conflit avec vos autres responsabilités. Si cela vous aide à vous sentir mieux, ne pensez pas à dire non, mais à dire « pas pour le moment », puis placez ce client en haut de la liste, la prochaine fois qu'il y aura un conflit.

Sources des articles

  1. Service des recettes internes. ' Entrepreneur indépendant (travailleur autonome) ou employé ?' Consulté le 25 mars 2021.