Qu'est-ce que le télétravail ?
Définition et exemples de télétravail
••• Sam Edwards / Caiaimage / Getty Images
- Qu'est-ce que le télétravail ?
- Comment fonctionne le télétravail
- Avantages et inconvénients du télétravail
- Les avantages expliqués
- Les inconvénients expliqués
Le télétravail est un contrat de travail dans lequel l'employé travaille en dehors du bureau de l'employeur. Cela signifie souvent travailler à domicile ou dans un endroit proche de chez vous, comme un café, une bibliothèque ou un espace de coworking.
En savoir plus sur le télétravail, son fonctionnement, ses avantages et ses inconvénients.
Qu'est-ce que le télétravail ?
Lorsque vous faites du télétravail, vous travaillez en dehors de l'emplacement physique d'une organisation et vous utilisez généralement la technologie pour vous aider à faire votre travail et à vous connecter avec votre employeur ou vos employés.
De nombreuses industries, y compris les ventes, l'édition, le service client et le marketing, offrent emplois en télétravail . De nombreux emplois de bureau et postes dans le domaine de la technologie (y compris la programmation informatique et logicielle) peuvent également être effectués via le télétravail.
Certains professionnels de la santé, y compris des analystes des réclamations de santé et même certains radiologues, ont commencé à travailler à domicile.
Noms alternatifs : Télétravail, e-commuting, travail à distance
Soyez conscient de arnaques à l'emploi lors de la recherche d'un poste de télétravail. De nombreuses escroqueries promettent aux candidats de l'argent facile grâce à un travail à domicile, mais elles cherchent vraiment à prendre votre argent ou votre identité. Assurez-vous de rechercher une entreprise avant de postuler et ne versez jamais d'argent à un employeur potentiel.
Comment fonctionne le télétravail
Plutôt que de se rendre au bureau, l'employé utilise les télécommunications pour rester en contact avec ses collègues et ses employeurs. Ceux-ci peuvent inclure le téléphone, les programmes de chat en ligne, les plateformes de visioconférence et le courrier électronique.
Pour les employés de bureau, la technologie (telle que Slack et Zoom) a facilité le travail à domicile. L'accès au Wi-Fi peut aider à rendre les communications pratiquement transparentes.
Le travailleur peut occasionnellement entrer dans le bureau pour assister à des réunions en personne et entrer en contact avec l'employeur, cependant, avec de nombreuses options de conférence à distance, il n'est parfois pas nécessaire de se rendre au bureau.
Certains employés font du télétravail à temps plein, tandis que d'autres peuvent travailler à distance une partie de la semaine et se rendre au bureau le reste de la semaine.
Avantages et inconvénients du télétravail
AvantagesLa flexibilité
Économise de l'argent
La satisfaction des employés
Plus de distractions possibles
Peut être difficile à 'débrancher'
Solitude
Les avantages expliqués
Plus de flexibilité : Le télétravail donne aux travailleurs une plus grande liberté quant à leurs heures de travail et leur lieu de travail. Cela donne également à l'employé plus de flexibilité pour concilier travail et obligations personnelles, comme aller à l'école ou s'occuper d'un membre de la famille malade. Moins de temps de déplacement signifie aussi généralement qu'il y a plus de temps pour s'occuper des affaires personnelles.
Économise de l'argent: Le travail à distance peut faire économiser de l'argent à l'employé et à l'employeur. Les entreprises peuvent économiser de l'argent sur tout ce qui concerne la gestion d'un bureau, et les employés peuvent économiser de l'argent sur les déplacements. Et si l'employeur paie pour le Wi-Fi, le service téléphonique ou d'autres services publics liés au télétravail, l'employé peut également économiser de l'argent là-dessus.
La satisfaction des employés: Les télétravailleurs à temps plein déclarent être heureux dans leur travail 22 % de plus que les personnes qui ne télétravaillent pas. Pour les employeurs, cela se traduit généralement par des taux de rétention plus élevés.
Environ un quart des travailleurs à distance gagnent plus de 100 000 $ par an, mais seulement 8 % des travailleurs sur site gagnent plus de 100 000 $ par an.
Les inconvénients expliqués
Autres distractions possibles : Les personnes travaillant à domicile peuvent être facilement distraites par des choses comme des enfants, des animaux domestiques, d'autres personnes ou des colocataires. Travailler dans un café ou dans un endroit similaire peut également être distrayant.
Peut être difficile à 'débrancher': Ceux qui travaillent à domicile peuvent voir les frontières entre le temps de travail et le temps personnel s'estomper, ce qui rend plus difficile d'arrêter de travailler à la fin de la journée. Ils courent également le risque de travailler en dehors des heures de travail.
Solitude: Certaines personnes peuvent trouver que le travail à domicile est un peu isolant parce qu'elles ne sont pas entourées de collègues. Cela est particulièrement vrai pour les personnes qui vivent seules.
Pour faciliter le travail à distance, assurez-vous d'avoir un espace de travail dédié si possible, préparez-vous comme si vous alliez travailler (douche, petit-déjeuner, etc.), ayez une heure de début et de fin ferme et maintenez une communication cohérente avec votre gestionnaire ou vos employés.
Points clés à retenir
- Le télétravail consiste à travailler à l'extérieur d'un bureau physique et à utiliser la technologie pour faire son travail.
- C'est aussi connu sous le nom de télétravail, e-travail et travail à distance.
- De nombreux types d'employeurs autorisent le télétravail.
- Certaines personnes télétravaillent à temps plein, tandis que d'autres ne le font que pour un pourcentage de leur semaine de travail.
- Le télétravail présente de nombreux avantages, tels qu'une plus grande flexibilité, des économies d'argent et un bonheur accru, mais il peut également avoir des inconvénients.
Sources des articles
Hibou Labs. ' État du travail à distance 2019 .' Consulté le 27 juin 2020.