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Ce que vous devez savoir sur les références d'emploi

Comment les obtenir et les utiliser pour l'emploi

Que vous recherchiez un emploi, recherchiez une promotion, développiez votre carrière ou développiez votre entreprise, il est important d'avoir des références qui peuvent se porter garantes de vos capacités.



Parfois, vous devrez simplement fournir aux employeurs un liste de vos références . Ou, les employeurs peuvent demander que vos références soumettent lettre de recommandation (également appelées lettres de référence) pour vous.

Les références peuvent être une entreprise compliquée, qu'il s'agisse de savoir à qui en demander une (et comment) ou de fournir des informations de contact dans le bon format. Découvrez tout ce que les demandeurs d'emploi doivent savoir sur les références.

Quelles sont les références d'emploi?

Femme remettant le document à l

asiseeit / E+ / Getty Images

Les références d'emploi sont d'anciens collègues et/ou superviseurs qui peuvent attester de vos compétences et qualifications. Les employeurs potentiels contacteront les références pour poser des questions à votre sujet.

Planifiez à l'avance et mettez de l'ordre dans vos références avant d'en avoir besoin. Cela vous évitera de vous précipiter pour dresser une liste à la dernière minute.

Certains employeurs demanderont que les références vous écrivent un lettre de recommandation (également appelée lettre de recommandation). Assurez-vous de savoir ce que l'employeur attend de vos références.

Comment sélectionner et utiliser des références

Femme tapant sur un ordinateur portable

Ezra Bailey / Taxi / Getty Images

Lorsque vous postulez à des emplois, vous devez avoir une liste de références prête. En règle générale, les employeurs demandent environ trois références. Ces références doivent pouvoir attester de vos compétences, capacités et qualifications en rapport avec les emplois pour lesquels vous postulez.

Assurez-vous de ne demander qu'aux personnes dont vous êtes sûr qu'elles vous donneront une référence positive. Envisagez de demander à d'anciens employeurs, collègues, contacts d'affaires et autres personnes qui connaissent vos capacités professionnelles.

En savoir plus qui utiliser comme références quand vous postulez à des emplois et comment vos références peuvent vous aider dans votre recherche d'emploi.

Comment demander une référence

Homme tapant sur un ordinateur portable

Exclusivité Culture RM/Stefano Gilera/Getty Images

Vous voulez demander une référence d'une manière qui donne à la personne une issue facile si elle ne pense pas qu'elle peut vous donner une référence positive. Demander une référence de la bonne manière garantit que vous n'obtiendrez que des références enthousiastes et positives.

Vous souhaitez également fournir à la référence toutes les informations dont elle a besoin. Par exemple, s'ils doivent vous écrire une lettre, donnez-leur des informations sur ce qu'il faut inclure, où l'envoyer , et quand il est dû.

Parlez également à vos références des emplois pour lesquels vous postulez, afin qu'ils puissent commencer à réfléchir à la manière dont vos compétences et vos capacités correspondent aux emplois.

Types de lettres de recommandation

Femme regardant par-dessus un document

David Harrigan / Canopée / Getty Images

Il existe plusieurs types de lettres de recommandation que vous pouvez utiliser pour la recherche d'emploi, notamment des recommandations académiques d'enseignants ou de professeurs, des références d'employeurs, des références de personnages et des recommandations en ligne sur des sites de réseautage professionnels.

Lettres de recommendation:

Quand utiliser des références professionnelles

Employeur et employé parlant

charge de forme / E + / Getty Images

Une référence professionnelle est une référence d'une personne qui peut se porter garante de vos qualifications pour un emploi. C'est le type de référence le plus courant.

Une référence professionnelle devrait vous connaître dans une capacité liée au travail. Il s'agit généralement d'un ancien employeur, d'un collègue, d'un client, d'un fournisseur, d'un superviseur ou de quelqu'un d'autre qui peut vous recommander pour un emploi.

Si vous êtes un récent diplômé universitaire avec une expérience de travail limitée, vous pourriez également être en mesure d'utiliser un professeur ou administrateur de collège comme référence professionnelle.

Passez en revue les informations sur qui fait la meilleure référence professionnelle, comment savoir ce qu'il ou elle dira de vous et comment fournir des références aux employeurs.

Quand utiliser des références de caractère et personnelles

Deux femmes discutant au barbecue

Images de héros / Getty Images

Il arrive souvent que vous utilisiez une référence de caractère (également connue sous le nom de référence personnelle) en plus ou à la place d'une lettre de référence d'emploi. Par exemple, si vous recherchez votre premier emploi et que vous n'avez aucune référence professionnelle, une référence personnelle est une excellente option. Si vous êtes préoccupé par la référence que votre employeur pourrait vous donner, vous pouvez également ajouter une référence personnelle pour booster votre candidature.

Une référence personnelle est quelqu'un qui peut parler de votre caractère et de vos capacités. Cette personne vous connaît généralement à titre plus personnel. Une référence personnelle peut être un voisin, un leader bénévole, un entraîneur ou même un ami.

Se procurer plus d'information à qui demander une référence de personnage et comment écrire une lettre de référence de personnage. Voici des exemples de lettres de référence personnelles :

Quand les employeurs effectuent des vérifications de références

Employeur parlant au téléphone

Westend61 / Getty Images

Lorsque vous recherchez un emploi, attendez-vous à ce que vos références soient vérifiées par des employeurs potentiels. Les employeurs peuvent également effectuer une vérification du crédit ou des antécédents des employés potentiels. Apprenez-en davantage sur les types de questions que les employeurs poseront à vos références et sur ce que vos références sont autorisées à dire sur vous.

Comment créer une liste de référence

Femme regardant un dossier de documents

Kevin Dodge / Mélanger les images / Getty Images

Les employeurs vous demanderont souvent de leur envoyer un liste de référence dans le cadre de votre demande d'emploi .

Lorsque vous fournissez un liste de références à un employeur, vous devez inclure votre nom en haut de la page. Ensuite, listez vos références, y compris le nom, le titre du poste, l'entreprise et les coordonnées, avec un espace entre chaque référence.

Chaque fois que vous utilisez quelqu'un comme référence, assurez-vous de prendre le temps de suivre avec eux sur l'état de votre recherche d'emploi.

Examiner les exemples de lettres de référence

Homme regardant par-dessus le document

PeopleImages / DigitalVision / Getty Images

Que vous écriviez ou demandiez des références, il est toujours utile de regarder des exemples de différents types de lettres de référence. Si vous écrivez une référence, vous pouvez utiliser ces exemples comme modèles. Si vous demandez une référence, vous pouvez envoyer l'un de ces exemples à une référence pour l'aider à rédiger sa propre référence.

Voici des exemples de caractères et de lettres de recommandation professionnelles. Vous trouverez également des informations sur la façon d'utiliser les références, les listes de références et les ressources connexes.

Références sur LinkedIn

Femme tapant sur un ordinateur portable au bureau

Morsa Images / Vision numérique / Getty Images

De plus en plus, les employeurs utilisent le site de réseautage professionnel LinkedIn pour rechercher des candidats à l'emploi. Avoir des recommandations LinkedIn peut booster votre profil et vous faire remarquer par un employeur.

Voici des conseils sur comment obtenir des recommandations LinkedIn , à qui demander des références et comment gérer les recommandations que vous avez reçues.