Chercher Du Travail

Quand commencer à chercher un emploi pour les seniors du Collège

vue aérienne, étudiant collégial, étudier

••• Images de héros / Getty Images

Table des matièresÉtendreTable des matières

À quel début de votre dernière année d'université devriez-vous commencer postuler à des emplois post-diplôme ? Les futurs diplômés se demandent souvent quand ils devraient commencer à postuler à des emplois, car ils ne seront pas disponibles pour commencer à travailler avant d'avoir obtenu leur diplôme.

Les fenêtres de recrutement pour les seniors des collèges varient considérablement selon le secteur d'emploi, donc la réponse est que cela dépend du type d'emploi pour lequel vous postulez - et il n'est jamais trop tard, même si vous n'avez pas commencé votre recherche d'emploi tôt.

Certains étudiants choisiront d'attendre le printemps de leur dernière année pour devenir sérieux, tandis que d'autres commenceront à planifier dès leur deuxième année.

Employeurs avec des délais rapides

De nombreuses organisations proposant des programmes de formation compétitifs commenceront à recruter au début de l'automne et à faire des offres à la fin novembre.

Des secteurs tels que la banque d'investissement, le conseil et la comptabilité sont bien connus comme premiers recruteurs.Les banques d'investissement recrutent désormais très massivement à partir de leurs programmes de stages d'été, de sorte que les juniors devraient commencer à postuler à ces opportunités au début de leur année junior.

Les responsables du recrutement dans ces domaines commencent souvent à recruter tôt, car il y a plusieurs séries d'entretiens et de tests à effectuer.

De plus, ceux qui s'intéressent généralement à la banque, au conseil et à d'autres rôles de gestion d'entreprise sont généralement impliqués dans une filière commerciale avec des stages ou des programmes de développement, ce qui permet aux entreprises de recruter facilement des étudiants déjà intéressés.

Employeurs recrutant plus tard dans l'année

Les seniors qui commencent tard ne doivent pas perdre espoir, car de nombreuses opportunités s'offrent encore au semestre de printemps :

  • Les petites entreprises qui n'ont pas de programmes de formation ont tendance à recruter plus tard dans l'année.
  • Les employeurs dans des domaines tels que les communications audiovisuelles, la publicité, les relations publiques, les médias sociaux, les arts et l'édition embauchent souvent plus tard dans l'année.
  • Certains employeurs préfèrent aussi attendre le printemps pour embaucher de jeunes diplômés après avoir fait la promotion à l'interne des employés actuels et évalué les besoins de leur entreprise.

De plus, de nombreux diplômés commencent à occuper des postes qui sont pourvus après que des postes se libèrent, notamment :

  • Assistants commerciaux
  • Assistantes ressources humaines
  • Assistants de rédaction
  • Assistants de galerie
  • Assistants du courtier

Ces postes de soutien ne sont généralement pas basés sur une année fiscale ou une saison chargée, de sorte que ces postes vacants sont d'excellents points de départ pour les étudiants toute l'année.

Commencez le plus tôt possible

Commencez votre recherche d'emploi dès que possible et investissez autant de temps et d'énergie que possible si vous vous engagez à trouver un emploi avant l'obtention de votre diplôme. Étant donné que de nombreux diplômés trouvent un emploi en dehors du programme de recrutement officiel de leur collège , il est logique de commencer dès l'été avant votre dernière année.

Si vous commencez tôt, vous aurez amplement le temps d'examiner les descriptions de poste, de comprendre les missions de l'entreprise et de mieux comprendre ce que vous voulez pour votre premier rôle après l'obtention de votre diplôme.

Aujourd'hui, les entreprises s'efforcent de rendre leurs rôles d'entrée de gamme attrayants, et beaucoup offriront la possibilité d'une croissance personnelle à la fois verticale et latérale. Cependant, vous pouvez toujours trouver une belle opportunité en fin de partie, même si vous n'avez pas encore tout à fait décidé ce que vous voulez faire pour le reste de votre vie.

Selon vos intérêts, vous pourriez être embauché par une entreprise en tant qu'assistant de direction à temps partiel avec la possibilité d'évoluer vers un poste de spécialiste des ressources humaines à temps plein après une période d'essai initiale.

Postuler à des emplois non annoncés

Lorsque vous contactez des employeurs qui n'ont pas encore annoncé d'emploi, vous pouvez envoyer un CV et une lettre de motivation indiquant votre intérêt pour un poste de débutant . Lorsque vous faites un suivi, demandez quand ils pourraient programmer des entretiens pour leurs emplois de débutant.

Si la période d'entretien est dans plusieurs mois, vous pouvez toujours envoyer une communication mise à jour à ce stade. C'est toujours mieux d'être en avance que de rater une échéance.

Se présenter tôt est une stratégie de réseautage qui peut démontrer votre intérêt, votre ténacité et votre détermination à être considéré pour un poste.

Construisez votre expérience

Vous ne savez pas comment utiliser au mieux le temps avant l'obtention du diplôme ? En plus de postuler à des emplois, la mise en réseau avec des contacts potentiels, et peaufiner votre CV , vous pouvez continuer à développer votre expérience :

  • Faites du bénévolat auprès d'organisations qui comptent pour vous et incluez-les dans votre CV : Les employeurs en apprennent beaucoup sur vous grâce au type de travail bénévole que vous faites.
  • Apprenez de nouvelles compétences et regroupez celles que vous possédez : Pendant que vous êtes à l'école, vous ajoutez constamment à vos compétences. Saisir les occasions d'ajouter nouvelles compétences professionnelles , et n'oubliez pas de les mettre en valeur sur votre CV.
  • Freelance pour monter en expertise et acquérir de l'expérience : Enquêtez sur les opportunités de freelance dans votre secteur tout en recherchant un emploi. Tu peux se lancer en freelance dans de nombreux domaines avec très peu d'investissement en capital. Vous pouvez même décider de devenir indépendant à temps plein.

Comment inscrire votre diplôme sur votre CV

Si vous n'avez pas encore terminé votre programme et que vous vous demandez comment indiquez votre diplôme sur votre CV , vous avez plusieurs options.

Il est acceptable d'indiquer le mois et l'année de votre diplôme prévu à côté de votre diplôme et de la date :

Sampson College, Sarasota, État de New York
Baccalauréat ès arts, administration des affaires, mai 2021

Étendre

Une autre option est d'écrire :

Université Franklin, Martinsville, Caroline du Sud
Baccalauréat ès arts, marketing, mai 2022 (date d'obtention du diplôme prévue)

Étendre

Les employeurs savent que vous n'obtiendrez pas officiellement votre diplôme avant la date d'obtention du diplôme indiquée sur votre CV.

Sources des articles

  1. Université Marquette. ' Trouver un emploi ou un stage Timing : Quand dois-je commencer ma recherche ?' Consulté le 27 avril 2021.