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Mots et phrases à éviter lors de la recherche d'emploi

Réunion d

••• Dureuil Philippe / Getty Images



Il y a certaines choses que vous devriez dire lorsque vous recherchez un emploi, et il y en a d'autres qu'il vaut mieux ne pas dire. Il est toujours important de gardez votre recherche d'emploi positive , même si vous ne vous sentez pas bien dans votre peau ou si vous devez trouver un nouvel emploi.

La négativité est facile à détecter lors d'un entretien d'embauche, et les employeurs ne veulent pas embaucher des personnes négatives, grincheuses ou difficiles.

La positivité a du pouvoir et les entreprises veulent embaucher des employés qui font de leur mieux pour regarder du bon côté et éviter de se plaindre.

Les mots que vous utilisez lors des réunions de réseautage et des entretiens doivent refléter une attitude positive, ainsi que votre enthousiasme à être considéré pour un emploi ou une recommandation.

Si vous semblez négatif, si votre capacité à tenir une conversation est limitée, ou si votre vocabulaire est ponctué d'argot, d'acronymes et de trop de remplissages tels que umm ou like ou vous savez que cela ne fera pas la meilleure impression.

Que dire lors d'un entretien et d'un réseautage

Que dire aux contacts de réseautage et aux gestionnaires d'embauche est relativement simple. Il est important de rester professionnel et d'éviter tout ce qui est trop personnel.

La personne qui vous interviewe n'a pas besoin de connaître votre vie personnelle, votre famille, vos amis, votre politique ou quoi que ce soit d'autre sans rapport avec l'emploi.

L'intervieweur peut poser des questions comme Quelles sont vos passions ? Pour en savoir plus sur vous et comment vous aimeriez s'intégrer à la culture de l'entreprise , mais laissez-les en parler en premier. Répondez ensuite avec soin à toute demande de renseignements, en vous concentrant autant que possible sur le travail.

Il n'est pas nécessaire de fournir volontairement des informations personnelles. Partager trop peut nuire à vos chances d'être embauché s'il lève un drapeau rouge sur votre disponibilité ou vos qualifications pour le poste. L'essentiel est que le responsable du recrutement veut savoir pourquoi vous êtes qualifié pour le poste , et c'est ce que vous devez mettre en évidence dans vos conversations. Prenez le temps de faire correspondre vos qualifications à l'emploi , et concentrez-vous sur vos références les plus solides.

Avec des contacts de réseautage, cela dépend. Lorsque vous rencontrez ou parlez à un contact professionnel, les mêmes règles que pour discuter d'informations personnelles avec un intervieweur s'appliquent. Restez professionnel. Si vous connaissez personnellement la personne avec qui vous vous connectez, et bien, c'est bien de partager plus.

Prendre le temps de se préparer et de se connecter de manière appropriée garantira que chaque la réunion de réseautage que vous avez sera un succès .

Ce qu'il ne faut pas dire lors d'une recherche d'emploi

L'une des plus grandes erreurs que commettent les demandeurs d'emploi est de ne pas revoir leur compétences en communication avant les rendez-vous et les entretiens d'embauche. L'un des critères utilisés par les employeurs lors de la sélection des candidats à embaucher est la capacité à bien communiquer, et un candidat qui n'a pas les bases aura plus de mal à se faire embaucher.

Que ne faut-il pas dire quand on cherche un emploi ? Quelles conditions vont inciter un employeur à réfléchir à deux fois avant de vous embaucher ? Les mots et expressions à éviter se répartissent en deux catégories.

Sujets à ne pas aborder

Certains sujets devraient être interdits lorsque vous parlez à un employeur potentiel ou même à un contact de réseautage, comme ceux-ci :

  • je déteste mon travail
  • Je ne m'entendais pas avec mon patron
  • C'était horrible de travailler pour l'entreprise
  • Ce n'était pas mon travail
  • je n'étais pas assez payé
  • J'ai besoin d'un congé pour…
  • L'horaire peut-il être modifié?

Il y a aussi les termes qui font partie de la conversation quotidienne mais qui ne sont pas bien perçus lorsque vous discutez d'un emploi avec un responsable du recrutement. Même un génial ou un mais peut interrompre le flux de la conversation.

Mots et expressions loufoques

  • Réellement
  • Ah
  • Impressionnant
  • Mais
  • Froideur
  • Hein
  • Hmm
  • je ne voulais pas
  • Je ne sais pas
  • je ne me souviens pas
  • je veux dire
  • je voulais dire
  • J'ai essayé
  • je ne le ferais pas
  • Type de
  • Comme
  • Totalement
  • Euh
  • Uh-huh
  • Oh-oh
  • Euh-euh
  • Hum
  • Vous, les gars
  • Tu sais
  • Tu sais ce que je veux dire

Conseils pour rester professionnel lors d'un entretien d'embauche

Débarrassez-vous des mots de remplissage. Il peut être difficile d'éliminer certains des mots inutiles que vous utilisez tout le temps de votre vocabulaire professionnel, mais si vous pratiquez, vous pourrez bientôt parler plus couramment dans un cadre professionnel.

Pointe: Si vous vous écoutez parler, vous entendrez à quelle fréquence vous utilisez des charges. Cela peut être un bon moyen de commencer à les éliminer de vos conversations professionnelles.

Utilisez une grammaire appropriée et évitez l'argot. Cela est particulièrement vrai si vous occupez un poste où les compétences en communication d'entreprise sont essentielles. Vous représenterez votre employeur et l'organisation s'attendra à ce que vous puissiez mener une discussion de haut niveau.

Pointe: Entraînez-vous à répondre aux questions d'un entretien et parler en phrases complètes. Demandez à un ami ou à un membre de votre famille de vous aider ou enregistrez-vous en train de parler pour avoir une idée de ce que vous pouvez améliorer. Plus vous serez à l'aise pour discuter de vos qualifications, plus ce sera facile.

Prenez le temps de répondre. Même si vous pensez avoir besoin de laisser échapper une réponse à l'entretien immédiatement, vous n'êtes pas obligé de le faire. Il est acceptable de formuler une réponse et de savoir ce que vous allez dire avant de commencer à parler.

Pointe: Attendez une seconde ou deux avant de parler. Il sera plus facile de se concentrer sur ce que vous voulez dire lorsque vous vous donnerez un peu de temps pour le formuler.