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Que fait exactement un avocat spécialisé dans les accidents du travail ?

Avocats en droit des accidents du travail : formation, compétences et responsabilités

Avocats souriants se serrant la main devant les escaliers d

••• Chris Ryan / Getty Images

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Les accidents peuvent être assez courants au travail - un bras cassé suite à une chute d'une échelle, une blessure au dos en soulevant de lourdes boîtes ou le syndrome du canal carpien à la suite d'années de dactylographie en sont tous des exemples courants. Un avocat spécialisé dans les accidents du travail peut aider les travailleurs blessés au travail à obtenir une indemnisation pour ces blessures, y compris les frais médicaux et la perte de salaire.

Avantages disponibles

Les lois sur l'indemnisation des accidents du travail permettent aux travailleurs blessés au travail de recevoir un certain nombre d'indemnités, en fonction de la blessure. Ils peuvent inclure :

  • Somme permanente invalidité avantages
  • Prestations d'invalidité partielle permanente
  • Prestations d'invalidité partielle temporaire
  • Bénéfices médicaux
  • Prestations de remboursement de salaire
  • Prestations de réadaptation professionnelle

Lois sur l'indemnisation des accidents du travail

Les lois sur l'indemnisation des accidents du travail sont régies par la législation de chaque État et par les lois fédérales. Tous deux prévoient des indemnités fixes pour les salariés ou leurs ayants droit en cas d'accidents du travail et de maladies professionnelles.

Ces indemnités prescrites par la loi permettent au travailleur blessé de recevoir une indemnisation sans engager de poursuites judiciaires contre un employeur. Les différentes lois de l'État diffèrent en ce qui concerne le type de travailleurs couverts, le montant et la durée des prestations, et d'autres détails.

Les employés fédéraux sont couverts par un certain nombre de lois, y compris la Loi sur l'indemnisation des employés fédéraux , la Loi Jones pour les marins, et le Loi sur l'indemnisation des travailleurs des débardeurs et des ports pour les débardeurs et les travailleurs portuaires.

L'effet de la plupart des lois sur la rémunération des travailleurs est de rendre l'employeur strictement responsable des blessures subies au cours de l'emploi, sans égard à la négligence de l'employeur ou de l'employé. La blessure doit survenir dans le cours et la portée de l'emploi pour donner lieu à une réclamation valide, et une relation employeur-employé doit exister.

Les entrepreneurs indépendants ne sont pas couverts par la plupart des lois sur l'indemnisation des accidents du travail.

Les devoirs d'un avocat dans l'ensemble

Le but ultime d'un avocat d'indemnisation des accidents du travail représentant le demandeur - le travailleur blessé - est d'aider cette personne à obtenir des prestations.

L'objectif de l'avocat d'indemnisation des travailleurs représentant le défendeur, qui serait l'employeur ou la compagnie d'assurance de l'employeur, est d'atténuer la responsabilité du défendeur.

Les fonctions typiques d'un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail comprennent :

  • Recueillir des preuves médicales et des dossiers médicaux
  • Prendre les dépositions du demandeur, des médecins, des experts médicaux et d'autres parties
  • Mener une découverte
  • Réalisation de recherches juridiques
  • Se tenir au courant de l'évolution de la législation
  • Rédaction d'actes de procédure, de conclusions de fait, de requêtes, de mémoires, d'opinions et d'autres documents juridiques
  • Porter des affaires devant un juge ou un arbitre

Le manque de preuves médicales concrètes et complètes est l'une des principales raisons pour lesquelles les demandes d'indemnisation des travailleurs échouent, et c'est une responsabilité essentielle d'un avocat d'empêcher cela.

Fonctions spécifiques de l'avocat du demandeur

Les avocats des accidents du travail du côté du demandeur doivent avoir une compréhension pratique du processus de dépôt des demandes, ainsi que de la compassion pour le sort de la partie lésée. Un avocat représentant le demandeur devra généralement :

  • Répondre aux questions des clients et les guider tout au long du processus de compensation des travailleurs.
  • Contactez les prestataires médicaux et remplissez les documents relatifs à la réclamation.
  • Représenter les intérêts du demandeur lors d'audiences, de procès, de dépositions, de plaidoiries, de médiations, d'arbitrages et d'autres procédures.
  • Aider le travailleur blessé avec des prestations, y compris des soins médicaux appropriés.
  • Communiquer avec les superviseurs du travailleur sur l'état du travailleur blessé.
  • Négocier les règlements au nom du demandeur.

L'avocat d'un demandeur de haut niveau devrait avoir des compétences de négociation supérieures basées sur une évaluation précise de ce que l'affaire vaut honnêtement - pas de rêves illusoires ou de chiffres gonflés.

L'avocat sera en mesure de reconnaître quand une «offre finale» n'est vraiment pas tout à fait définitive.

Fonctions spécifiques de l'avocat de la défense

Du côté de la défense, les avocats aident les compagnies d'assurance ou les employeurs auto-assurés à atténuer leur exposition et à se défendre contre les réclamations des travailleurs.

Ils doivent comprendre les directives de traitement des réclamations pour chaque unité commerciale avec laquelle ils travaillent et être en mesure de budgétiser les coûts et de calculer l'exposition. Ils doivent connaître les procédures de facturation. Les avocats du côté de la défense :

  • Représenter les intérêts de l'employeur ou de l'assureur lors d'audiences, procès, dépositions, plaidoiries, médiations, arbitrages et autres procédures.
  • Communiquer avec les représentants des réclamations.
  • Surveillez les rapports d'exécution de perte pour les tendances et les augmentations, et alertez la direction en cas de problème.
  • Participer à l'enquête sur les accidents et les problèmes.
  • Gérer les coûts d'indemnisation des travailleurs.
  • Compiler et soumettre les rapports requis par la direction de l'entreprise.
  • Coordonner et assister aux revues de sinistres.
  • Négocier les règlements au nom de la compagnie d'assurance.

Compétences et connaissances

D'autres capacités et connaissances sont nécessaires pour exceller en tant qu'avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail en plus de celles-ci compétences juridiques essentielles . Ils incluent:

  • Litige expérience et solide expérience d'essai
  • Connaissance pratique des lois et des procédures d'indemnisation des accidents du travail
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Solides compétences en recherche et en analyse
  • Capacité à gérer des charges de travail importantes et jongler avec plusieurs priorités et délais
  • Excellentes capacités de négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome ainsi que dans un environnement d'équipe
  • Fort compétences technologiques , y compris la maîtrise des logiciels Microsoft Office et des plateformes de recherche juridique, telles que Lexis et Westlaw
  • Compréhension des problèmes médicaux, scientifiques, de construction, de produits, d'ingénierie et similaires inhérents aux cas d'indemnisation des travailleurs

Formation des procureurs des accidents du travail

Comme tous les avocats aux États-Unis, les avocats spécialisés en indemnisation des accidents du travail doivent obtenir un diplôme de premier cycle, suivre quatre années d'études en droit et obtenir une licence en réussissant l'examen du barreau de l'État où ils souhaitent exercer.

Indemnisation des procureurs des accidents du travail

Les avocats des demandeurs facturent rarement des honoraires horaires. Il est plus courant qu'ils travaillent sur une base de contingence, collectant un pourcentage de toute indemnité reçue pour un demandeur, allant de 10% à 33%. Certaines lois d'État limitent le pourcentage.

Les avocats de la défense sont plus susceptibles de travailler ou d'être retenus par des compagnies d'assurance et des employeurs.

Environnement de travail

Les avocats d'indemnisation des travailleurs travaillent dans un environnement de bureau, souvent employés dans un cabinet d'avocats ou dans un service juridique d'entreprise. Des déplacements fréquents pour les audiences, les arbitrages, les dépositions et les chantiers peuvent être nécessaires. De longues heures peuvent être nécessaires en raison des déplacements pour les audiences et les dépositions dans des endroits éloignés, et lors de la préparation des audiences.