Meilleurs cours de préparation aux examens PHR

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L'examen Professional in Human Resources (PHR) est proposé par le Human Resource Certification Institute (HRCI) pour les professionnels des RH qui souhaitent améliorer leur carrière . Bien qu'il ne soit pas nécessaire de passer l'examen, les recherches montrent que les professionnels des RH certifiés gagnent généralement 10 % à 15 % de plus que leurs homologues non certifiés et sont jusqu'à 30 % plus susceptibles d'être promus dans les cinq ans.

En raison du temps et du coût de l'examen, les professionnels des RH se tournent souvent vers des cours de préparation à l'examen pour s'assurer qu'ils réussissent la première fois. Nous avons examiné près d'une douzaine de fournisseurs de préparation et choisi le meilleur en fonction de la qualité, de la facilité d'utilisation, de la variété des formats d'étude, du coût, etc. Voici nos meilleurs choix.

Les 5 meilleurs cours de préparation aux examens PHR de 2022

Meilleur dans l'ensemble : BenchPrep
Finaliste, meilleur général : HRCP
Idéal pour l'accessibilité : Mometrix
Idéal pour l'apprentissage à son rythme : RH distinctif
Meilleur instructeur : HRReview

Meilleurs cours de préparation aux examens PHRVoir toutMeilleurs cours de préparation aux examens PHR

BenchPrep
HRCP
Mometrix
RH distinctif
HRReview
FAQ
Méthodologie

Meilleur dans l'ensemble : BenchPrep

BenchPrep

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BenchPrep a été créé en 2009 par Ashish Rangnekar et Ujjwal Gupta en tant qu'application mobile de préparation au Graduate Management Admission Test (GMAT). Depuis lors, les fondateurs ont créé plus de 325 programmes d'apprentissage pour plus de six millions d'étudiants. Nous l'avons choisi comme le meilleur dans l'ensemble car il s'agit de l'option de préparation à la certification PHR la plus vendue de HRCI et offre une préparation de test pratique et en déplacement à partir de n'importe quelle plate-forme.

Le système d'apprentissage RH de BenchPrep est un cours de préparation aux examens en ligne, adapté aux mobiles, conçu par des cadres supérieurs des RH et des instructeurs ayant plus de 50 ans d'expérience. La plateforme utilise des algorithmes pour aider les étudiants à se préparer rapidement. Les utilisateurs entrent simplement la date à laquelle ils souhaitent passer l'examen, et BenchPrep génère un plan d'étude personnalisé avec des objectifs et des tâches quotidiens.

Le système d'apprentissage RH de BenchPrep comprend 60 vidéos pédagogiques, plus de 1 000 questions pratiques avec explications des réponses, plus de 700 cartes flash interactives, des évaluations de diagnostic, des examens pratiques complets, des rapports mettant en évidence les forces et les faiblesses de l'étudiant et un forum de discussion pour collaborer avec d'autres étudiants.

BenchPrep propose également une application iOS et Android, permettant aux utilisateurs de changer facilement de plate-forme et de reprendre là où ils se sont arrêtés. Les étudiants bénéficient d'un accès étendu et de mises à jour gratuites du cours jusqu'à ce qu'ils réussissent l'examen.

Le système d'apprentissage RH de BenchPrep est disponible pour un achat unique de 399 $.

Finaliste,Meilleur dans l'ensemble : HRCP

HRCP

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La préparation à la certification des ressources humaines (HRCP) est conçue par les anciens membres du conseil d'administration du HRCI, David Cherrington (DBA, SPHR) et Laura Middleton (SPHR, SPHRi, SHRM-SCP). Nous l'avons choisi comme deuxième parce qu'il a été développé par un initié du HRCI et offre une préparation exceptionnelle aux examens en ligne à votre rythme à un prix élevé.

HRCP propose deux cours d'autoformation en ligne différents. Les deux contiennent plus de 20 heures de cours interactifs, des instructeurs chargés d'aider à créer des horaires d'étude, des tutoriels bonus, des sessions de révision qui montrent aux étudiants comment postuler à l'examen et des aperçus du camp d'entraînement du contenu clé.

Le cours de préparation au rythme de l'apprentissage en ligne du HRCP : édition imprimée comprend plus de 900 pages de contenu papier couvrant les cinq domaines fonctionnels testés lors de l'examen, plus de 600 cartes Flash QuikStudy RH, plus de 1 000 questions pratiques avec des réponses, des commentaires et références de pages, ainsi qu'un guide en ligne avec des conseils d'étude et de passage de test.

Le cours de préparation au rythme de l'apprentissage en ligne : édition imprimée et en ligne contient plus de 900 pages de contenu couvrant les cinq domaines fonctionnels testés lors de l'examen dans un format Web, des cartes flash électroniques, plus de 1 000 questions pratiques avec des réponses, des commentaires et des pages références, un lecteur de texte automatisé et un guide en ligne avec des conseils pour étudier et passer des tests.

En plus de son cours en ligne payant, HRCP propose un examen pratique PHR gratuit de 20 pages. La société offre également une garantie de remboursement de 30 jours et un remboursement complet aux étudiants qui ont acheté le cours et qui ont échoué à leur examen.

Le cours de préparation au rythme de l'apprentissage en ligne : édition imprimée est disponible pour un paiement unique de 800 USD, et le cours de préparation à l'apprentissage en ligne au rythme de l'apprentissage en ligne : édition imprimée et en ligne est disponible pour un paiement unique de 900 USD.

Idéal pour l'accessibilité : Mometrix

Mometrix

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Mometrix a été lancé en 2002 pour aider les candidats à se concentrer sur ce dont ils ont besoin pour réussir leurs examens. La société propose 3 500 produits couvrant plus de 1 500 examens standardisés différents et est disponible sur toutes les principales plateformes numériques. Nous l'avons choisi comme le meilleur pour l'accessibilité car il offre une expérience transparente sur tous les appareils avec une combinaison de vidéos, de textes, d'examens pratiques, etc.

Le cours de certification PHR en ligne de Mometrix est adapté de son Guide d'étude des secrets des examens PHR et SPHR et contient 55 leçons avec vidéos. Les étudiants ont également accès à 349 cartes flash électroniques et à cinq tests complets avec plus de 700 questions pratiques et révisions de leçons qu'ils peuvent reprendre pour aider à renforcer la confiance.

Mieux encore, les cours de Mometrix sont conçus pour être visualisés sur n'importe quel ordinateur de bureau ou appareil mobile, et il est facile pour les étudiants de marquer les leçons comme terminées afin qu'ils sachent où ils se sont arrêtés. Le cours en ligne propose un court questionnaire à la fin de chaque leçon pour aider les étudiants à déterminer s'ils sont prêts à passer à autre chose.

Le cours de certification PHR en ligne de Mometrix est disponible pour un prix d'abonnement de 99,99 $ par mois et est livré avec une garantie de remboursement de sept jours.

Idéal pour l'apprentissage à son rythme : RH distinctif

RH distinctif

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Distinctive HR a été créé en 1996 par David Siler, un leader des ressources humaines, pour aider les étudiants à se préparer aux examens RH avec de multiples ressources d'apprentissage, y compris des manuels, des fichiers audio, des vidéos, des conférences, des flashcards et des quiz. Nous l'avons choisi comme le meilleur pour l'apprentissage autonome, car il offre une variété de ressources de préparation aux examens que les étudiants peuvent utiliser pour créer leur propre plan d'étude.

Le cours d'autoformation pour la certification RH 2021 de Distinctive HR est disponible sous forme de manuel imprimé ou de PDF téléchargeable. Les deux options sont livrées avec des fichiers audio et vidéo ainsi que des flashcards. Et les deux cours sont compatibles avec les systèmes Windows, Mac et Linux.

Chaque cours comprend un guide d'étude textuel et des fichiers audio expliquant les sujets RH en anglais simple et des informations sur chacun des cinq domaines d'examen. Des fichiers audio supplémentaires offrent des conseils de prise de test et des conseils pour comprendre les questions stratégiques des examens. Les étudiants ont également accès à un portail d'apprentissage en ligne (LMS) avec des exemples de tests, des jeux de formation et des vidéos pendant un an après l'achat.

Le cours d'autoformation pour la certification RH 2021 de Distinctive HR est disponible sous forme imprimée moyennant des frais uniques de 425 $ ou en format téléchargeable pour 349 $.

Meilleur instructeur : HRReview

HRReview

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Fondée en 2004, HRReview propose des cours de préparation aux examens en ligne en direct et des examens pratiques gratuits pour plusieurs examens RH. Nous l'avons choisie comme la meilleure option dirigée par un instructeur car elle propose un cours en ligne complet en direct avec un examen de mi-session, une session de coaching audio gratuite et des examens finaux en ligne illimités.

Le cours Start Smart de HRReview pour PHR/SPHR couvre chacun des cinq domaines fonctionnels avec une pause d'une semaine, un examen à mi-parcours après la troisième session et un examen pratique final. Le cours se réunit pendant trois heures une nuit chaque semaine pendant six semaines. Les sessions interactives en ligne en direct permettent aux étudiants de participer et de poser des questions, et chaque session est enregistrée pour une révision ultérieure.

Le cours comprend également le package de manuels PHR, qui contient des conseils d'examen et des centaines de questions à choix multiples avec des explications détaillées pour chaque réponse. Sont également inclus le package AudioReview avec des termes et définitions enregistrés, des flashcards électroniques et téléchargeables, une session de coaching audio gratuite, des examens pratiques finaux en ligne illimités et le Perspectives essentielles de la gestion des ressources humaines livre électronique.

Le cours Start Smart de HRReview pour PHR / SPHR est disponible moyennant des frais uniques de 899 $. Les étudiants qui ne réussissent pas leurs examens peuvent assister gratuitement au prochain cours en ligne en direct.

FAQ

Qu'est-ce que l'examen professionnel en ressources humaines ?

L'examen PHR est délivré par l'Institut de certification des ressources humaines (HRCI) et est une condition préalable à l'obtention de la certification PHR. L'examen couvre cinq domaines fonctionnels : la gestion d'entreprise, la planification et l'acquisition de talents, l'apprentissage et le développement, les rémunérations totales et les relations avec les employés et les relations de travail. L'examen coûte 395 $ plus des frais d'inscription de 100 $, dure trois heures et se compose de 150 questions notées (principalement à choix multiples) et de 25 questions de pré-test.

Avant de passer l'examen, une personne doit avoir au moins un an d'expérience dans un poste RH de niveau professionnel plus une maîtrise ou plus, deux ans dans un poste de niveau professionnel en RH plus un baccalauréat, ou au moins quatre ans dans un poste de niveau professionnel en RH plus un diplôme d'études secondaires.

Examen PHR vs SHRM-CP

L'examen SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) est une alternative à l'examen PHR. Bien que SHRM n'existe que depuis 2014 (contrairement à HRCI, qui existe depuis 1976), il s'agit actuellement de la plus grande organisation de membres RH axée sur le développement professionnel.

Le PHR teste les connaissances d'un professionnel sur les responsabilités liées aux RH dans chacun des cinq domaines fonctionnels : gestion d'entreprise, planification et acquisition de talents, apprentissage et développement, rémunération globale et relations avec les employés et les relations de travail. En revanche, l'examen SHRM-CP teste les connaissances en RH et les compétences comportementales d'un professionnel dans six domaines : leadership, affaires, relations interpersonnelles, personnes, organisation et lieu de travail.

Pour passer l'examen SHRM-CP, une personne qui a obtenu moins d'un baccalauréat et qui n'a pas participé à un programme lié aux RH doit avoir quatre ans d'expérience dans un rôle de RH. Ceux qui ont suivi des cours dans un programme lié aux RH, mais qui n'ont toujours pas de baccalauréat, n'ont besoin que de trois ans d'expérience dans un rôle de RH.

D'autre part, les candidats titulaires d'un baccalauréat lié aux RH ont besoin d'un an d'expérience, et ceux qui ont un baccalauréat non RH doivent avoir deux ans d'expérience dans un rôle RH. Enfin, les personnes titulaires d'un diplôme d'études supérieures liées aux RH doivent occuper un poste en RH, tandis que celles titulaires d'un diplôme d'études supérieures non liées aux RH doivent avoir un an d'expérience connexe.

Alors que de plus en plus de candidats couvrent leurs paris en poursuivant simultanément les certifications SHRM et HRCI, il n'est pas clair si une certification émergera au-dessus de l'autre. Étant donné que les deux démontrent l'expertise d'un candidat en matière de connaissances en RH, il semble être une question personnelle de décider lequel convient le mieux à chaque professionnel.

Que comprennent les cours de préparation à l'examen PHR ?

Les cours de préparation à l'examen PHR couvrent les cinq domaines fonctionnels de l'examen à l'aide de divers supports de révision, notamment des vidéos, des guides d'étude audio, imprimés ou électroniques, des cartes mémoire, des quiz et des examens pratiques.

Alors que la plupart des cours que nous avons examinés se présentent sous un format en ligne à votre rythme, d'autres proposent des cours en direct dirigés par un instructeur. L'accès à ces supports de cours a tendance à se terminer après le cours.

La plupart des cours de préparation PHR sont disponibles moyennant des frais uniques et permettent d'accéder au matériel jusqu'à ce qu'un étudiant réussisse son examen. Un seul cours que nous avons examiné propose un abonnement mensuel avec accès aux documents uniquement pendant que l'abonnement est actif.

Quel est le coût d'un cours de préparation à l'examen PHR ?

Les cours de préparation aux examens PHR en ligne peuvent coûter entre 120 $ et 800 $, tandis que les cours en direct dirigés par un instructeur commencent à 800 $ et peuvent coûter jusqu'à 1 600 $. En plus de la demande de 100 $ et des frais d'examen PHR de 395 $, les professionnels des RH doivent obtenir 60 crédits de recertification sur une période de trois ans ou repasser l'examen pour conserver leur certification.

Les crédits peuvent être obtenus grâce à des séminaires, du matériel en ligne, des webinaires, des livres, des cours en ligne et des conférences ou en montrant des réalisations professionnelles, comme la mise en œuvre d'un nouveau programme au travail, en tant qu'expert bénévole en RH ou en menant des recherches originales liées aux RH.

Combien gagnent les professionnels RH certifiés ?

Dans une enquête menée en 2018 auprès de 102 000 professionnels des RH, 36,4 % avaient au moins une certification RH. Parmi ceux-ci, 16,9 % étaient certifiés PHR. Alors que ceux qui ont des certifications PHR ne voient pas aussi dramatique un augmentation du potentiel de gain comme ceux qui ont d'autres certifications, PHR semble être un tremplin précieux pour d'autres certifications.

Les exemples suivants montrent la différence de salaire entre les professionnels des RH avec n'importe quel type de certification RH par rapport à ceux qui n'en ont pas et le pourcentage d'augmentation :

Responsable des ressources humaines: 69 500 $ contre 60 000 $ (15,8 %)
Administrateur RH : 50 000 $ contre 43 300 $ (15,5 %)
Directeur des ressources humaines: 90 000 $ contre 80 000 $ (12,5 %)
Assistante RH : 39 500 $ contre. 35 400 $ (11,6 %)
Généraliste RH: 54 500 $ contre 50 000 $ (9,0 %)

Vaut-il la peine de suivre un cours de préparation à l'examen PHR ?

Les professionnels qui ont déjà échoué une fois à l'examen PHR peuvent probablement bénéficier d'un cours de préparation à l'examen. La plupart des cours que nous avons examinés offrent des outils d'auto-évaluation qui permettent aux étudiants de trouver et de combler facilement les lacunes dans leurs connaissances.

De plus, alors que de nombreux professionnels estiment qu'ils connaissent le matériel présenté à l'examen PHR, ils ne sont peut-être pas les meilleurs candidats. Au minimum, passer un examen blanc peut contribuer grandement à montrer exactement comment l'examen PHR est structuré et exécuté.

Comment nous choisissons les meilleurs cours de préparation aux examens PHR

Nous avons examiné près d'une douzaine de fournisseurs de préparation aux examens PHR et nous nous sommes concentrés sur ceux qui étaient très appréciés par les professionnels des ressources humaines formés. Parce que chacun apprend différemment, nous nous sommes concentrés sur des cours offrant une variété de styles d'apprentissage (texte, visuel, audio) ainsi que des options de cours interactifs en direct.

Nous avons également privilégié les cours à haut degré d'accessibilité, en nous concentrant sur les prestataires proposant des cours pouvant être démarrés sur un appareil (un ordinateur de bureau) et repris plus tard sur un autre (un appareil mobile).

En fin de compte, trouver le meilleur cours de préparation aux examens PHP dépend du style d'apprentissage d'un individu et s'il préfère apprendre à son propre rythme ou dans un cours en direct structuré. La réussite de l'examen PHR est une étape importante pour aider les professionnels des RH à faire passer leur carrière au niveau supérieur.

Sources des articles

Échelle salariale. ' La valeur du PHR ou du SPHR, enrobage de sucre ou édulcorant de carrière ? ' Consulté le 28 avril 2021.
HRCI. ' Professionnel en Ressources Humaines .' Consulté le 28 avril 2021.
Société américaine des employeurs. ' Certification HRCI vs certification SHRM - Est-ce que l'on préfère? ' Consulté le 28 avril 2021.
Study.com. ' PHR contre SHRM .' Consulté le 28 avril 2021.
Échelle salariale. ' Certifications RH : leur impact sur la rémunération et la trajectoire de carrière .' Consulté le 28 avril 2021.