Similitudes et différences entre le CBAP et le CCBA

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Le Certified Business Analysis Professional, ou CBAP, et la Certification of Competency in Business Analysis, ou CCBA, sont tous deux des titres de compétences offerts pour analystes d'affaires . Bien qu'ils aient beaucoup en commun, il existe également des différences essentielles. Voici en quoi les deux certifications se ressemblent et en quoi elles sont différentes.

Similitudes entre le CBAP et le CCBA

Le CBAP et le CCBA partagent les similitudes suivantes :

• Supervision par l'International Institute of Business Analysis (IIBA)
  L'IIBA parraine ces certifications et sert de gardien pour s'assurer que seuls ceux qui répondent à certaines normes ont un droit légitime aux désignations. Cette organisation est l'association professionnelle d'analyse commerciale la plus connue au monde. L'IIBA agit de la même manière que le Project Management Institute, ou PMI , le fait pour les différentes certifications qu'il propose chefs de projet .
• Matériel de référence
  Les deux certifications signifient que le titulaire de l'une ou l'autre possède les connaissances requises et la capacité d'appliquer le guide BABOK. Cette publication sert de manuel pour la profession d'analyste d'affaires. Le nom plus long de ce livre est A Guide to the Business Analysis Body of Knowledge. Les employeurs peuvent avoir leurs propres normes d'analyse commerciale au sein de leurs organisations, mais les analystes commerciaux de différentes organisations adhèrent au guide BABOK, sauf indication contraire. Les collègues utilisent la terminologie du Guide BABOK lorsqu'ils se parlent au lieu d'utiliser le jargon de leur organisation.
• Exigence de formation
  Pour postuler à l'une ou l'autre des certifications, les candidats doivent suivre 21 heures de formation en développement professionnel. Cela peut ne pas sembler beaucoup, mais cela équivaut à la majeure partie de trois journées de travail complètes, et pour les professionnels occupés, c'est tout un engagement.
• Exigence de référence professionnelle
  Parallèlement à la candidature, l'IIBA exige que les candidats soumettent deux références d'un gestionnaire, d'un client ou d'un bénéficiaire actuel ou passé du CBAP.
• Accord avec un code de conduite
• Les candidats doivent accepter le code de conduite de l'IIBA. Ils doivent en attester par leur signature.
• Frais
  Tous les frais pour les deux certifications sont les mêmes. Les frais de candidature, les frais d'examen et les frais de recertification sont égaux pour les deux. Les frais d'inscription sont les mêmes pour les membres et les non-membres de l'IIBA. Les membres bénéficient d'une réduction de prix sur les frais d'examen et les frais de recertification.
• Préparation à l'étude
  L'IIBA recommande de bien se préparer pour ses examens de certification. Il recommande des stratégies telles que lire le guide BABOK plusieurs fois, étudier en groupe et passer des examens blancs.
• Processus de recertification
  Le processus de recertification pour les deux certifications implique l'obtention d'une formation de développement professionnel, la notification à l'IIBA et le paiement de frais.

Différences entre le CBAP et le CCBA

Le CBAP et le CCBA présentent les différences suivantes :

• Prestige
  Le CBAP est plus difficile à réaliser que le CCBA ; par conséquent, le CBAP a plus de prestige.
• Exigences d'expérience
  L'examen CBAP exige que les candidats aient accumulé 7 500 heures d'expérience professionnelle en analyse d'entreprise au cours des 10 dernières années, dont 900 heures dans chacun des quatre des six domaines de connaissances. Le CCBA exige 3 750 heures d'expérience de travail en analyse commerciale au cours des sept dernières années, dont 900 heures dans chacun des deux des six domaines de connaissances. C'est toute une différence qui, encore une fois, rend le CBAP plus prestigieux.