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Ce qu'il faut inclure dans une section d'expérience de CV

Table des matièresÉtendreTable des matières Intervieweur examinant un CV sur un presse-papiers lors d

Asiseeit / Getty Images

Lorsque vous rédigez un CV, la section Expérience de CV fournit des informations détaillées sur votre historique d'emploi . C'est le véritable cœur de votre CV, et plus vous avez travaillé pendant des années, plus vous devrez prendre de décisions sur ce qu'il faut inclure et ce qu'il faut laisser de côté dans cette section.

Ce qui est inclus dans la section Expérience d'un CV

Cette section de votre CV est l'endroit où les employeurs chercheront à voir quels emplois et titres d'emploi vous avez occupés dans le passé, leur fournissant une image informative de votre carrière.

Idéalement, vous voulez que la section expérience de votre CV démontre une croissance. Au cours de votre carrière jusqu'à présent, vous avez presque certainement ajouté des compétences, de l'expérience et des responsabilités. Cette section mettra en évidence la façon dont vous vous êtes développé en tant que candidat, tout en donnant le sentiment que vous êtes une personne ambitieuse qui apprend toujours.

Si votre cheminement de carrière a pris des rebondissements, cela pourrait vous faire réfléchir, mais ne vous inquiétez pas ; même un chemin en zigzag peut démontrer une croissance.

Certains des meilleurs candidats sont ceux qui ont ajouté des compétences dans d'autres domaines apparemment sans rapport. Tout dépend de la façon dont vous présentez les informations. Il est également acceptable de laisser de côté les emplois qui ne correspondent pas à l'histoire que vous essayez de raconter au responsable du recrutement.

Rédaction de la section Expérience

Énumérez les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé, les dates d'embauche, les postes que vous avez occupés et descriptions de vos responsabilités professionnelles , enrichi de mots-clés et enrichi de listes à puces de réalisations quantifiables .

Cet historique de travail est généralement présenté dans l'ordre chronologique inverse, en commençant par votre travail actuel et en remontant dans le temps. Les stages, les emplois d'été et les emplois temporaires, en plus des postes permanents, peuvent tous être inclus dans cette partie de votre CV.

Vous n'êtes pas obligé d'inclure tous les emplois que vous avez occupés, surtout si vous avez plusieurs années d'expérience ou si vous avez travaillé dans des domaines non liés. Les employés débutants, qui n'ont pas beaucoup d'expérience de travail, devraient inclure tous les emplois possibles tout en mettant l'accent sur les compétences qui correspondre à l'offre d'emploi .

Mais une fois que vous avez travaillé pendant plus de 10 ans, vous pouvez constater que certains de vos emplois précédents sont moins pertinents pour votre carrière. Vous pouvez laisser ces postes de côté ou regrouper des expériences antérieures dans un format très tronqué à la fin de votre CV. Voici deux exemples de la façon dont les premiers emplois peuvent être répertoriés sur votre CV :

  • Une expérience supplémentaire comprend des emplois dans la vente au détail chez Barry's Books (20XX-20XX), Cindy's Clothing Store (20XX-20XX) et comme serveuse chez Muffins and More (20XX-20XX).
  • L'expérience supplémentaire comprend les premiers rôles au sein de la société ABC et de la société XYZ.

Combien d'expérience à lister

En règle générale, un CV contiendra des informations sur votre plus récent 10 à 15 ans d'expérience . Au-delà de cette période, vous n'avez pas besoin d'inclure de détails, sauf si les postes sont pertinents pour votre carrière actuelle.

Dans certaines industries, inclure une expérience qui remonte à plus de 10 ou 15 ans peut en fait nuire aux candidats. Par exemple, dans le domaine de la technologie, inclure des emplois axés sur des technologies plus anciennes et obsolètes peut donner l'impression qu'un candidat est coincé dans le passé, même s'il a maintenu ses compétences à jour.

Rédaction de descriptions de poste de CV

Pour chaque entreprise pour laquelle vous avez travaillé, vous voudrez fournir votre titre, le nom et l'emplacement de l'entreprise, les années pendant lesquelles vous avez été employé et un bref résumé de vos responsabilités et réalisations.

Évitez de faire l'erreur de lister simplement les tâches. Vous souhaitez utiliser cette section pour mettre en évidence vos capacités et vos réalisations. Utiliser reprendre les mots d'action et concentrez-vous sur la démonstration que vous avez aidé l'entreprise à résoudre ses problèmes et à atteindre ses objectifs ; des points bonus si vous pouvez le faire avec un signe dollar attaché. Ces réalisations en surbrillance apparaîtront sur la page si vous les séparez, à l'aide de puces, des descriptions de vos responsabilités professionnelles. C'est aussi une stratégie intelligente pour mettre en gras les chiffres en dollars, les pourcentages de croissance ou d'autres réalisations clés.

Exemples de section d'expérience de CV

Voici deux exemples de la façon d'écrire des sections d'expérience de CV.

Échantillon un : Il s'agit d'un candidat débutant. Ici, au lieu d'utiliser la rubrique Expérience professionnelle, on peut utiliser la légende plus large Experience Highlights - qui permet d'inclure une description de la formation collégiale récente :

Faits saillants de l'expérience

University of Washington, Seattle, WA
Élève ~ Sciences de l'environnement (9/20XX au 6/20XX)
A terminé avec succès un programme d'études complet en sciences de l'environnement, jetant des bases solides pour une carrière dans la restauration de l'environnement. Les principaux cours comprenaient: biologie environnementale, géologie et sols, météorologie de la pollution atmosphérique, technologie de traitement des déchets et écologie. Des stages :

  • Acme Conseil en environnement (Printemps 20XX) : Expertise en échantillonnage de sols, documentation et relations avec les clients lors d'un stage dans une société de conseil en environnement établie.
  • Projet de réhabilitation de la mine Hamilton (Automne 20XX, hiver 20XX) : Sous la direction de la conseillère pédagogique, la Dre Sarah Rose, a participé à un projet de remise en état de 1,4 million de dollars visant à remettre en état un champ minier contaminé au mercure.

Service des parcs nationaux de Sequoia et Kings Canyon, Californie
Guide du parc / Ouvrier des sentiers (Étés 20XX et 20XX)
Fourni des ateliers d'enrichissement de la nature et dirigé des visites du parc pour les visiteurs du parc ; assuré l'entretien en temps opportun des sentiers et des installations du parc.

  • Réembauché sur la base d'un travail d'équipe, d'une éthique de travail et d'un service à la clientèle éprouvés.
  • A joué un rôle clé dans la restauration d'un sentier sauvage de 18 milles détruit lors d'incendies de forêt.
Étendre

Échantillon Deux : Il s'agit d'un exemple de section d'expérience de travail écrite pour un professionnel de la technologie. Notez qu'il est renforcé par une brève description des compétences techniques du candidat. Vous verrez également comment la position actuelle du candidat est écrite au présent, tandis que sa position précédente utilise le passé.

Expérience professionnelle

ABC Tech Innovation, Syracuse, NY
Programmeur de logiciels (9/20XX à aujourd'hui)
Technologies de base : Clarion, C++, Visual Basic, systèmes d'exploitation Windows Server
Servir de chef d'équipe pour le développement d'applications logicielles dans Clarion. Installez et configurez les environnements de test, résolvez les problèmes de conception et guidez les clients dans l'installation des mises à niveau des systèmes. Fournir une évaluation continue des fonctionnalités du logiciel. Principales réalisations :

  • Coordination et direction des équipes de développement pour l'achèvement à temps du lancement d'un nouveau logiciel dans des 3 mois
  • Conception et présentation d'ateliers de formation client bien reçus sur l'utilisation de nouveaux logiciels.

XYZ Tech Solutions, Syracuse, État de New York
Programmeur C++ (7/20XX au 8/20XX)
Technologies de base : Python, C++, Java, PHP
Intégré pour améliorer les performances et la réactivité de la plate-forme et mettre à l'échelle les systèmes pour une utilisation client dans un environnement de programmation agile. Principales réalisations :

  • Développement d'un nouveau processus de test qui réduit le temps de déploiement du logiciel de 35 %.
  • Sélectionné par le directeur du développement pour former les nouvelles recrues aux procédures de travail spécifiques à l'entreprise.
Étendre

Ce ne sont là que deux exemples de stratégies efficaces pour structurer la section Expérience de votre CV : il existe de nombreuses façons de présenter les informations sur chaque emploi. UNE modèle de CV peut vous aider à choisir un design qui vous convient.

Quels que soient le style et le format que vous choisissez, assurez-vous d'être cohérent. Si vous utilisez des puces pour décrire votre poste le plus récent, vous devez utiliser des puces pour décrire chaque poste que vous avez occupé. Si vos années de travail sont alignées à gauche pour un emploi, assurez-vous de suivre le même alignement pour chaque poste répertorié dans la section.