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Compétences professionnelles importantes pour les ingénieurs

Tuteur en génie aidant l

••• Tom Werner/Getty Images

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L'ingénierie est un domaine passionnant, offrant aux nouveaux diplômés universitaires un potentiel de revenus important, une stabilité d'emploi et une grande satisfaction personnelle. Il y a beaucoup de différents emplois disponibles pour les ingénieurs , en fonction de leur orientation. Vous pouvez choisir d'étudier l'ingénierie aérospatiale, l'ingénierie du matériel informatique, l'ingénierie électrique ou des dizaines d'autres disciplines d'ingénierie.

Cependant, tout le monde ne peut pas être ingénieur. Les exigences en termes de compétences et de connaissances sont intenses. De plus, tous les rôles d'ingénieur ont des exigences en matière d'éducation et de formation et la plupart exigent également des certifications.

Exigences en matière d'éducation et d'emploi

La plupart des ingénieurs en herbe auront besoin d'au moins un baccalauréat d'une école d'ingénieurs ou d'une université, et les ingénieurs les mieux payés ont souvent une maîtrise ou un doctorat. dans leur domaine.

Outre la formation appropriée et l'expérience technique pertinente, vous devrez démontrer de nombreuses compétences dites non techniques afin de faire progresser votre carrière d'ingénieur.

Compétences non techniques sont ceux qui nécessitent une adaptabilité interpersonnelle parmi différents types de personnes, de problèmes et de situations. Par exemple, le leadership et la communication sont des compétences interpersonnelles que les ingénieurs qui réussissent utilisent régulièrement. Ces soft skills complètent les compétences techniques ou compétences techniques , comme la programmation ou une connaissance pratique de la chimie.

De quel type de compétences avez-vous besoin pour être ingénieur ?

Il existe plusieurs branches différentes de l'ingénierie, chacune avec des compétences techniques distinctes. ensembles de compétences . Dans un domaine donné, les diplômes et les attentes peuvent varier considérablement entre ces différents domaines d'ingénierie.

Lorsque vous postulez à des emplois, lisez attentivement les descriptions de poste spécifiques à votre domaine et mettez l'accent sur les compétences techniques applicables à votre formation et à votre expérience dans votre CV, votre lettre de motivation et votre entretien.

En revanche, les compétences générales ou sociales varieront moins d'une industrie d'ingénierie à l'autre. Au départ, ces compétences générales peuvent ne pas sembler aussi importantes que les compétences spécialisées, mais la plupart des enquêteurs relèveront les lacunes interpersonnelles lors de votre entretien. De plus, les ingénieurs formés peuvent avoir du mal à obtenir des promotions après leur embauche s'ils n'ont pas les compétences générales décrites ci-dessous.

Compétences de l'industrie

Parce que les ingénieurs opèrent dans une variété d'industries, certaines compétences spécialisées ne sont vitales que pour des industries spécifiques. Cela étant dit, chaque compétence technique ci-dessous est importante dans la plupart des travaux d'ingénierie.

  • L'informatique
  • Langages de programmation
  • Statistiques
  • Conception et analyse du système
  • Modélisation conceptuelle, logique ou physique des données
  • La gestion des processus
  • Physique avancée
  • Analyse structurelle
  • Nanotechnologie
  • la communication

L'ingénierie est très technique et s'appuie sur des la communication entre collègues. Mais vous devrez également communiquer avec des personnes extérieures au domaine, comme des clients et parfois le grand public, qui n'ont pas de formation technique.

Il est important que vous puissiez traduire vos connaissances spécialisées en termes que les personnes à l'intérieur et à l'extérieur de votre service peuvent comprendre. En raison des exigences hautement techniques, la communication s'avère souvent l'une des compétences non techniques les plus difficiles pour les ingénieurs. Les complexités doivent être décomposées en mots et concepts digestes pour vos pairs et vos managers.

  • Intelligence émotionnelle
  • Capacités de présentation
  • Écoute active
  • Motivation
  • Négociation
  • Capacité à clarifier et à paraphraser
  • Tolérance au stress

Gestion de projet

Souvent, les ingénieurs gèrent des équipes et doivent s'intégrer aux départements auxiliaires tout en essayant de respecter les délais sur un budget. En raison des exigences administratives imposées à la plupart des ingénieurs, nombre d'entre eux deviennent des PDG et des leaders d'opinion.

Comme d'autres professionnels qui ont besoin de compétences en gestion de projet, certains ingénieurs recherchent une certification en gestion de projet. Certaines entreprises offrent à leurs ingénieurs la possibilité d'obtenir une certification en gestion de projet. Si vous cherchez un emploi en tant qu'ingénieur et que vous avez déjà un baccalauréat, vous pouvez souvent trouver des programmes d'études supérieures à faible coût qui vous aident à passer et à réussir l'examen PMI.

Un autre type de formation en gestion de projet familier aux ingénieurs est la formation Six Sigma. Basé sur le modèle japonais de fabrication juste à temps, les chefs de projet formés à Six Sigma obtiennent des titres de ceinture colorés (semblables aux arts martiaux) indiquant leur niveau de compétence et de réalisation.

  • Planification stratégique
  • Gestion des risques
  • Direction
  • la communication
  • Organisation
  • Planification
  • Contrôle de qualité
  • Esprit critique

Travail en équipe

Les ingénieurs ne travaillent presque jamais seuls ; vous travaillerez avec un large éventail d'employés, à la fois des collègues ingénieurs et des personnes extérieures à votre service, pour mener à bien vos projets. C'est l'essence même de l'intégration et de la collaboration des départements.

Vous devez être capable de travailler en collaboration avec différents types de personnes à tous les niveaux, appliquant des compétences aussi variées que communication verbale et un langage corporel approprié pour fixer des objectifs et hiérarchiser les problèmes. Vous avez besoin du caractère et de l'intégrité qui inciteront les autres à vous faire confiance et à compter sur vous lorsque vous travaillerez tous ensemble.

La créativité

L'ingénierie concerne fondamentalement la résolution de problèmes et le multitâche, ce qui signifie trouver de nouvelles façons d'appliquer les connaissances existantes - une véritable processus créatif . Vous pouvez être attiré par l'ingénierie en raison de son élément créatif.

Si vous ne vous considérez pas comme un type créatif, vous pouvez vous entraîner à sortir des sentiers battus en faisant un remue-méninges, en rêvassant et en jouant sans restriction.

Modélisation informatique

La modélisation informatique est la création et la maintenance de modèles informatiques qui deviennent des simulations de systèmes complexes. Bien que la modélisation ne soit pas propre à l'ingénierie, elle est devenue un élément essentiel dans de nombreux domaines où l'ingénierie est vitale.

Ces modèles sont utilisés pour prédire la rapidité avec laquelle un stade prévu pourrait être évacué en cas d'urgence, le comportement d'une centrale électrique en cas de défaillance d'un composant critique, etc. Tous les ingénieurs n'ont pas besoin d'expertise en programmation pour créer des modèles, mais vous devrez comprendre le fonctionnement des modèles afin de savoir quels types de problèmes peuvent être simulés et ce que les simulations signifient pour votre projet.

Mathématiques supérieures

L'époque des calculs manuels et avec des règles à calcul est révolue, mais l'existence des ordinateurs ne vous dispense pas du besoin de comprendre les mathématiques. En fait, comme les ordinateurs ne peuvent que suivre des instructions, les ingénieurs doivent d'abord trouver comment résoudre eux-mêmes des problèmes numériques avant de pouvoir dire à un ordinateur quoi faire.

Attention au détail

Les projets d'ingénierie sont extraordinairement complexes. Ils impliquent des dizaines, voire des centaines de personnes. Une petite erreur à n'importe quel moment de la planification, du développement ou de la construction peut entraîner un échec. Un projet qui échoue non seulement fait perdre de l'argent, mais peut aussi blesser ou même tuer des gens.

Plus de compétences en ingénierie

Bien que les compétences ci-dessus mettent en évidence les compétences techniques et générales les plus importantes requises des meilleurs ingénieurs, il en existe plusieurs autres. Si vous aimez la complexité et comprenez les éléments constitutifs de l'innovation, bon nombre de ces compétences vous viendront naturellement.

  • Compréhension écrite
  • Commande d'informations
  • Raisonnement déductif
  • Raisonnement inductif
  • Expérimentation
  • Pensée indépendante
  • Détermination
  • Enquête
  • Conception
  • Amélioration continue
  • Logiciel d'indicateurs de performance clés (KPI)
  • Conformité
  • Marchés publics
  • Diplôme national supérieur (HND) dans une matière pertinente
  • La conscience commerciale
  • Sensibilisation à l'environnement
  • Construction
  • Fabrication
  • Efficacité
  • Confiance
  • Aéronautiques
  • L'analyse des données
  • CEng
  • Diagnostic des équipements
  • Dépannage
  • Gestion de l'inventaire
  • Statistiques
  • Aménagement de la ville
  • Conception infrastructurelle

Exemple de CV d'ingénieur

Passer en revue un exemple de CV pour un ingénieur . Notez comment cet échantillon mène avec un CV état récapitulatif décrivant les compétences clés du candidat. Lors de la rédaction de votre CV, concentrez-vous sur la présentation claire de vos références et des qualifications les plus essentielles pour le poste.

Comment faire ressortir vos compétences

RECHERCHEZ VOTRE INDUSTRIE : Les ingénieurs construisent, créent et modifient dans une grande variété de domaines complexes. Quelle que soit votre industrie, prenez le temps de rechercher les compétences techniques spécifiques requises par les employeurs.

ADAPTEZ VOS COMPÉTENCES À L'EMPLOI : Lors d'un entretien pour un poste d'ingénieur, assurez-vous que votre CV correspond à vos compétences , en particulier ceux que les employeurs potentiels recherchent. Dans votre lettre de motivation et dans l'entretien, il convient de souligner les projets notables dans lesquels vous avez joué un rôle.

SOYEZ PRÊT À PARTAGER DES EXEMPLES : Étant donné que les ingénieurs gèrent souvent les autres, il peut être utile de se présenter à un entretien prêt à partager des exemples concrets de cas où vous avez résolu des problèmes : la situation, le problème, le résultat, ce que vous avez bien fait et comment vous pourriez le gérer différemment la prochaine fois.

Sources des articles

  1. Bureau des statistiques du travail Métiers de l'architecture et de l'ingénierie . Consulté le 3 mai 2021.

  2. Institut de gestion de projet. Certificats . Consulté le 3 mai 2021.

  3. Six Sigma. Ce que nous faisons : formation en classe, sur site, en ligne et mixte . Consulté le 3 mai 2021.