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Meilleures agences d'acteurs

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Les agences de théâtre jouent un double rôle : elles aident les directeurs de casting à trouver des talents à embaucher et elles aident les acteurs à décrocher un travail rémunéré dans des émissions de télévision, des films, des publicités, des pièces de Broadway, etc. Une bonne agence de théâtre plaide pour que ses acteurs décrochent plus d'auditions, négocient un salaire plus élevé pour les emplois d'acteur qu'ils réservent et donnent aux acteurs l'accès à des opportunités qu'ils ne pourraient pas trouver par eux-mêmes.

En tant qu'acteur, signer un contrat avec la meilleure agence d'acteurs nécessite des recherches, de la formation, du réseautage, la préparation d'un CV, d'une bobine et d'un portrait, ainsi que des entretiens avec les agents eux-mêmes.

Pour vous aider à trouver l'agence qui vous convient, nous avons examiné 25 agences d'acteurs différentes et examiné leur réputation, leur liste de clients, leurs spécialités et leur accessibilité. Ce sont les meilleures agences du secteur.

Les 6 meilleures agences d'acteurs de 2022

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Meilleur dans l'ensemble : Agence d'artistes créatifs


Agence d

Agence d'artistes créatifs

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Creative Artists Agency (CAA) a été fondée en 1975 à Los Angeles et s'est depuis imposée comme l'une des agences les plus prestigieuses au monde (avec WME, United Talent Agency et ICM Partners). Basée à Los Angeles, CAA possède des bureaux aux États-Unis, en Europe et en Asie et représente des talents de haut niveau dans les domaines de la comédie, du cinéma, de la télévision, des médias sociaux et du sport. Avec des clients comme Jeremy Renner, Melissa McCarthy et Aaron Rodgers, CAA est indéniablement une agence puissante avec une clientèle étoilée. Nous avons choisi CAA comme le meilleur dans l'ensemble car avec plus de 2 000 employés, il est légèrement plus grand que son principal concurrent WME.

Comme WME, CAA ne travaille qu'avec des talents plus établis et n'accepte pas les soumissions extérieures. Le moyen le plus courant d'être signé par CAA est de travailler d'abord avec une petite agence boutique pour créer votre CV d'acteur afin d'être remarqué. Avoir les bonnes connexions aide également.

Finaliste,Meilleur dans l'ensemble : William Morris Endeavour


William Morris Endeavour

William Morris Endeavour

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William Morris Endeavour (WME) a ​​été fondée en 1898 sous le nom de William Morris Agency et, à la suite d'une fusion en 2009 avec l'agence en plein essor Endeavour, est aujourd'hui l'une des principales agences de talents au monde. Avec plusieurs bureaux à Beverly Hills, New York, Nashville, Londres et Sydney, ainsi que plus de 1 000 employés à l'international, WME représente certains des plus grands noms d'Hollywood (Adele, Denzel Washington et Rami Malek, pour n'en nommer que quelques-uns). Nous avons sélectionné cette agence comme deuxième du classement général en raison de sa taille légèrement inférieure à celle de son concurrent CAA. Cependant, il dispose toujours de ressources inégalées et d'une clientèle de haut niveau.

WME représente des acteurs traditionnels du cinéma et de la télévision, ainsi que des athlètes, des comédiens, des musiciens et des voix off de haut niveau. En tant qu'agence artistique de premier plan, signer avec WME garantit presque que vous décrocherez des auditions pour des films et des émissions majeurs. Il est important de noter, cependant, que WME ne travaille qu'avec des acteurs qui ont considérablement construit leur CV et leurs références.

Les acteurs peuvent faire l'une des trois choses suivantes pour capter l'attention de l'agence dans l'espoir d'être signé :

  1. Décrochez des rôles assez importants au cinéma et à la télévision (probablement par le biais d'une petite agence qui travaille avec des acteurs moins connus).
  2. Réseautez avec succès avec les agents WME et envoyez vos documents via vos relations personnelles.
  3. Créez des vidéos Internet virales (via YouTube ou TikTok).

Tout cela est beaucoup plus facile à dire qu'à faire, donc, bien que WME soit l'une des meilleures agences au monde, ce n'est probablement pas la meilleure pour les talents en herbe.

Idéal pour le théâtre : Kazarian/Mesures/Ruskin & Associates


Kazarian/Mesures/Ruskin & Associates

Kazarian/Mesures/Ruskin & Associates

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Kazarian/Measures/Ruskin & Associates (KMR) a été fondée sous le nom de The Wormser Agency à Los Angeles en 1957. L'agence a ouvert son bureau à New York en 2002 et est depuis devenue l'une des principales agences de talent bicoastales. Alors que de nombreuses agences de théâtre font pression sur leurs acteurs pour qu'ils refusent des emplois au théâtre dans l'espoir qu'ils décrocheront un rôle de film ou de télévision mieux rémunéré, KMR est connu pour encourager ses acteurs à poursuivre des rôles plus importants à et hors de Broadway à la place. Nous avons choisi KMR comme la meilleure agence de théâtre principalement en raison de sa réputation de donner la priorité aux rôles théâtraux par rapport aux autres.

Les clients de KMR ont décroché des rôles dans des émissions comme Hamilton : une comédie musicale américaine , Moulin Rouge! , et Réveil du printemps . En plus du théâtre, KMR représente également des talents pour les publicités, le cinéma, la télévision, les voix off et dispose d'une division spéciale dédiée à la représentation d'acteurs handicapés. Tout acteur cherchant à être représenté peut soumettre ses documents à l'un ou l'autre bureau par courrier, cependant, la plupart des clients de KMR proviennent de références de l'industrie.

Idéal pour les rôles d'arrière-plan : Coulée centrale


Coulée centrale

Coulée centrale

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Central Casting a été fondé à l'origine en 1925, né d'un besoin de fournir des emplois aux quelque 30 000 acteurs de fond vivant à Los Angeles à cette époque. Plus de 90 ans plus tard, Central Casting détient la plus grande base de données d'acteurs de fond et possède des bureaux à Los Angeles, New York, Atlanta et la Nouvelle-Orléans. Nous avons choisi Central Casting comme la meilleure agence pour les acteurs de fond parce que sa mission, sa réputation et sa riche histoire sont sans précédent.

En plus d'être la principale agence pour les rôles de fond dans les publicités, le cinéma, la télévision et la presse écrite, Central Casting s'engage également à garantir que les acteurs soient payés à temps en offrant ses propres services de paie. Presque toutes les productions qui travaillent avec les talents de Central Casting utiliseront également les services de gestion de la paie de l'agence. Pour commencer à travailler avec Central Casting, remplissez simplement la demande en ligne sur leur site Web et rendez-vous dans votre bureau Central Casting le plus proche pour remplir les documents en personne, une brève orientation et obtenir vos photos prises pour être ajoutées à la base de données. Tout citoyen américain, quelle que soit sa formation ou ses antécédents, peut être ajouté à la liste de l'agence.

Idéal pour les acteurs en activité : Gersh


Gersh

Gersh

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L'agence Gersh a été créée en 1949 à Beverly Hills par Phil Gersh et est aujourd'hui dirigée par ses deux fils. Aujourd'hui, l'agence a des bureaux à Beverly Hills et à New York et représente de grands noms ainsi que des talents émergents du cinéma, du théâtre et de la télévision. Nous avons choisi Gersh comme la meilleure agence pour les acteurs en activité en raison de ses antécédents constants et impressionnants en matière de fourniture aux acteurs prometteurs de leurs grandes pauses. C'est Gersh qui a aidé Tobey Maguire à décrocher son rôle de Homme araignée et Hayden Christensen obtiennent le rôle d'Anakin Skywalker dans le Guerres des étoiles préquelles.

Gersh est nettement plus petit que WME et CAA, ce qui signifie qu'il peut accorder de l'attention et des ressources à des acteurs qui ne sont pas encore de grandes stars. En fait, de nombreux clients de Gersh signent avec les quatre grandes agences après avoir décroché des rôles plus importants via Gersh. Pour signer avec un agent Gersh, vous aurez besoin d'une recommandation de l'industrie, ce qui signifie qu'une personne de votre réseau doit vous recommander afin de soumettre tout matériel. Les acteurs qui travaillent avec des bobines solides et une certaine expérience antérieure ont les meilleures chances d'être représentés et de construire leur carrière avec Gersh. Les appels téléphoniques et les dépôts de matériel ne sont pas acceptés.

Idéal pour les débutants : Boals,Winnet & Associés


Boals, Winnett et associés

Boals, Winnett et associés

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Fondée en 2002, Boals, Winnett & Associates est une agence basée à New York qui travaille avec des talents prometteurs de Broadway, du cinéma et de la télévision depuis près de deux décennies. Les clients du cabinet ont décroché des rôles au cinéma et à la télévision dans Une star est née , Château de cartes , et L'Irlandais et à Broadway dans Méchant , Cher Evan Hansen , et Les anges en Amérique . Nous avons choisi cette agence comme la meilleure pour les débutants en raison de son attention et de son dévouement très dévoués envers ses clients.

BWA a la réputation d'aider les quasi-débutants à constituer leur CV, à passer des auditions et à réserver des emplois à court et à long terme dans des émissions et des productions bien connues. En tant que véritables pom-pom girls, l'agence s'assure toujours de donner aux succès de ses clients un cri bien mérité sur leurs pages de médias sociaux. BWA accepte les documents de soumission par courrier ou par e-mail, et les entretiens sur rendez-vous.

Que sont les agences intérimaires ?

Les agences d'acteurs sont des groupes d'agents de talent qui aident à connecter les acteurs à des rôles à la télévision, au cinéma, au théâtre, dans les publicités, etc. Les agences sont en relation avec directeurs de casting et ont donc accès à des opportunités d'emploi que les acteurs ne pourraient autrement pas trouver par eux-mêmes. La signature d'un contrat avec une agence de théâtre peut aider un acteur à décrocher plus d'auditions et, idéalement, plus d'emplois, augmentant ainsi ses revenus et sa visibilité.

Que fait une agence d'intérim ?

Les choses couramment gérées par les agences intérimaires incluent :

  • Soumettre votre photo, CV et autres supports marketing pour les auditions
  • Présenter vos capacités aux directeurs de casting, réalisateurs et producteurs par téléphone
  • Planification des auditions de rappel
  • Négocier un meilleur salaire
  • Recommander des écoles de théâtre et photo du visage photographes

Bien qu'une agence puisse envoyer un acteur sur des dizaines d'auditions, c'est finalement à l'acteur de décrocher les rôles. Un agent n'est pas responsable de vous aider à perfectionner vos talents d'acteur, à façonner votre image ou votre valeur marchande, ou à vous mettre en réseau avec d'autres personnes spécifiquement en votre nom. Les acteurs sont toujours responsables de suivre des cours, de gérer leur propre présence sur les réseaux sociaux et de créer leur propre réseau de contacts dans l'industrie du divertissement.

Quel est le coût d'utilisation d'une agence intérimaire ?

Toute agence intérimaire prend 10 % d'un syndicat les revenus bruts de l'acteur pour chaque emploi réservé à partir d'une audition organisée par l'agence.Pour les acteurs non syndiqués, ces frais peuvent atteindre 20 %.Cette structure de paiement signifie qu'il est dans l'intérêt d'une agence de s'assurer que les acteurs qu'elle signe réserveront des emplois. C'est pourquoi la plupart des agences ne signeront un acteur que si elles sont convaincues que l'acteur sera embauché pour des rôles.

Aucun frais ou paiement n'est dû à l'avance pour une agence légitime. Les agences qui demandent un paiement initial aux talents sont beaucoup plus susceptibles d'être des escroqueries.

Est-ce que ça vaut le coup d'avoir un agent ?

Il est très possible de trouver et de réserver des emplois d'acteur sans agent, mais les agents peuvent vous proposer des rôles qui ne sont pas affichés au public. Les agents et les agences sont les intermédiaires entre les acteurs et les directeurs de casting, et ils peuvent utiliser à votre avantage leurs relations et relations spéciales avec l'industrie qu'ils ont tissées au fil des ans. Un agent s'occupe également de tout le travail chargé qui accompagne le fait d'être acteur afin que les acteurs puissent consacrer plus de temps et d'énergie à perfectionner leur métier. Ce temps et cette énergie supplémentaires pour s'entraîner et s'améliorer peuvent être inestimables pour le succès d'un acteur.

Comment nous choisissons les meilleures agences d'acteurs

Afin de construire notre liste, nous avons recherché 25 agences d'acteurs différentes. Au cours de nos recherches, nous avons constaté que les agences de théâtre peuvent répondre à différents niveaux d'expérience d'acteur ainsi qu'à différents supports de divertissement, c'est pourquoi nous avons mis en évidence diverses agences pour certaines catégories. Pour choisir les meilleures agences, nous avons examiné les listes de clients, la réputation, les domaines de spécialisation et l'exclusivité. Nous avons estimé que ce sont les qualités les plus importantes à prendre en compte lors de la recherche des meilleures agences d'acteurs.

Sources des articles

  1. SAG-AFTRA. Mise à jour du contrat GSA. Consulté le 23 décembre 2021.

  2. Talent côtier. Agence des talents côtiers. Consulté le 23 décembre 2021.