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Reprendre les compétences des élèves du secondaire avec des exemples

Adolescent se concentre tout en travaillant sur ses devoirs

••• SDI Productions / Getty Images



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Lorsque vous postulez à un emploi, les employeurs veulent voir quelles sont vos compétences même si vous n'avez pas d'expérience de travail rémunérée. Quels types de compétences pouvez-vous inclure dans votre continuer si tu es lycéen ?

Voici des exemples des différents types de compétences que les étudiants peuvent utiliser sur leur CV, ainsi que dans les lettres de motivation et les entretiens d'embauche. Vous trouverez également des conseils sur la façon d'inclure ces compétences dans vos documents de travail.

Types de compétences que les élèves du secondaire possèdent

Votre CV peut inclure compétences que vous avez appris à l'école, lors d'activités parascolaires, dans le sport et en faisant du bénévolat. Par exemple, si vous avez joué au football, au soccer, au basketball ou à d'autres sports, vous avez compétences de travail d'équipe . Étiez-vous le capitaine? Vous avez compétences en leadership .

Avez-vous suivi un cours d'informatique ou avez-vous appris à utiliser des logiciels ? Vous avez des connaissances en informatique.

Presque tout le monde a un certain niveau de compétences en communication . Si vous pouvez entretenir une conversation, faire une présentation en classe ou rédiger un article pour l'école, vous communiquez.

Lorsque vous avez réussi à concilier activités personnelles et travaux scolaires, vous êtes flexible et fiable. Avez-vous travaillé sur un projet de groupe ? Vous avez des capacités de collaboration. Vous gardez ou tondez la pelouse d'un voisin ? Vous êtes fiable et fiable.

Meilleures compétences des élèves du secondaire

Vous trouverez ci-dessous cinq compétences que presque tous les élèves du secondaire possèdent et que presque tous les employeurs recherchent. Vous trouverez également liés expressions de mots clés que vous pouvez utiliser dans votre CV et votre lettre de motivation.

la communication

la communication est une compétence qui fait référence à votre capacité à transmettre des informations aux autres et à écouter. Cette compétence comprend la communication orale et écrite.

Chaque élève a une certaine expérience dans le développement de ses compétences en communication. Avez-vous fait des discours ou des présentations en classe ? Ensuite, vous avez amélioré vos compétences en communication orale. Avez-vous suivi des cours impliquant l'écriture? Idem. Les employeurs sont toujours à la recherche d'employés possédant de solides compétences en communication écrite et orale, alors assurez-vous de mettre l'accent sur vos expériences de communication.

Fiabilité/responsabilité

Les employeurs recherchent des adolescents qui sont mûrs et sur qui ils peuvent compter pour se présenter à l'heure et faire le travail. Mettez l'accent sur votre nature responsable. Y a-t-il eu des moments où on vous a confié des responsabilités supplémentaires (au travail, à l'école ou même dans le sport) en raison de votre caractère fiable ? Inclure des exemples de ceux-ci dans votre demande d'emploi.

  • Souple
  • Suivre les instructions
  • Travailleur
  • Multitâche
  • Organisé
  • Ponctuel, fiable, responsable.

Apprentissage rapide

Les employeurs ne s'attendent généralement pas à ce que les élèves du secondaire connaissent immédiatement toutes les compétences dont ils ont besoin pour un emploi. Cependant, ils s'attendront à ce que vous acquériez rapidement de nouvelles compétences. Mettez l'accent sur les moments passés où vous avez appris facilement une nouvelle compétence ou technique.

  • Précision
  • Énergique
  • Enthousiaste
  • Travailleur rapide
  • Initiative
  • Innovant
  • Apprendre rapidement
  • Rechercher
  • Prêt à apprendre

Travail en équipe

De nombreux emplois pour les élèves du secondaire impliquent travailler en équipe , que ce soit dans le cadre du personnel d'attente d'un restaurant ou en tant que co-conseiller dans un camp d'été. Incluez dans votre CV des exemples de moments où vous avez bien travaillé au sein d'une équipe, telle qu'une équipe sportive, un club ou un groupe de musique.

  • Gaieté
  • Collaboration
  • Courtois
  • Utile
  • Interpersonnel
  • Direction
  • Attitude positive
  • Modèle

La technologie

Les employeurs sont toujours heureux d'embaucher des employés qui maîtrisent la technologie. Heureusement, de nombreux élèves du secondaire possèdent ces compétences. Si vous avez une expérience (à l'école ou dans le cadre d'activités parascolaires) de travail sur des programmes informatiques particuliers ou de toute autre activité liée à la technologie, incluez-les.

Si vous avez beaucoup de ces expériences, vous pourriez même créer un Compétences technologiques section sur votre CV.

Faites correspondre vos compétences au travail

Faites une liste de ce que vous avez fait dans toutes vos activités scolaires et non scolaires, ainsi que des compétences que vous avez acquises ou utilisées dans chacun de ces rôles. Incluez ceux qui correspondent le mieux à ce que l'entreprise recherche sur votre CV.

Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans un magasin de détail, le responsable du recrutement sera intéressé à savoir que vous êtes fiable, fiable, précis et que vous avez des compétences interpersonnelles et de communication.

Pour un emploi à temps partiel où l'horaire varie, vous devrez être flexible et capable de travailler une variété d'heures différentes.

Un bon moyen de trouver les compétences dont vous avez besoin pour un emploi consiste à examiner les exigences du poste énumérées dans l'offre d'emploi. Dans de nombreux cas, il sera facile de déterminer les compétences dont vous avez besoin pour être considéré pour le poste.

Par exemple, voici une description des emplois de l'équipe McDonald's :

Nous recherchons des personnes travaillantes et enthousiastes qui souhaitent faire partie d'une équipe gagnante. Si vous aimez travailler avec les gens et aimez apprendre de nouvelles choses, nous voulons vous rencontrer. Nous offrons des horaires flexibles et la possibilité d'évoluer au sein de nos restaurants.

Étendre

Voici quelques-unes des compétences dont vous avez besoin pour travailler chez Starbucks :

  • Capacité à apprendre rapidement.
  • Capacité à comprendre et à exécuter des instructions orales et écrites et à demander des éclaircissements si nécessaire.
  • Solides compétences interpersonnelles.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à nouer des relations.

Domino's Pizza recherche :

  • Représentants du service à la clientèle qualifiés avec de la personnalité et des compétences interpersonnelles.

Vous trouverez les compétences et qualifications requises répertoriées dans l'offre d'emploi pour la plupart des emplois répertoriés en ligne. S'ils ne figurent pas dans la liste, passez en revue les exigences d'emplois similaires pour aider à générer une liste des compétences applicables. Mettre en évidence le les compétences qui correspondent le mieux à l'emploi sur votre CV .

Comment inclure des compétences dans votre CV

Votre CV peut inclure plus qu'un emploi rémunéré, donc la meilleure façon d'inclure vos compétences est d'énumérer vos activités académiques, scolaires et parascolaires sur votre CV. Indiquez vos compétences dans la description du poste ou de l'activité, ou dans un Intérêt/compétences section au bas de votre CV. Par example:

Club d'art et d'artisanat du lycée Manatee , Lamantin, Floride

Vice président

  • Recrutement des membres du club à l'aide du journal de l'école, du site Web, de Facebook, de Twitter et de la journée des clubs scolaires.
  • Création d'une newsletter hebdomadaire par e-mail pour les membres du club.
  • Conception et animation d'activités artistiques et artisanales hebdomadaires pour 15 membres du club.

Intérêts et compétences

  • Ligue de football de la ville natale
  • Tuteur du programme parascolaire
  • Maîtrise de l'espagnol
Étendre

Exemple de CV d'étudiant du secondaire

Ceci est un exemple de la façon d'inclure des compétences dans le curriculum vitae d'un lycéen. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voir ci-dessous pour plus d'exemples.

Capture d

@ L'équilibre 2020

Télécharger le modèle Word

Exemple de CV d'étudiant du secondaire (version texte)

Leslie Lerner
7312, avenue Owens
Cleveland, Ohio 44109
Cellulaire : (123) 555-5555
llerner@email.com

Qualifications

Élève du secondaire profondément responsable et fiable, positionné pour exceller dans un rôle de conseiller de camp d'été nécessitant de l'enthousiasme, de la créativité, du travail d'équipe et un dévouement au bien-être et à la réussite des élèves.

  • Sports / Athlétisme : Expérimenté dans l'entraînement et l'enseignement des bases du basket-ball, de la natation et du volley-ball aux enfants âgés de 5 à 13 ans. Détenir les certifications actuelles en secourisme, RCR et sauveteur.
  • Communication et travail d'équipe : Engager des compétences interpersonnelles dans le travail avec les étudiants pour identifier leurs forces et leurs défis, motiver la participation et créer des environnements d'apprentissage positifs.
  • Coordination d'événements : Démontrer des compétences organisationnelles et de leadership efficaces dans la coordination d'événements de collecte de fonds, de tournois sportifs et de jeux.
  • Des compétences supplementaires : Apprenant rapide, observant de manière proactive les processus pour acquérir rapidement la maîtrise de nouvelles compétences et techniques. Les compétences techniques incluent la suite MS Office et les médias sociaux.

Éducation

Lincoln West High School, Cleveland, OH; 3.89 GPA
Tableau d'honneur, Société nationale d'honneur, Capitaine, Équipe féminine de basket-ball ; Bande; secrétaire du corps étudiant ; Bêta Club ; Bénévole pour la course Jingle Bell ; Mentor étudiant en mathématiques

Faits saillants de l'expérience

Clubs Garçons et Filles de Cleveland, Cleveland, OH
Bénévole en athlétisme , septembre 2019 à aujourd'hui
Servir d'entraîneur bénévole pour les équipes de basket-ball et de volley-ball des jeunes garçons et filles. Démontrer les techniques de jeu et de manipulation du ballon, attribuer des positions et communiquer avec les parents/tuteurs. Officier au besoin lors des matchs de basketball.

  • A aidé à organiser et à faire connaître des tournois saisonniers très fréquentés.
  • Programme de sensibilisation suggéré et mis en œuvre dans les écoles publiques pour attirer de nouveaux participants au programme.

Fondation de l'arthrite, Cleveland, OH
Bénévole pour la course Jingle Bell , Automne 2017 et 2019
A recruté avec enthousiasme plus de 100 autres élèves du secondaire pour participer à l'événement annuel de collecte de fonds de la course 5K grâce à des interactions personnelles et à l'utilisation de la page Web de collecte de fonds.

  • Indépendamment recueilli plus de 500 $ chaque année de participation.
  • Installation et tenue des tables d'inscription et de ravitaillement le jour de la course.

Centre de loisirs Clark, Cleveland, OH
Instructeur de natation / Maître nageur , été 2019
Enseigner les techniques de base de la natation aux enfants de 5 à 13 ans. Créer des jeux et des exercices de natation amusants ; évalué et transmis les progrès des élèves aux parents.

Étendre

Voici Conseils de rédaction de CV pour les lycéens à utiliser pour être sûr d'avoir inclus toutes vos compétences pertinentes.

Vous pouvez également inclure certaines de vos compétences et des exemples de fois où vous avez démontré vos compétences, dans votre lettre de motivation .

Comment parler des compétences lors d'une entrevue

Vous ne pourrez peut-être pas intégrer toutes les compétences que vous possédez dans votre CV, mais gardez à l'esprit une liste de vos cinq principales compétences liées à l'emploi pour lequel vous postulez lorsque vous entrevue . Vous pourrez les mentionner lorsque vous répondrez aux questions de l'entretien sur les raisons pour lesquelles vous êtes qualifié pour le poste.

Essayez de travailler ces compétences dans la conversation. Plus vous correspondez aux exigences du poste, meilleures sont vos chances d'être embauché.